![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/TTN/0102/moi-thau.jpg)
Điều trị bệnh lao 13 tháng liên tiếp, người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu chấm dứt hợp đồng lao động vì điều trị bệnh lao 13 tháng liên tiếp thì công ty phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ khi bị chấm dứt hợp đồng lao động không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên của Công ty TNHH K với hợp đồng không xác định thời hạn. Hiện tại, tôi đang điều trị bệnh lao và bác sĩ bảo bệnh của tôi phải điều trị từ 13 tháng trở lên. Cho tôi hỏi là với trường hợp này thì công ty có chấm dứt hợp đồng lao động với tôi không? Nếu có thì phải báo trước cho tôi bao nhiêu ngày? Và số phép năm tôi chưa nghỉ thì tôi có được thanh toán tiền không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Có thể làm việc cùng lúc ở hai công ty không? Khi thực hiện hợp đồng lao động mà có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng có cần thông báo người lao động không? Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động?
Anh tôi đang làm nhân viên kỹ thuật tại một công ty điện tử, nhưng do thời gian làm việc linh động, mức lương chưa đáp ứng nhu cầu sinh hoạt nên anh tôi có ký thêm hợp đồng làm việc bán thời gian cho một công ty khác về mảng marketing, như vậy có được không?
Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn.
Hợp đồng thuê mua nhà có bắt buộc phải công chứng hay không? Hợp đồng cho thuê mua nhà phải có các nội dung chính nào? Bên thuê mua có được chuyển nhượng hợp đồng thuê mua nhà hay không?
Chào anh/chị, tôi có dự định sẽ thuê mua một căn nhà, tôi muốn hỏi là đối với hợp đồng thuê mua nhà thì có bắt buộc phải công chứng hay không? Nhờ anh/chị tư vấn.
Người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được bỏ qua bước hòa giải để khởi kiện luôn không? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết vụ việc bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi vừa nhận được quyết định cho thôi việc của Công ty TNHH T vì lý do tôi không hoàn thành tốt công việc được giao. Nhưng đây là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật vì tôi luôn hoàn thành tốt công việc và được nhận khen thưởng Nhân viên xuất sắc của tháng. Tôi thắc mắc là tôi có thể khởi kiện Công ty TNHH T luôn được không vì tôi không cần hòa giải. Nếu được khởi kiện luôn thì cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết vụ việc của tôi?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Viên chức có 02 năm không liên tục không hoàn thành nhiệm vụ có bị chấm dứt hợp đồng làm việc? Khi nào viên chức bị thay đổi vị trí việc làm?
Chào anh/chị, hai năm trước tôi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, năm trước thì tôi được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất xắc nhiệm vụ, năm nay tôi lại bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy liệu tôi có bị chấm dứt hợp đồng làm việc hay không?
Có được phân công lao động nam đi công tác xa khi có con dưới 12 tháng? Lao động nữ mang thai được quyền nghỉ trước khi sinh bao nhiêu tháng? Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai được quy định như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi vợ em mới sinh con được 5 tháng, nay sếp em kêu em phải đi công tác ở nước ngoài. Anh chị cho em hỏi như vậy có đúng với quy định của pháp luật hay không?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chưa hết thời hạn thuê nhà chủ cũ đã bán nhà thì có được tiếp tục ở không? Các trường hợp chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở?
Dạ, em đang thuê nhà ở được 2 tháng, trong khi hợp đồng thuê là 01 năm, nhưng bây giờ chủ cũ báo nhà đã bán cho chủ mới, bảo em liên hệ chủ mới trao đổi liên quan đến vấn đề thuê này, hiện tại em muốn tìm hiểu quy định liệu em có được tiếp tục ở hay không? Xin cảm ơn.
Du học sinh ngân sách nhà nước đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo có phải bồi hoàn chi phí không? Trách nhiệm của du học sinh học bổng ngân sách nhà nước là gì?
Chào các anh chị Luật sư. Gia đình tôi (không là cán bộ) có con trai được nhận học bổng từ ngân sách Nhà nước và được đi tham gia học tập, làm việc tại Australia. Nhưng tôi có thắc mắc là nếu như con trai tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong thời gian đào tạo có phải bồi hoàn chi phí không?
Mong các anh chị tư vấn hỗ trợ. Tôi cảm ơn.