Thông tư số 33/2010/TT-BCA ngày 05/10/2010 (điểm e, khoản 2, Điều 6) có ghi: “Trường hợp khách trong đoàn không mang giấy tờ tùy thân thì người đại diện hoặc trưởng đoàn phải viết giấy đề nghị cơ sở kinh doanh cho thuê lưu trú, nêu rõ lý do và cung cấp đầy đủ thông tin của những người cùng đi để cơ sở kinh doanh ghi vào sổ quản lý lưu trú theo quy
Chia sẻ trên kenh14.vn/Trí Thức Trẻ, chủ nhà nghỉ L.A. cho biết, trước đó, khoảng 12h đêm ngày 15/3, một nhóm học sinh còn rất trẻ gồm 5 người vào nhà nghỉ để thuê phòng ngủ qua đêm. "Tôi vẫn nhớ tối hôm đó có 4 cô gái và một cậu còn rất "non" vào thuê phòng. Nhưng do tất cả không có chứng minh thư nên tôi không cho thuê ở qua đêm vì tất cả mới
Trong hợp đồng lao động công ty tôi qui định "thời gian làm việc theo qui định của công ty 48h/tuần vào các ngày trong tuần, kể cả lể tết và làm việc theo ca" Vậy là các ngày lể tết vẩn phải đi làm và không có chế độ gì mổi tuân dược nghỉ 1 ngày vậy là hết. Xin hỏi như vậy công ty có đúng không vì trong hợp đồng đã ký qui định tuần làm 48h kể
. Như vậy theo khoản 4,điều 2, Nghị định 12/2009/NĐ-CP, ngày 10/2/2009 thì từng dự án thành phần hoạt động độc lập. Tôi muốn hỏi: Hiện nay công việc thiết kế được thực hiện theo gói thầu (vì do nguồn vốn hạn chế và do công tác GPMB, TĐC chưa hoàn thành) . Theo Quyết định 957/QĐ-BXD ngày 29/9/2009 của Bộ Xây dựng ,thì định mức tỷ lệ (%) của chi
chủ đầu tư? Do đó, nhằm bảo đảm việc tuân thủ các quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi của Cityland, kính đề nghị Quý Cơ quan hướng dẫn áp dụng quy định pháp luật trong trường hợp này. Rất mong Quý Cơ quan xem xét trả lời. Người gửi: HOÀNG THỊ LỆ CHI |
Chào ông Đặng Ngọc Bình,
Qua câu hỏi của ông, Sở Xây dựng trả lời như sau:
1. Căn cứ khoản 3, Điều 14 - Thông tư 10/2013/TT-BXD ngày 25/7/2013 của bộ Xây dựng về Quy định chi tiết một số nội dung về quản lý chất lượng công trình xây dựng có nội dung: “Bản vẽ thiết kế phải có kích cỡ, tỷ lệ, khung tên được thể hiện theo các tiêu chuẩn áp dụng
Học phí là khoản phí thuộc danh mục phí ban hành kèm theo Pháp lệnh Phí và lệ phí, đây là khoản thu thuộc ngân sách nhà nước. Việc thu và sử dụng học phí được quy định tại Nghị định số 49/2010/NĐ-CPngày 14/5/2010 của Chính phủ quy định về miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và cơ chế thu, sử dụng học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ
Tại Khoản 2 Điều 26 Luật BHXH số 58/2014/QH13 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016 quy định: “ Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a- Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b- Hết thời hạn hưởng chế độ
đến dưới sáu tháng; năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp vợ bạn, thai được 4 tháng do dị tật
- Tiếp nhận đơn: Đơn đăng ký có thể nộp trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện tới trụ sở Cục Sở hữu trí tuệ tại Hà Nội hoặc 2 Văn phòng đại diện của Cục tại TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
- Thẩm định hình thức đơn: Kiểm tra việc tuân thủ các quy định về hình thức đối với đơn, từ đó đưa ra kết luận đơn có được coi là hợp lệ hay không.
- Ra thông báo
, chữ số và ký hiệu”.
Để chọn được tên doanh nghiệp không bị trùng và hợp lệ theo quy định nêu trên, Chị có thể làm theo các bước sau:
1. Truy cập website: dangkykinhdoanh.gov.vn – Cổng thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia
2. Tra cứu mục Dịch vụ công
3. Chọn mục Tra cứu tên doanh nghiệp
Tại đây Chị có
Để giảm bớt gánh nặng cho nông dân nhất là các khoản đóng góp của dân, UBND tỉnh đã đề nghị Chính phủ có chính sách bảo hộ cho vùng trồng lúa để đảm bảo an ninh lương thực quốc gia và đã được Bộ Nông nghiệp và PTNT tổ chức hội thảo với các tỉnh ngày 18/6/2007, thống nhất đề nghị Chính phủ xóa bỏ một số khoản thu hiện hành như: Đăng ký khai sinh
Chào bạn!
Nếu tỷ lệ thương tích của người bị đánh trên 11% thì bạn có thể bị xử lý về tội cố ý gây thương tích theo điều 104 BLHS. Trường hợp dưới 11% thì có thể bị xử phạt hành chính từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng theo điểm a, khoản 2, điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự
Theo quy định của luật lao động , người lao động đi làm vào ngày lễ thì được trả 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường .Tuy nhiên theo quy đinh ngày nghỉ lễ có hưởng lương . Vậy cho tôi hỏi trong 300% này đã bao gồm 100% tiền lương của ngày nghỉ có hưởng lương chưa . Hay người sử dụng lao động phải trả 400% thì mới đúng luật.
nhật sẽ được nghỉ bù vào một buổi khác trong tuần và không được hưởng bất cứ 1 khoản nào. Khi chúng tôi đòi hưởng lương của ngày đi làm thì giám đốc bên em nói: nhà nước có thể hoán đối ngày nghỉ (giống như ngày tết, ngày lễ) thì bây giờ cũng vậy. luật sư cho tôi hỏi giám đốc em làm như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Ông Phan Lâm (Ninh Thuận) hỏi: Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thì có được hợp đồng làm việc tiếp không?
Bà Lê Thu (onlyone12t12@...) là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có thu. Năm 2014, đơn vị bà sáp nhập với đơn vị sự nghiệp khác trong ngành nên bà được chuyển sang công việc khác Tính từ thời điểm chuyển công việc đến khi nghỉ hưu còn 5 tháng. Bà Thu hỏi, bà có được bảo lưu hệ số lương và hệ số trách nhiệm khi chuyển công việc không?
định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì
Chào luật sư! Em mới làm trong lĩnh vực kế toán nên có nhiều vấn đề chưa biết vì vậy muốn hỏi một số thông tin sau: - Như thế nào được coi là 1 hoá đơn chứng từ hợp lệ, hợp pháp - Các chứng từ in từ phần mềm kế toán ra thì cần phải có các chữ ký nào, có cần đóng dấu ko?...Để trở thành chứng từ hợp lệ và hợp pháp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không mang giấy tờ theo quy định vào cơ sở lưu trú
11:11 | 15/09/2016
.jpg)
.jpg)
