Tôi hiện là sinh viên, làm cho một công ty dưới hình thức part-time nên không ký HĐLĐ. Gần đây công ty luôn lấy lí do không chính đáng để không trả lương đầy đủ cho tôi. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền khiếu nại về vấn đề này không, và khiếu nại ở đâu? Tôi xin cảm ơn.
việc;
b) Thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác;
c) Làm tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước
Hiện nay, có một số nhân viên trong công ty tôi đã hết tuổi lao động, đến tuổi nghỉ hưu trí. Nhưng phía bên công ty tôi vẫn mong muốn họ tiếp tục ở lại làm việc có được không? Nếu như 2 bên thỏa thuận đồng ý ký tiếp hợp đồng thì có trái quy định của pháp luật không?
vào các trường hợp vi phạm trật tự xây dựng đô thị như kể trên hay không. Do đó không thể tư vấn cụ thể cho bạn. Trong trường hợp này theo chúng tôi, bạn nên đến cơ quan có thẩm quyền, mà gần nhất là UBND cấp xã, phường để hỏi rõ về hành vi vi phạm (nếu có) của mình, đồng thời xin hướng dẫn giải quyết cụ thể.
Tôi đang là cộng tác viên của một tờ báo dành cho tuổi teen. Khi được nhận vào làm tôi không ký hợp đồng lao động mà chỉ được hướng dẫn làm công việc của mình. Tôi vẫn nhận lương tháng đầu bình thường? Như vậy tờ báo không ký HĐLĐ với tôi có đúng không?
Thưa luật sư, xin tư vấn cho em, em lấy chồng được gần một năm nhưng do cuộc sống không hợp nhau nên giờ em muốn làm đơn ly hôn, hộ khẩu của em đã chuyển xuống nhà chồng em. Bây giờ em muốn cắt khẩu lên địa phương, mong luật sư tư vấn giúp em thủ tục cắt khẩu.
Xin cho tôi hỏi? Tháng 6/1993 gia đình tôi có khai phá một mảnh đất 0,7ha (7000m2). Gia đình tôi canh tác từ năm 1993 đến năm 2013 khi tôi trồng cây lâu năm (cây cao su) thì có đơn thưa tôi bao chiếm đất công (đơn thưa năm 2014). Khi cơ quan nhà nước làm việc với tôi có cho tôi xem sơ đồ quy hoạch tổng thể thì đất của tôi có nằm trong quy hoạch
Bà Trần Thị Hương đang giữ chức danh địa chính-môi trường xã, hưởng lương hệ số 2,66, nay được điều động giữ chức vụ Bí thư Chi bộ ấp do yêu cầu nhiệm vụ của địa phương. Bà Hương muốn được biết bà có được giữ nguyên mức lương và các chế độ đang hưởng không?
GD&TĐ - Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương hay không? Đó là thắc mắc của bạn Trần Thị Hường tỉnh Trà Vinh ([email protected]) Trong thư bạn Hường viết: Đầu năm 2014, nơi bạn công tác được Nhà nước công nhận là vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Trước đó đầu tháng 8/2011 bạn được luân
Kính gửi Luật sư và chuyên mục Tư vấn pháp luật. Khi tôi làm việc cho 1 Công ty thì tôi ký HĐLĐ trong đó ngoài việc ghi nhận mức lương chính, trên HĐ còn có ghi "Hưởng lương kinh doanh, các khoản phục cấp khác" như: PC công tác, phụ cấp trách nhiệm... các khoản này tương đối lớn trong tổng thu nhập của tôi. Nhưng khi Công ty chấm dứt HĐLĐ
GD&TĐ - Sau khi được vào biên chế, vợ tôi được điều động về dạy tại trường tiểu học của huyện Na Hang (Tuyên Quang) thuộc vùng điều kiện kinh tế khó khăn. Mặc dù đã dạy gần 2 năm ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn nhưng vợ tôi vẫn chưa được hưởng phụ cấp lần đầu theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Vậy trường hợp của vợ tôi có được
Tôi là giáo viên của Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Điện Biên (Điện Biên). Theo quyết định của UBND tỉnh Điện Biên, tôi sẽ được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm từ ngày 1/6/2014. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tô có được hưởng chế độ nghỉ phép (nghỉ hè) năm học 2013-2014 hay không? Nếu tôi làm đơn xin nghỉ
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đang công tác tại các trường đóng trên địa bàn xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Lai Châu. Trường hợp nếu tôi được điều động về công tác tại Phòng GD&ĐT cũng đóng trên địa bàn xã đó thì có tiếp tục được hưởng phụ cấp phụ cấp ưu đãi (phụ cấp đứng lớp 70%)? – Nguyễn Thị Mùi
GD&TĐ - Năm 2008 tôi được điều động công tác từ vùng có điều kiện kinh tế thuận lợi lên vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn công tác. Tôi đã được hưởng đủ 60 tháng chế độ thu hút cho cán bộ nhà giáo theo nghị định 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ. Hiện nay tôi vẫn công tác tại trường tôi được điều động đến. Vậy tôi có còn được hưởng chế độ thu
Đầu năm học 2015-2016, tôi được điều động đến vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Lai Châu để dạy học. Trước đó, tôi đã có 3 năm dạy ở vùng thuận lợi. Tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định số: 116/2010/NDD-CP hay không? - Nguyễn Văn Bách (vanbach***@gmail.com)
Theo Điều 6 của Quy chế nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động (Ban hành kèm theo Quyết định số 51/QĐ-LĐTBXH ngày 13/1/2014 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, quy định về các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên như sau:
- Thời
Bà tôi có thẻ BHYT cho người cao tuổi, đang điều trị nội trú tại trạm y tế xã, vậy bà tôi xin giấy giới thiệu từ tuyến xã để lên khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Y Dược cổ truyền tỉnh mà không phải qua bệnh viện tuyến huyện có được không?
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Vấn đề này chuyên gia tư vấn luật Châu Việt Vương - CÔNG TY LUẬT HỢP DANH FDVN đưa ra ý kiến như sau:
Căn cứ vào Khoản 1, Điều 6 Thông tư số 47/2014/TT-BCTquy định về quản lý website thương mại điện tử có quy định các mạng xã hội có một trong những hình thức
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến trang Tư Vấn của báo Đời Sống & Pháp Luật. Với thắc mắc của bạn, xin được đưa ra quan điểm tư vấn như sau:
Trong quá trình giải quyết thủ tục phá sản của doanh nghiệp, hợp tác xã, nếu có xảy ra tranh chấp về tài sản thì việc xử lý tài sản tranh chấp được thực hiện như sau:
Đối với tranh chấp tài
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không trả lương đầy đủ, khiếu nại ở đâu?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
