Chính phủ đã ban hành Nghị định số 06/2011/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người cao tuổi. Theo đó người cao tuổi sẽ được hưởng trợ cấp xã hội như quy định tại Khoản 2 Điều 6 như sau:
Mức 180.000 đồng/người/tháng (hệ số 1,0) đối với người cao tuổi từ đủ 60 tuổi đến 80 tuổi thuộc hộ gia đình nghèo không có
Tôi đang làm việc tại một công ty ở Biên Hòa được 10 tháng. Hiện nay, công ty đã nợ tôi năm tháng lương (gồm các tháng: 7, 8, 9, 11, 12-2014). Theo tôi hiểu thì điều này trái với các quy định của Bộ luật Lao động. Xin hỏi tôi cần làm gì để chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và được trả lương đầy đủ cũng như các chế độ sau khi chấm dứt hợp
Gia đình tôi có mua thửa đất 147m2 bằng giấy viết tay vào năm 2003, đất đã có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cấp cho chủ gốc năm 2002. Được biết, đất này hiện Nhà nước quy hoạch đất ở theo dự án, nhưng đến nay chưa thấy Nhà nước động tỉnh gì tới, vậy chúng tôi có được phép xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hay không?
không thanh toán hết tiền lương, và cũng phải đợi 2 tháng mới được lấy lương 1 tháng, và các khoản tiền đặt cọc đồng phục trước khi vào làm và tiền bảo lãnh nhân sự thì phải sau 4 tháng mới được nhận hết thì có nghĩa tính thời gian chậm lương thì phải 6 tháng sau mới lấy được số tiền đặt cọc và tiền bảo lãnh này. Em muốn hỏi luật sư, trường hợp của em
Xin nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp sau: Em em là giao dịch viên của Ngân hàng, nhiều lần bị sếp bắt ký giấy tờ hoàn thành sổ cho khách. Với những khách hàng thân quen thì có người gọi điện bảo ký luôn hộ để xong thủ tục. Mới đây thì bị kiểm soát và quỹ của phòng nói ký hộ khách để hoàn tất sổ. Nhưng số tiền đó bên quỹ và kiểm soát duyệt và
Ông bà nội của tôi sau khi mất có để lại tài sản bao gồm ngôi nhà cổ 5 gian gỗ lim, 2 nhà ngang và toàn bộ công trình phụ trên diện tích hơn 600 m2 tại huyện Tiên Lãng, Hải Phòng. Ngôi nhà này do gia đình chú tôi đang ở (chú tôi đóng thuế đất hàng năm). Hiện tại vẫn chưa có sổ quyền sử dụng đất (cả xã nhiều nhà chưa có sổ đỏ). Ông bà tôi có 5
Tôi chuẩn bị làm đám cưới và dự định cưới xong chúng tôi đi Đà Lạt chơi một tuần hưởng tuần trăng mật. Khi lên báo với công ty xin nghỉ phép thì bên văn phòng cho biết là theo luật tôi chỉ được nghỉ 3 ngày (hưởng nguyên lương), nếu xin thêm 4 ngày nghỉ nữa thì công ty vẫn giải quyết nhưng không tính lương. Việc này pháp luật quy định ra sao
Tôi đang làm trưởng phòng kinh doanh thì bị công ty sa thải.Lý do sai lệch tồn kho thực tế với sổ sách kế toán gây thất thoáttài sản cho công ty và họ yêu cầu tôi trong ba tháng (kể từ ngày thôiviệc) phải hoàn thành trách nhiệm cho công ty về khoản lệch kho. Công ty sa thải tôi có đúng luật không và tôi có được công ty trả lương, sổ bảo hiểm xã
đi lại quốc tế hoặc thẻ cư trú.
