Tôi đã ly thân với vợ 1 năm và vừa hoàn tất thủ tục ly hôn. Chúng tôi có 1 con, tòa giải quyết cho cháu sống chung với mẹ. Nay tôi muốn kết hôn với một cô gái là người Việt Nam mang quốc tịch Đài Loan (hiện đang sinh sống và làm việc tại Đài Loan), xin hỏi có được hay không? Cô ấy cần về Việt Nam mấy lần để làm thủ tục? Phải mất bao lâu tôi mới
TTO - * Tôi là Việt kiều Canada, tạm trú ở Việt Nam đã hơn 6 tháng. Tôi về ở Việt Nam thăm cha mẹ nhưng muốn đăng ký giữ quốc tịch Việt Nam để được mua nhà. Tôi có thể xin đăng ký ngay tại Việt Nam hay phải về Canada làm thủ tục? Nếu được thì tôi nên đến cơ quan nào? Tôi đã được sở tư pháp ở Việt Nam cấp giấy khai sinh cách đây 1 tháng. Trong
Tôi hiện tại là sinh viên năm nhất. Tôi muốn vay vốn ngân hàng để chi trả học phí và trang trải việc học nên cho tôi hỏi: Vào năm 2011, chị tôi (Nguyễn Thị Kim Tuyền) có vay vốn ngân hàng thuộc chương trình vay sinh viên nhưng đến nay vẫn chưa thanh toán cho ngân hàng. Vậy cá nhân tôi có thể vay được không và nếu được thì tôi sẽ vay được trong
- Nếu bạn cha mẹ bạn ở Canada, đã và đang sinh sống ở Canada dưới dạng thường trú nhân (PR) hoặc công dân có quốc tịch (citizen) thì cha mẹ của bạn có thể bảo lãnh bạn sang định cư Canada dưới dạng "Gia đình" (Family class).
• Trên 18 tuổi;• Không phạm tội ở Canada; • Chứng minh có đủ tài chính để bảo lãnh người ở Vệt Nam.
• Đã từng
Tôi qua Mỹ theo dạng kết hôn được khoảng một năm. Hiện tôi vẫn còn chứng minh nhân dân (CMND), hộ khẩu và passport VN. Trong tháng 1-2010 tôi về VN khoảng hai tháng. Xin hỏi tôi muốn mua nhà tại TP.HCM cho mẹ tôi ở có được không? Trước kia tôi ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu nên CMND được cấp ở Bà Rịa. Đến năm 2005 tôi nhập hộ khẩu vào TP.HCM và vẫn
- Hồ sơ của bạn cần những giấy tờ sau:
* Thị thực của bạn là thị thực dài hạn, sau khi có quyết định đồng ý của Bộ Ngoại giao Pháp.
* Bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
- Hộ chiếu còn giá trị 3 tháng sau khi hết hạn thị thực (bản chính và bản sao);- 6 ảnh mới nhất;- 5 đơn xin thị thực;- Bản sao hộ khẩu;- Các chứng từ của Pháp
biết gì. Tôi đã báo sự việc ở công an phường. Người bảo vệ là nhân viên công ty nhưng không ký hợp đồng, chỉ hưởng lương 2,2 triệu đồng/tháng. Khi bàn chuyện đền bù thì phát sinh việc hóa đơn mua xe chỉ ghi 30 triệu đồng trong khi tôi mua giá 56 triệu đồng (khi mua xe nhập nào cũng ghi thế). Chủ cửa hàng nói chỉ đền 50% giá trị còn lại của chiếc
Con tôi trốn lính chế độ cũ, làm công cho hãng trà ở Q,5, TP,HCM. Tháng 4-1975, cháu được ông chủ đưa đi Thái Lan và ở đó hơn 30 năm, lấy vợ, có con. Do cháu không có giấy tờ gì nên không làm được giấy tờ và nhập tịch Thái Lan. Còn ở Việt Nam, trước đây khai sinh của cháu ở quận 7 cũ (nay là quận 8) nhưng khi tôi đi sao lục thì chính quyền trả
nhu thế nào ( phần thuế vãng lai) Một diều nữa là có khi trên giấy rút vốn đầu tu lại ghi thuế GTGT ( giá trị tiền bị giữ lại kho bạc) sau đó số chênh lệch còn lại chuyển về TKNH công ty vậy số giữ lại đó công ty được khầu trừ bằng cách nào và hạch toán như thế nào để giảm được một phần thuấ phải nộp khi kho bạc tạm giữ với giá trị đó
Tôi có người anh họ khi còn bé cha mẹ vượt biên sang Pháp giờ người anh này muốn đăng ký nhập hộ khẩu và làm CMND để có thể sinh sống tại Việt Nam thì cần những giấy tờ gì? anh vẫn còn giữ được giấy khai sinh tại Việt Nam trước đây và trên passport vẫn mang quốc tịch Việt Nam. Xin chân thành cảm ơn. (Bùi Nguyễn Vân Anh)
Tôi tên: Mai Quốc Tuấn, sinh năm 1974 hiện là giáo viên (chưa được kết nạp Đảng) của Trường Tiểu học Huỳnh Tấn Phát, huyện Tân Phú; năm 2015 tôi sinh con thứ ba. Vừa qua nhà trường đã tiến hành họp Hội đồng sư phạm tổ chức kiểm điểm và thành lập Hội đồng kỷ luật bỏ phiếu đề nghị hình thức kỷ luật tôi, hình thức: “Khiển trách” với lý do: Vi phạm
cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề từ 20 tỷ đồng trở xuống.
