Phạt đến 10 triệu đồng nếu NSDLĐ tự ý thôi việc NLĐ

Căn cứ Khoản 2a Điều 11 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định như sau:

- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

- Cho thôi việc từ 02 người lao động trở lên mà không trao đối với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở hoặc không thông báo bằng văn bản trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.

Như vậy, theo trường hợp trên khi cho thôi việc 3 lao động mà không trao đối với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở thì mức phạt cao nhất lên đến 10.000.000 đồng. Lưu ý: Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Trân trọng!