Tra cứu hỏi đáp Bác sĩ?

Tôi bị K vú, hiện đang điều trị tại Bệnh viện K Hà Nội. Vừa rồi tôi đi truyền hoá chất (loại được BHYT hỗ trợ 50%) nhưng bệnh viện hết thuốc, tôi phải mua ngoài (có đơn thuốc của bác sỹ và hoá đơn GTGT), toi vẫn chưa được ra viện. Vậy thủ tục để được thanh toán hoá đơn thuốc nói trên như thế nào?

Chia thừa kế diện tích đất để lại không có di chúc. Ông ngoại tôi mất được nhà nước cấp cho 1 xuất đất vì là liệt sĩ, bà ngoại tôi ở nhà có con riêng với người khác cho hỏi người con đó có được hưởng hết số đất đó không? Ông tôi mất không để lại di chúc. Mẹ tôi là con ruột của ông với bà tôi mẹ tôi mất rồi tôi là cháu ngoại tôi có có được thừa

Hạn tuổi cao nhất phục vụ trong ngạch dự bị của quân nhân chuyên nghiệp là bao nhiêu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc cần nhờ Ban biên tập giải đáp: Tôi hiện đang là sĩ quan chuyên nghiệp nhưng công tác trong ngạch dự bị đơn vị động viên của địa phương. Cho tôi hỏi, với vị trí hiện tại, tôi sẽ làm việc cao nhất là tới bao

Tôi vừa tốt nghiệp bác sỹ đa khoa. Tôi muốn học trung cấp dược thì có được không? Nếu học được, sau này nếu tôi mở phòng khám tư đứng tên tôi thì có thể mở quầy thuốc đứng tên tôi nữa hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi là bảo vệ, đang trong giờ trực tại công ty thì bị một người say rượu vào chửi bới rồi đánh vào mặt gây thương tích phải đi điều trị tại trung tâm răng hàm mặt trung ương- TP. Hồ Chí Minh. Bác sĩ kết luận bị gãy xương gò má phải và mổ sắp lại. Tôi xin hỏi: Tôi phải làm gì để người đánh tôi bồi thường thiệt hại .

Kính gửi: anh/ Chị Anh/ Chị vui lòng cho em hỏi: em bị sẩy thai 8.5 tuấn, bác sĩ cho em giấy nghỉ hưởng BHXH 20 ngày, nhưng vì yêu cấu công việc nên em thực tế nghỉ 5 ngày. NHư vậy sẽ giái quyết chế độ ốm 5 ngày hay 20 ngày? Mong nhận được phản hồi từ anh/ chị cÁM ƠN ANH/ CHỊ

Tôi có câu hỏi rất muốn được các anh/chị giúp đỡ.Công ty tôi có trường hợp nhân viên bị sảy thai vì sự cố ngoài ý muốn. Theo chỉ định bác sĩ là phải nghỉ 20 ngày (thai 8 tuần) nhưng nhân viên này thực tế không nghỉ theo chỉ định mà vẫn đi làm bình thường. Nhân viên có yêu cầu công ty thanh toán tiền theo chế độ BHXH quy định, nhưng cty ko thanh

Tôi mang thai được 5 tuần,4/4/2015 tôi bị ra huyết nên đã đến Phòng khám phụ sản gần nhà để thăm khám,Bác sĩ chẩn đoán tôi bị sảy thai.ghi chú vào sổ khám thai của tôi là: Đề nghị cơ quan cho tôi nghỉ theo chế độ thai sản dành cho người bị sảy thai. nơi ĐK KCBBĐ thẻ BHYT của tôi ở tại Công ty Việt Thắng.ngày 9/3/2015 Cty tôi mới bắt đầu đi làm

Kính gởi cơ quan BHXH. Công ty em có trường hợp nhân viên bị sảy thai. Theo chỉ định bác sĩ là phải nghỉ 20 ngày (thai 8 tuần) nhưng nhân viên này thực tế không nghỉ theo chỉ định mà vẫn đi làm bình thường. Nhân viên có yêu cầu công ty thanh toán tiền theo chế độ BHXH quy định, nhưng cty không thanh toán được do thực tế là không có nghỉ việc

Trường hợp NLĐ bị sẩy thai được Bác sĩ cho nghỉ 20 ngày (thai 6.5 tuần). Nhưng NLĐ chỉ thực nghỉ 15 ngày rồi đi làm bình thường. Vậy NLĐ đó được hưởng chế độ sẩy thai 20 ngày hay 15 ngày? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Sẩy thai bác sĩ cho theo tuần chứ không cho theo tháng . Vậy 4 tuần có được xem là 1 tháng không? Vì 4 tuần x 7 ngày= 28 ngày. Tuy nhiên bên BHXH lại không chấp nhận 4 tuần là 1 tháng. Vậy 1 tháng là mấy tuần?