Tra cứu hỏi đáp Tử tù

Hỏi đáp pháp luật Sử dụng xe của thành viên hợp tác xã để kinh doanh mà không có hợp đồng giữa thành viên với hợp tác xã bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:40 | 27/08/2016
Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm l khoản 3 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với tổ
Hỏi đáp pháp luật Không thông báo nội dung hợp đồng vận chuyển khách tới Sở Giao thông vận tải bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:40 | 27/08/2016
Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm o khoản 3 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với tổ
Hỏi đáp pháp luật Bán vé đối với xe kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:39 | 27/08/2016
Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm q khoản 3 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với tổ
Hỏi đáp pháp luật Xác nhận đặt chỗ đối với xe kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng bị phạt thế nào kể từ ngày 01/08/2016? 09:39 | 27/08/2016
Ban biên tập xin trả lời như sau: Theo quy định tại điểm q khoản 3 Điều 28 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì: "3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với cá nhân, từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với tổ
Hỏi đáp pháp luật V/v Cắt, chuyển hợp đồng và lương tháng 13 09:39 | 27/08/2016

Chào các bạn. Mình có 1 số thắc mắc mong muốn mọi người giải đáp giúp mình. Mình làm trong 1 công ty cổ phần (gọi tắt công ty A), trong hệ thống công ty chia ra nhiều ban (ví dụ như: sài gòn, hà nội, đà nẵng) nhưng mọi hợp đồng giấy tờ lương đều từ công ty A. Hiện nay, theo cơ cấu từ ban lãnh đạo, những ban nhỏ như Sài gòn, hà nội thành lập

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thời vụ để tránh BHXH, BHTN 09:38 | 27/08/2016

Chào Luật sư. Trường hợp Hợp đồng lao động mùa vụ dưới 3 tháng được ký nhiều lần nhưng các lần ký cách nhau khoảng vài ngày nhưng không quá 30 ngày (tức không liên tục thời gian) và làm cùng 1 công việc. Vậy có vi phạm các qui định về luật lao động hay không? Xin được Luật sư vấn.

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thời vụ thì có được đóng BH 09:37 | 27/08/2016
Theo quy định của Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm thì người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN. Việc ký kết hợp đồng lao động, đơn vị phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về lao động
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng phải nộp khi đăng ký BHXH 09:37 | 27/08/2016
Theo tôi người lao động làm việc ở công ty bất kỳ dưới hình thức nào của Luật doanh nghiệp, khi thuê người lao động vào làm việc phải lý hợp đồng lao động: - HĐLĐ thời vụ đối với NLĐ làm việc dưới 6 tháng - HĐLĐ xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng - HĐLĐ khộng xác định thời hạn Mức lương thỏa thuận giữa hai bên là căn cứ đóng
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng ngắn hạn có là đối tượng bắt buộc tham gia BH 09:37 | 27/08/2016

Tôi thuộc trường hợp ký hợp đồng ngắn hạn 2 tháng 1 lần với đơn vị công tác. Tôi đã có đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện và mua bảo hiểm y tế hàng năm. Vậy tôi có bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm XH bắt buộc với đơn vị đang công tác không?

Hỏi đáp pháp luật Hưởng lương hưu mà vẫn làm theo hợp đồng 09:37 | 27/08/2016

Vấn đề 1: còn thông nào hướng dẫn chi tiết hơn thông 59 không ạ. nếu có cho em xin số thông , nghị định.

Vấn đề 2: với những trường hợp đã hưởng lương hưu mà vẫn làm theo hợp đồng tại công ty thì thủ tục để xác nhận người này đang hưởng lương hưu bao gồm giấy tờ gì ạ. (để ở cty của em người này ko phải đóng bảo hiểm nữa) Vấn

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng có thời hạn 3 tháng có được tham gia đóng BHXH 09:36 | 27/08/2016
Căn cứ Điểm 1.1 Khoản 1 Điều 4 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 thì người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động
Hỏi đáp pháp luật Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi thực hiện hợp đồng 09:36 | 27/08/2016
nghỉ không lương 2 tháng theo đơn xin nghỉ việc không lương ngày 24-10-2015 để về chăm sóc mẹ già. Tôi về công ty để thanh toán số tiền còn lại mà công ty chưa trả lương cho tôi của năm 2015 thì lãnh đạo công ty lại giảm 50% tiền lương so với hợp đồng đã được ký kết và tôi phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hình thức tự nguyện trong 2 tháng nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Cách giải quyết nghỉ việc khi hợp đồng hết hạn 09:36 | 27/08/2016

Tuy nhiên, tôi là nhân viên mua vật , phụ trách mua hàng hóa cho công ty (có nhận tiền tạm ứng mua hàng hóa cho công ty, nhưng đến thời điểm này số tiền tôi chi mua hàng đã vượt số tiền công ty tạm ứng, vì công ty làm khó dễ về chứng từ, hóa đơn nên chưa làm thủ tục giải chi). Nếu hết hạn hợp đồng, công ty chưa giải quyết chi tiền xong tôi

Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp hợp đồng có thể không giải quyết tại Trọng tài thương mại mà khởi kiện ra Tòa án được không? 09:36 | 27/08/2016
Từ những thông tin chị đưa ra chúng tôi trả lời như sau: Theo quy định tại Điều 5 Luật trọng tài thương mại năm 2010 thì thỏa thuận Trọng tài giữa công ty của chị và công ty đối tác là hợp pháp. Do vậy khi xảy ra tranh chấp các bên phải tuân theo thỏa thuận trọng tài đã được lập. Theo điều 6 Luật Trọng tài thương mại 2010 trong trường hợp
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào