Xin luật gia cho biết các chế độ chính sách về thanh toán tiền nghỉ phép của cán bộ công chức. Khi nghỉ phép thăm cha mẹ bằng vé máy bay thì thanh toán như thế nào?
Xin luật gia cho biết các chế độ chính sách về thanh toán tiền nghỉ phép của cán bộ công chức. Khi nghỉ phép thăm cha mẹ bằng vé máy bay thì thanh toán như thế nào?
Cty tôi công tác trước đây là,công ty TNHH gạch men Mỹ Đức.Tôi nghỉ việc hơn năm rồi mà chưa thanh toán tiền bảo hiểm thất nghiệp và chưa trả sổ bhxh cho tôi.Nay nhờ Bảo hiểm bà rịa vũng tàu can thiệp giúp đỡ.
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, công dân Quách Trọng Hoàng (Quảng Bình) hỏi về việc: “Đơn vị có đoàn đi công tác nước ngoài nhưng toàn đoàn dùng chung một vé máy bay điện tử, không có cuống vé riêng từng người để đơn vị thanh toán. Trong trường hợp trên có được thanh toán không? Khi làm thủ tục Visa vào các nước nhưng không có hóa đơn, giấy tờ của đại
Năm 2014 em mua xe máy trả góp giá tiền là 16,500,000 đ. Trả trước cho của hàng số tiền là 5,000,000 đ thì em phải vay quỹ tín dụng 11,500,000 đ họ bảo mua bảo hiểm 575,000,000 đ tổng cộng em nợ tín dụng 12,075,000 đ số tiền phải trả tín dụng 15 tháng mỗi tháng em phải trả 1,176,000 đ. Nhưng mới trả được 4 tháng thì mất việc, vợ em cũng bỏ em
Công lệnh tốc độ là gì?
Tôi thấy các phương tiện được ưu tiên như xe cấp cứu, xe công an chạy với tốc độ rất nhanh làm người đi đường nhiều khi phải tránh rất vội nên dễ gây nguy hiểm. Xin hỏi pháp luật có quy định tốc độ tối đa xe ưu tiên được phép chạy không?
Công ty tôi có nhiều lao động nên muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể. Đại diện Ban chấp hành công đoàn đã đề xuất với công ty nhưng không được chấp thuận với lý do không cần thiết phải xây dựng thỏa ước. Công ty không chấp nhận đề xuất ký thỏa ước như vậy có đúng không? Nếu phải ký thì sẽ tiến hành thủ tục gì?
Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động
Đề nghị quý báo cho biết về thủ tục thương lượng, ký kết và đăng ký thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp?
Tôi làm việc cho 1 công ty du lịch ở Hà Nội, chúng tôi đã ký kết hơp đồng và tổ chức tour đi nước ngoài cho 1 công ty du lịch khác ở Hải Dương. Theo hợp đồng đã ký, công ty ở Hải Dương phải trả 80% giá trị hợp đồng trước ngày khởi hành và số còn lại 20% giá trị hợp đồng sẽ được trả trong vòng 1 tuần sau khi đoàn về nước. Nhưng kể từ khi kết
Đầu tháng 3/2014, tôi làm việc tại cty TNHH T.L (công ty tôi kinh doanh về mảng nhà hàng cho khách đoàn du lịch và khách lẻ), vị trí nhân viên kinh doanh và mức lương cơ bản là 4 triệu đồng/ tháng với điều kiện là doanh số mỗi tháng phải đạt 80 triệu đồng, vượt mức 80 triệu đồng thì được hưởng thêm 5%. Đến ngày 13/6/2014, tôi nhận được email