Em mang thai 23 tuần. Tuy nhiên, khi sinh con mà bị chết có được hưởng thai sản hay không ạ? Mong sớm phản hồi giúp tôi!
Tôi là một giáo viên công tác tại một xã vùng 3. Đóng BHXH từ năm 2011 đến nay. Đầu tháng 6 năm 2019, tôi bị thai lưu 28 tuần và lấy thai bằng phương pháp sinh thường. Chế độ thai lưu của tôi được tính là 50 ngày, nhưng thời gian này trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng nguyên lương+ chế độ BHXH không
Tôi tham gia BHXH được 22 năm, nay tôi mang thai bị sinh non ở tuần thứ 22. Trên giấy ra viện ghi: thai 22 tuần chuyển dạ sinh non -060 Sinh thường + nạo buồng tử cung. Con mất ngay sau sinh. Nghỉ công tác theo chế độ. Vậy cho tôi hỏi chế độ tôi nghỉ đây là bao lâu?
Trường hợp lao động nữ phải phá thai theo chỉ định của bác sĩ do thai bị bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản không? Chế độ được tính như thế nào?
Vợ em là giáo viên mầm non. Vợ em mang thai đến tháng thứ 4 thì thai bị chết lưu, phải làm phẩu thuật lấy thai ra. Ban tư vấn cho em hỏi giáo viên mầm non được hưởng chế độ gì khi thai chết lưu 4 tháng. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Hiền - hien*****@gmail.com
Em vào viện ngày 21/5 và đến ngày 26/5 thì sinh non, thai được 25 tuần. Em được nghỉ 40 ngày tính từ 21/5 ngày vào viện hay ngày 26/5 ngày sẩy thai?
Sinh con thứ 4 tư ngoài ý muốn do nếu phá thai ảnh hưởng đến tính mạng người mẹ có bị kỷ luật Đảng không?
Em có thai được 6 tuần, không may sẩy thai, bác sĩ cho em nghỉ 20 ngày nhưng tình trạng sức khỏe em không được tốt em muốn nghỉ thêm có được không?
Tôi mang thai được 20 tuần tuổi, không may do cơ thể yếu nên tôi bị sẩy thai. Xin hỏi, khi bị như vậy, tôi sẽ được nghỉ việc tối đa là bao nhiêu ngày? Những ngày này có tính thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ không? Hiện tôi đang làm kế toán tại 1 công ty sản xuất với hợp đồng thời hạn 2 năm, đồng thời tôi cũng đã đóng
Cho em hỏi em mổ thai ngoài tử cung, vậy chế độ nghỉ dưỡng sức được bao nhiêu ngày. Em cảm ơn!
Tôi tên N.T.V, tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được ba năm, tôi mang thai đã được 7 tháng thì nghỉ việc để được hưởng chế độ thai sản khi sinh, cách đây 1 tuần thì con tôi bị bác sĩ chuẩn đóan là chết lưu, tôi muốn hỏi tôi có phải tôi vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản 6 tháng như bình thường không? Xin cảm ơn.
Tôi có tham gia bhxh bắt buộc cty đóng hơn 1 năm. Khi mang thai được 27 tuần thì phát hiện tim thai nhi có dị tật thân chung động mạch. Sau khi thăm khám ở nhiều nơi. Vì tỉ lệ cứu sống được em bé chỉ 70 - 80%, và em sau này sẽ không như những bé bình thường nên gia đình tôi quyết định bỏ thai ở tuần 29. Không biết với trường hợp của tôi, tôi có
Em có thai được 5 tháng thì bị sẩy. Em được nghỉ 40 ngày. Em nghe nói trong thời gian nghỉ này thì công ty sẽ không trả lương cho em. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty không trả lương những ngày nghỉ do sẩy thai có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Ngọc Hân - han*****@gmail.com
Xin chào anh chị, tôi là công nhân tại Bình Dương, hiện tại tôi đã có 2 cháu, tôi phát hiện mang thai ngoài ý muốn 2 tuần tuổi. Hiện tại kinh tế gia đình tôi rất khó khăn tôi và chồng quyết định bỏ đứa bé này. Tôi có chút thắc mắc là trong trường hợp tôi phá thai như thế thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì yêu cầu về cơ sở vật chất để thực hiện nhiệm vụ dinh dưỡng và tiết chế cho người bệnh được quy định như thế nào?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