Khi công ty chậm nộp thuế, bên cạnh việc phải nộp đủ thuế thì còn phải nộp tiền chậm nộp tiền thuế. Đối với khoản tiền thuế nợ phát sinh sau ngày 01/07/2013:
+ 0,05% mỗi ngày tính trên tiền thuế chậm nộp kể từ ngày hết thời hạn nộp thuế đến ngày thứ 90;
+ 0
, dịch vụ xuất khẩu, vận tải quốc tế và hàng hóa dịch vụ không chịu thuế giá trị gia tăng tại điều 5 Luật này khi xuất khẩu, trừ khi chúng thuộc trường hợp chuyển giao công nghệ , chuyển nhượng quyền sở hữu trí tuệ ra nước ngoài;
+ Dịch vụ tái bảo hiểm ra nước ngoài;
+ Dịch vụ cấp tín dụng, chuyển nhượng vốn,, dịch vụ tài chính phái sinh
tại TP.HCM):
- Đơn bảo lãnh I-130 chấp thuận bởi USCIS, đơn này do USCIS chuyển thẳng về lãnh sự quán;- Thư mời phỏng vấn;
- Chứng từ nộp lệ phí thị thực (người bảo lãnh tại Hoa Kỳ nộp lệ phí thị thực);- 4 ảnh màu làm thị thực;
- Giấy chứng minh nhân dân, hộ khẩu (bản chính và bản photocopy);- Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất tám tháng
Thứ nhất, Luật sửa đổi, bổ sung Luật thuế TNDN đã bổ sung các đối tượng chịu thuế, đó là thu nhập từ chuyển nhượng dự án đầu tư; thu nhập từ chuyển nhượng quyền thăm dò, khai thác, chế biến khoáng sản; thu nhập từ chuyển nhượng quyền góp vốn, quyền tham gia dự án đầu tư để bao quát những khoản thu nhập mới phát sinh, đồng thời loại khoản "hoàn
phức tạp, còn trường hợp mình thành lập CTY TNHH có góp vốn của người nước ngoài và bổ nhiệm người NN làm đại diện theo pháp luật có được không? Và cho em xin hỏi thêm về giới hạn hoạt động của chi nhánh và Văn phòng đại diện.
Ông tôi sinh năm 1922, tham gia cách mạng từ tháng 8-1948. Năm 1977, ông về hưu, với thời gian công tác liên tục trong quân đội nhân dân Việt Nam là 28 năm; là thương binh hạng 2/4, huy hiệu 50 năm tuổi Đảng. Ông tôi mất vào tháng 6-2008. Tôi được biết khi ông mất sẽ được hưởng các chế độ: mai táng phí + huy hiệu 50 tuổi Đảng + trợ cấp 3 tháng
và yêu cầu công ty bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong 2 tháng bạn không được làm việc cộng với ít nhất hai tháng tiền lương và phụ cấp lương. Trong trường hợp Công ty bạn không muốn nhận bạn trở lại làm việc và bạn đồng ý thì ngoài khoản tiền trên thì bạn còn được nhận tiền trợ cấp thôi việc (nửa tháng lương
Công ty tôi là công ty nhà nước, vừa chuyển sang cổ phần hóa. Trong phòng tôi có trường hợp nhân viên văn phòng sinh con thứ tư (khi vào làm công ty đã có ba con), hiện đang trong thời gian nghỉ nuôi con sau khi sinh. Nay công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với nhân viên này, không muốn tạo tiền lệ xấu cho các nhân viên khác vì sinh
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 5/2009 đến nay và bảo hiểm thất nghiệp từ 1/2010 đến nay. Đến nay có thai nhưng do tình hình sức khỏe, tôi định nghỉ việc trước khi sinh. Vậy nếu 1/5/2013 tôi nghỉ việc và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì đến tháng 9/2013, tôi sinh lúc đó tôi có tiếp tục được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và