Tôi tên Thành Luân, hiện sinh sống tại Thành phố Hồ Chí Minh. Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp tôi về mức đóng BHXH cho người lao động công ty TNHH trong năm 2019. Cảm ơn!
thai sản khi nghỉ việc.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp nghỉ việc trước khi sinh được thực hiện theo Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016:
1. Hồ sơ gồm:
- Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con )
- Sổ BHXH của bạn
2. Nơi nộp hồ sơ: cơ quan BHXH huyện nơi bạn thường trú hoặc tạm trú
Cho tôi hỏi: Công ty tôi có một số nhân viên có mức lương đóng BHXH thấp hơn mức lương tối thiểu vùng hiện nay, như vậy sẽ thiệt cho người lao động sau này. VD vùng II = 3.530.000 nhưng họ chỉ có 3.270.000 và 3.190.000; 3.095.000 vậy có đúng không?
Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?
Theo hướng dẫn tại Công văn 4996/BHXH-CSYT năm 2018 thực hiện nội dung theo quy định tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành thì bổ sung mã đối tượng và mã mức hưởng BHYT cho các đối tượng mới tham gia BHYT, cụ thể như sau:
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi
với NSDLĐ, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng BHXH của NLĐ như sau:
+ 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
+ 0,5% vào quỹ bảo hiểm TNLĐ - BNN;
+ 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022.
4. Hàng loạt các trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng
Từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên 1,49 triệu đồng/tháng, thay cho mức
.
Mức đóng (Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP):
- Đóng hằng tháng = 22% mức thu nhập tháng do người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lựa chọn.
Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn (hiện nay là 700.000 đồng/tháng) và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở (hiện nay là 27,8 triệu
Chào Ban biên tập, tôi là tư pháp xã, gần đây có một số hộ dân có thắc mắc về việc đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để về già được hưởng lương hưu. Tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Pháp luật quy định như thế nào về đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Theo như tôi biết thì trong tháng 07/2019 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1.490.000. Lương cơ sở tăng thì cũng ít nhiều ảnh hưởng đến những trợ cấp bảo hiểm xã hội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các khoản trợ cấp BHXH sẽ tăng trong năm 2019 gồm những khoản nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
nghỉ việc sinh em bé, còn mức trợ cấp thai sản phụ thuộc vào mức lương cơ sở theo quy định của nhà nước tại thời điểm người lao động sinh em bé.
Mức hưởng chế độ thai sản chỉ tăng khi mức đóng bhxh của người lao động đã được tăng trong vòng 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Và mức lương cơ sở tại thời điểm người lao động sinh em
nghèo của khu vực nông thôn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.
Như vậy, theo quy định trên thì mức đóng bhxh tự nguyện là 22% mức thu nhập tháng do người tham gia bảo hiểm xã hội tự lựa chọn. Nhưng không được vượt quá 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm người tham gia bảo hiểm xã hội
Căn cứ pháp lý: Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- Điều kiện hưởng chế độ ốm đau:
Nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con bị ốm:
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày
Tôi năm nay đã đến tuổi về hưu nhưng tính đến khi tôi về hưu thì tôi cũng chỉ mới đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 06. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đóng BHXH 19 năm 06 tháng thì có được hưởng lương hưu không? Mong được giải đáp giúp. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
sản.
Mức hưởng trợ cấp thai sản một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.
Điều kiện: Những người lao động trên để được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thai sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Vấn đề bạn thắc mắc được quy định tại Công văn 1075/BHXH-CSXH năm 2016 về thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của
Anh chị cho em hỏi tháng sau em sẽ nhận được tiền thưởng đột xuất của công ty là tiền thưởng sáng kiến và tiền thưởng quý. Hai khoản này có được dùng để tính đóng BHXH cho tháng sau không? Mong anh chị tư vấn giúp em
Công ty có trụ sở chính tại tỉnh Đồng Nai và có chi nhánh tại TPHCM (chi nhánh có giấy phép). Nhân viên làm việc tại chi nhánh, nhưng hợp đồng lao đồng được ký kết với công ty, nơi làm việc ghi trong HĐLĐ là tại địa chỉ chi nhánh. Xin hỏi: Tham gia BHXH cho nhân viên tại cơ quan BHXH nào? Tại BHXH Đồng Nai (Công ty
Theo Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm Y tế 2008 thì người tham gia BHYT được thay đổi cơ sở đăng ký khám chữa bệnh ban đầu vào tháng đầu mỗi quý.
Theo đó, hồ sơ thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu theo Khoản 4 Điều 27 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 gồm:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