Trình tự đăng ký kết hôn:
Thực hiện theo quy định tại các Khoản 2, 3 và 4 Điều 38 của Luật Hộ tịch năm 2014 và quy định sau đây:
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Phòng Tư pháp tiến hành nghiên cứu, thẩm tra hồ sơ và xác minh nếu thấy cần thiết. Trưởng phòng Phòng Tư pháp chịu
Quyền thay đổi họ tên là một trong các quyền nhân thân của cá nhân trong xã hội được Bộ luật Dân sự 2005 ghi nhận. Theo đó, điểm a, khoản 1 Điều 27 Bộ luật này, quy định: “Theo yêu cầu của người có họ, tên mà việc sử dụng họ, tên đó gây nhầm lẫn, ảnh hưởng đến tình cảm gia đình, đến danh dự, quyền, lợi ích hợp pháp của người đó”, thì được yêu cầu
Nhân một chuyến công tác về Hà Nội Cơ quan có giao cho 04 người chúng tôi Tôi là chuyên viên, 01 cán bộ phụ trách kiểm tra, 01 trưởng phòng và 01 Phó giám đốc chi nhánh mua một số vật tư cho công ty và có tạm ứng số tiền là 200.000.000 đ ( Hai trăm triệu đồng) và Tôi là người trực tiếp được giao quản lý tiền. Do sơ xuất trên đường Tôi đã đánh
Chồng tôi uống rượu say nên trên đường đi làm về đã gây ra tai nạn giao thông làm chết một người đi bộ sang đường ; sau đó gia đình tôi đã gặp gỡ gia đình người bị nạn và đã thực hiện việc bồi thường đầy đủ các chi phí cho họ, gia đình người bị hại cũng có đơn xin không xử lý hình sự đối với chồng tôi. Xin Quí Báo cho biết trong trường hợp này
ko tách sổ được. Trong sổ là 2 lô tổng chiều rộng là 7m8.em mua 1 lô là 3m9, theo quy định mới đất mặt đường phải đủ 4m mới tách sổ được. giờ em muốn lấy lại tiền thì gia đình ko có trả.em muốn chung tên vào sổ thì gia đình ko đồng ý. Khi em trả tiền có viết giấy viết tay chuyển nhượng đất có chữ ký của cả 2 vợ chồng chủ đất. Xin luật sư tư vấn giúp
Dự án PTNTTHMT-Khoản vay bổ sung do Ngân hàng PT Châu Á ADB tài trợ, tỷ lệ nguồn vốn 90%, tỷ lệ vốn đối ứng 10% trong đó tỉnh 70%, huyện 30%. UBND tỉnh cấp quyết định đầu tư, Sở NN&PTNN làm chủ đầu tư, Ban QLDA Thủy lợi làm đại diện chủ đầu tư. Vậy khi trình phê duyệt thiết kế kỹ thuật và dự toán đo đạc bản đồ địa chính phục vụ công tác BT, GPMB
Chủ đầu tư có thể dùng dự phòng chi để điều chỉnh một số công việc ngoài hợp đồng có được không, theo nghị định 63/NĐ-CP và luật đấu thầu số 43 hợp đồng trọn gói có được điều chỉnh không anh. em rất mong nhận được câu trả lời của anh sớm nhất
thầu, làm lợi cho các nhà thầu thân cận của họ. 2. Theo tôi được biêt, giá dự thầu là lấy bằng hoặc nhỏ hơn giá phần xây lắp đã được phê duyệt tại kế hoạch đấu thầu. Trong hồ sơ mời thầu của một đơn vị yêu cầu là giá dự thầu bao gồm giá dự thầu phần xây lắp cộng 10% dự phòng chi có ý nghĩa như thế nào. Điều đó có cần thiết không nếu đối chiếu với
Theo công văn hướng dẫn số 3482/BXD-HĐXD,ngày 30/12/2014 V/v thực hiện Luật xây dựng số 50/2014/QH13 theo đó tại mục III thì các sở thẩm định toàn bộ các dự án nhóm B,C và báo cáo kinh tế kỹ thuật, từ thẩm định ở đây có phải là phê duyệt báo cáo kinh tế kỹ thuật hoặc phê duyệt thiết kế bản vẽ thi công và dự toán phải không anh, vậy cho em hỏi thêm
đó nữa và yêu cầu vợ chồng tôi phải đến Phòng công chứng đã công chứng hợp đồng tặng cho tài sản để ký văn bản hủy hợp đồng. Mặc dù tôi không đồng ý nhưng không hiểu bằng cách nào, bố mẹ chồng tôi vẫn có văn bản hủy hợp đồng tặng cho do Phòng công chứng chứng nhận. Xin hỏi, văn bản hủy hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất của văn phòng công chứng có
THCS (cấp 2) có đủ điều kiện đi lao động vào ngành may mặc tại Nhật không? 2. Mức chi phí hơn 100 triệu đồng VN mà công ty đưa ra có đúng không? 3. Công ty SONA có phải là đơn vị tin cậy để đi xuất khẩu lao động không?