Bạn đọc sống tại Hải Dương có mail: [email protected] hỏi: Bạn muốn về mở trang trại không tham gia BHXH nữa, bạn muốn rút BHXH một lần thì làm như thế nào và bạn sẽ được thanh toán bao nhiêu tiền? Bạn cho biết, bạn tham gia đóng BHXH từ năm 2011 đến nay. Bạn bắt đầu đi làm từ tháng 8.2011, tháng 9.2011 bắt đầu đóng BHXH. Tháng 9 lương cơ
Bạn Đỗ Cao Chiến, làm việc tại chi nhánh Cty LDC Việt Nam ở Bình Dương, số điện thoại 09628407xx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL cho biết: Bạn ký HĐLĐ với Cty 1 năm từ 18.11.2013 đến 17.11.2014. Sau đó ký HĐDV với Cty từ 18.11.2014 đến 30.12.2014 (thời gian này Cty không tham gia BHXH cho bạn). Sau đó, Cty ký HĐLĐ với bạn từ 1
Khi tham gia BHYT theo hộ gia đình, gia đình anh sẽ được giảm trừ mức đóng từ người thứ 02 trở đi. Đến người thứ 05, mức đóng chỉ còn bằng 40% mức đóng của người thứ nhất. Để tham gia, cần kê khai theo đúng mẫu do cơ quan BHXH phát hành, ký cam kết với UBND xã và được Chủ tịch UBND xã xác nhận là đủ điều kiện để tham gia. Khi khám, chữa bệnh
Ít nhất 15 ngày trước ngày HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn, NSDLĐ phải thông báo bằng văn bản cho NLĐ biết. Ảnh: T.L Bạn đọc có số điện thoại 0937739xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL cho biết: Bạn làm việc cho Cty điện tử M.T (quận 3 - TPHCM) và đang có thai. Ngày 17.4.2016 bạn hết hạn HĐLĐ nhưng Cty không có ý kiến. Ngày 20
Trường hợp anh làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp thì tham gia BHYT cùng với đơn vị, doanh nghiệp đó. Trường hợp là lao động tự do, nên tham gia BHYT cùng với gia đình ở nơi cư trú để được hưởng những ưu đãi về việc giảm mức đóng khi tham gia BHYT theo hộ gia đình. Cơ quan BHXH có trách nhiệm hướng dẫn anh cụ thể để thuận tiện nhất trong việc
nhận được là ngày 15, có đợt là ngày 22. Pháp luật lao động có quy định gì về ngày trả lương không? Bạn làm nhân viên kinh doanh. Lương nhận được = Lương cơ bản (từ 1,6 triệu - 2,3 triệu) + lương kinh doanh. Nhưng tháng vừa rồi Cty lại nợ lương cơ bản không trả cho nhân viên, Cty hứa khi nào kinh doanh lãi mới trả. Cty làm vậy có đúng Luật Lao động
, trình tự xử lý kỷ luật lao động, mục 1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau: NSDLĐ phải chứng minh được lỗi của NLĐ; phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở; NLĐ phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người khác bào chữa; trường hợp là người dưới 18 tuổi thì phải có sự tham gia của cha, mẹ hoặc
Trường hợp gia đình có 04 người trong một hộ khẩu, 03 người đã có thẻ BHYT bắt buộc, một người còn lại mua theo hộ gia đình thì không được giảm, vì theo quy định, những người tham gia BHYT theo hộ gia đình thì được giảm mức đóng từ người thứ hai trở đi. Trường hợp gia đình có 04 người, 02 người đã tham gia BHYT vào tháng 01/2015, 02 người còn
Khoản 2 và 3, Điều 47 BLLĐ năm 2012 quy định: “Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại
- Việc mua thẻ BHYT đối với sinh viên năm cuối Đại học thực hiện theo quy định tại Gạch đầu dòng thứ 5, Điểm c, Khoản 1, Điều 5 Thông tư liên tịch số 41/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 24/11/2014 của liên Bộ Y tế - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện BHYT. Theo đó, thời hạn sử dụng ghi trên thẻ từ ngày 01/01 đến ngày cuối của tháng kết thúc năm học đó
Theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 về chính sách tinh giản biên chế (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/1/2015; các chế độ, chính sách được áp dụng đến hết ngày 31/12/2021), chính sách thôi việc đối với những người thuộc diện tinh giảm biên chế được quy định cụ thể như sau: 1. Chính sách thôi việc ngay Những
Điều 8 Thông tư liên tịch số 41 ngày 24/11/2014 của liên Bộ: Y tế- tài chính hướng dẫn thực hiện BHYT đã quy định về thủ tục khám bệnh, chữa bệnh (KCB) BHYT như sau: 1. Người tham gia BHYT khi đến KCB phải xuất trình thẻ BHYT có ảnh; trường hợp thẻ BHYT chưa có ảnh thì phải xuất trình một loại giấy tờ chứng minh về nhân thân của người đó. 2. Trẻ
luật thì sẽ bị xử lý như sau: - Phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích tiền từ tài khoản tiền gửi của cơ quan, tổ chức, người
trong việc cấp thẻ BHYT; Người có tên trong thẻ BHYT không tiếp tục tham gia BHYT; Cấp trùng thẻ BHYT và trường hợp người đi khám bệnh, chữa bệnh sử dụng thẻ BHYT của người khác. 3. Yêu cầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh BHYT cung cấp hồ sơ, bệnh án, tài liệu về khám bệnh, chữa bệnh để phục vụ công tác giám định BHYT. 4. Từ chối thanh toán chi phí khám
Một số bạn đọc hỏi: Theo Luật BHYT mới được sửa đổi, bổ sung, phần quỹ KCB BHYT không được sử dụng hết tại địa phương sẽ được sử dụng thế nào? Với các địa phương bị bội chi, phần hụt sẽ được bổ sung từ đâu?
Khi NLĐ nghỉ việc đúng pháp luật, theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật BHXH, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết định thôi việc, công ty có trách nhiệm lập thủ tục chốt sổ để trả cho NLĐ. Nếu công ty cố tình không giải quyết, NLĐ có thể liên hệ với phòng LĐTB&XH quận/huyện (nơi công ty đặt trụ sở) để nhờ can thiệp, giúp đỡ.
Căn cứ
Tôi nghỉ thai sản từ đầu tháng 4/2013. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo Bộ luật lao động mới không? Nếu tôi muốn đi làm truớc khi hết thời gian nghỉ theo quy định thì cần đáp ứng điều kiện gì và có được tiếp tục hưởng chế độ thai sản theo quy định không?
Ngày 12/9/2012, Liên bộ: Tài chính, LĐ-TB&XH, VH-TT&DL đã ban hành thông tư số 149 hướng dẫn thi hành Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 6/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ đối với HLV, VĐV thể thao được tập trung tập huấn và thi đấu.
Theo Thông tư này, những HLV, VĐV không thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc bị tai nạn
Theo Thông tư số 52 ngày 3/5/2013 của Bộ tài chính hướng dẫn hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 42 ngày 8/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ, đối tượng áp dụng Thông tư gồm: Các công ty TNHH MTV nông, lâm, thuỷ sản do nhà nước làm chủ sở hữu; BQL rừng đặc