lao động). Về thẻ BHYT xác nhận tham gia BHYT 5 năm liên tục thì khi khám, chữa bệnh có chi phí cùng chi trả trong năm vượt quá 6 tháng tiền lương cơ sở thì sẽ không cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh (trừ trường hợp tự đi khám, chữa bệnh không đúng tuyến).
được nhận giấy hẹn đến năm 2014 mới đến nhận quyết định nghỉ hưu tại BHXH TPHCM. - Tháng 3 năm 2005 tôi kí HĐLĐ không xác định thời hạn với một Trường CĐ bán công. Đến tháng 8 năm 2007 trường yêu cầu tôi kí lại HĐ cho phù hợp với cách tính lương mới nhưng đây vẫn là HĐLĐ không xác định thời hạn. Tháng 3 năm 2010 trường lại thông báo kết thúc HĐLĐ
không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
Tôi làm việc cho Công ty A tại quận Cầu Giấy, Hà Nội chính thức từ tháng 2/2011 và đã được ký hợp đồng không thời hạn. Đến đầu năm 2016, Công ty A chuyển đổi cơ chế hoạt động sang cơ chế khoán, theo đó sẽ có một số điều khoản mới như cách tính lương và doanh thu mới không đảm bảo thu nhập như cũ; giao chỉ tiêu buộc nhân viên phải tìm hợp đồng
Chào Luật sư. Em làm việc cho 1 công ty và chỉ ký HDLD có thời hạn là 1 năm. khi làm kết thúc hạn HDLD 1 năm em không ký HDLD nữa và xin nghĩ. Đến nay đã dc gan 5 tháng nhưng phía công ty vẫn chưa bàn giao lai sổ BHXH. Nhiều lần em gọi lên yêu cầu được nhận lai sổ BHXH nhưng chỉ nhận được 1 câu trả lời là " Hiện tại công ty vẫn chưa chốt được sổ
như em có tên trên giấy phép kinh doanh có được không. Nhưng do giấy phép của em hoàn thành là làm xong trong tháng 8 vừa rồi thì em có được nhận TCTN 1 lần không? Em đang mang thai và dự sinh con vào ngày 30/10/2013. Vậy có đủ điều kiện nhận BHXH Thai sản không? Mức trợ cấp thai sản là bao nhiêu?
1. Nếu bạn vẫn nhận lương đầy đủ (phải có chứng cứ chứng minh, ví dụ chuyển lương qua tài khoản, phiếu lương tháng..) thì HĐLĐ của bạn là HĐLĐ không xác định thời hạn.
2. Trước khi nghỉ sinh, nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con thì bạn được hưởng chế độ thai sản. Lưu ý, bạn có
Cho em hỏi mẫu C65-HD mới nhất có phải là mẫu được ban hành theo thông tư 178/BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính, và được áp dụng từ ngày 1/1/2014. và theo thông tư này thì mẫu C65-HD sẽ không có phần xác nhận của đơn vị, mong được giải đáp sớm.
em muốn làm đơn để xin hưởng trợ cấp thai sản thì em phải làm thủ tục gì ạ ? Công ty cũ nói sẽ cấp cho em xác nhận đã tham gia BHXH từ tháng 9/2008 đến tháng 3/2009. em ở Bình Dương
niêm phong thì sẽ chịu trách nhiệm về hàng hóa trong kho. Và trong ngày 14/6/2012 sếp tôi có cho người bàn giao, hàng hóa và mọi giấy tờ bàn giao ổn thỏa, qua sáng ngày 15/6/2012 thì mọi việc đã hoàn tất. Ngày 10/7/2012 thì cty trả lương nhưng đợi đến ngày 12/7/2012 mà cty chưa chuyển lương và tôi có đến cty hỏi lý do sao mà cty chưa chuyển lương. Số
Xin cho tôi hỏi người lao động tại đơn vị chúng tôi khi nghỉ KHHGĐ (đặt vòng) đơn vị đã có xác nhận tại bảng chấm công hàng tháng thì có phải xác nhận vào giấy nghỉ việc hưởng BHXH không?
Dear anh/ chị. Em làm tại cty được gần 4 tháng theo hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm. Nhưng gần đây cty gặp khó khăn và phải sa thải lượng lớn công nhân, bảo trì và một số vị trí quản lý trong nhà máy. Nhưng có một điều bất cập là cty không hề báo trước về thời gian nghỉ việc hay thanh lý hợp đồng. Em cũng nằm trong trường hợp đó. Khi
Tôi muốn hỏi về thủ tục cấp đổi CMND đã hết hạn (quá 15 năm). Và có cần phải có xác nhận của Công an phường trên tờ đơn không? Sau khi làm thủ tục thì bao lâu mới có lại CMND. Chân thành cảm ơn Quý luật sư
Em ra UBND mua đơn xin đổi họ cho con sang họ me. Họ trả lời "họ tên ko phải thích thì đổi ''trong trường hợp của em bố ko có trachnhiệm ,ko trợ cấp , nhà nội ko nhận cháu gái làm người trong họ thì đó có phải lý do chính đáng ko a ? và lam thế nào để ubnd chấp nhận đề nghị đổi họ cho con e a? mong chị tư vấn giúp e. cảm ơn chị rất nhiều
Kính gửi sở Lao động Thương binh & Xã hội Bà Rịa - Vũng Tàu. Trước đây tôi có hợp đồng lao động với công ty PTSC G&S ở Vũng Tàu. Cuối năm 2014 tôi có nộp đơn xin nghỉ việc vì gia đình đang gặp hoàn cảnh khó khăn, neo người. Giám đốc đã nhận đơn nhưng không chấp thuận cho nghỉ. Vì đặc thù công việc là đi biển theo ca, nên tôi vẫn tiếp tục ở nhà
, thành phố nơi dự định đặt doanh nghiệp.
2. Thời gian làm thủ tục đăng ký kinh doanh là 15 ngày kể từ ngày nộp đủ hồ sơ. Hồ sơ đăng ký gồm: Đơn theo mẫu, điều lệ công ty, danh sách các sáng lập viên, giấy xác nhận nguồn gốc Việt Nam do Đại Sứ quán Việt Nam tại Mỹ cấp, hoặc do Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài tại Việt Nam cấp. Giấy này là cơ sở
trình hoạt động. Để chứng minh điều kiện về vốn, hồ sơ đăng ký thành lập doanh nghiệp phải có: biên bản góp vốn của những người sáng lập hoặc quyết định giao vốn của chủ sở hữu...
Đối với số vốn được góp bằng tiền, phải có xác nhận của ngân hàng về số tiền ký quỹ của các thành viên sáng lập; đối với số vốn góp bằng tài sản, phải có
Vợ tôi sau 10 năm làm việc đã xin nghỉ song không được cơ quan chấp nhận với lý do không có nhân sự thay thế. Xin hỏi, vợ tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Quyền lợi của cô ấy trong trường hợp này như thế nào?
.
Hồ sơ bổ sung đăng ký thuế gồm:
- Tờ khai điều chỉnh đăng ký thuế theo mẫu 08-MST;
- Bản sao không yêu cầu chứng thực Giấy phép đăng ký kinh doanh bổ sung hoặc Giấy phép thành lập và hoạt động hoặc Giấy chứng nhận đầu tư đối với các trường hợp thay đổi thông tin phải cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh bổ sung hoặc Giấy phép thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
