Tra cứu hỏi đáp Báo cáo sử dụng lao động

Em đọc Nghị định 86 về miễn giảm học phí, trong đó có quy định miễn học phí đối với "Người học các trình độ trung cấp, cao đẳng, đối với các ngành, nghề khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu theo danh mục do Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp ở Trung ương quy định". Không rõ

Theo quy định mới nhất thì phải sử dụng mẫu giấy đăng ký công ty TNHH 2 thành viên trở lên như thế nào? Xin tư vấn.

Tôi đang có ý định đăng ký thành lập công ty cổ phần. Không rõ bây giờ tôi phải sử dụng mẫu giấy đề nghị đăng ký công ty cổ phần nào? Xin tư vấn giùm tôi.

Có văn bản nào quy định cách khai tờ khai TK1-TS Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không ạ? Nhờ anh chị hướng dẫn em cách khai các thông tin trong tờ khai này.

Năm 2018 có 10 án lệ được công bố, không rõ Án lệ số 18/2018/AL về hành vi giết người đang thi hành công vụ trong tội “Giết người” có nội dung thế nào?

Xin tư vấn cho tôi về nội dung của Án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc? Trân trọng cảm ơn.

Án lệ số 12/2017/AL về xác định trường hợp đương sự được triệu tập hợp lệ lần thứ nhất sau khi Tòa án đã hoãn phiên tòa được quy định ở đâu và nội dung cụ thể như thế nào? Nhờ hỗ trợ.

Doanh nghiệp tôi chuyên về sửa chữa tàu biển mới thành lập. Cả doanh nghiệp có 350 người lao động làm việc, vậy thì theo quy định có phải thành lập tổ chức y tế không ạ?

Theo quy định pháp luật hiện hành việc Công ty hằng năm không tổ chức truyền thông định kỳ cho người lao động về phòng, chống bệnh truyền nhiễm thì mức phạt hành chính đối với hành vi này là bao nhiêu? Công ty có 3.000 lao động.

Pháp luật quy định như thế nào là chấp hành viên? Căn cứ pháp lý cụ thể? Và chấp hành viên có mấy ngạch? Trong lĩnh vực thi hành án dân sự.

Trường hợp tại công ty tôi, sáng nay công an đến làm việc với giám đốc. Công ty chuyên sản xuất giày da. Nghe thông tin chủ đó bị phạt đến 60 triệu đồng vì có hành vi cưỡng bức lao động, cho hỏi nếu hành vi cưỡng bức lao động đó mức phạt cao nhất là bao nhiêu tiền? Không xét về yếu tố hình sự.

Tôi muốn hỏi. Theo quy định pháp luật về lao động và tuyển dụng lao động thì khi người sử dụng lao động cho thôi việc cùng lúc 3 người lao động mà không trao đối với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở thì bị phạt hành chính như thế nào?

Tôi vừa bị phạt 8 triệu đồng do không có nội quy lao động bằng văn bản. Như vậy mức phạt đó có quá cao không? tôi muốn biết văn bản nào quy định việc này? Đơn vị tôi có tổng 13 lao động.