Tôi là viên chức tại một trường cao đẳng công lập và được nhà trường cử đi học nghiên cứu sinh. Tháng 6/2015, tôi hoàn thành chương trình đào tạo và bảo vệ thành công luận án tiến sĩ. Hiện tại, vì lí do cá nhân, tôi muốn chuyển công tác sang một đơn vị khác. Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định
Tôi là giáo viên THPT, nghỉ sinh từ 07/07/2015 đến 07/01/2016. Hệ số lương 3,0. Phụ cấp thâm niên 8%, Phụ cấp chức vụ 0,25. Vậy tôi được hưởng chế độ thai như thế nào?
làm đơn tố cáo bạn tôi ra công an phường với nội dụng là đề nghỉ công an phường thu hồi sồ tiền và truy tố bạn tôi về tội lạm dụng chức vụ chiếm đoạt tài sản. Ngày 20/8/2011 bạn tôi có lên công an phường để làm việc, cán bộ công an nói ban tội chiếm đoạt tài sản trên 4 tr thì sẽ bị truy tố và có thể ngồi tù. Tôi xin hỏi như vậy bạn tôi có bị coi là
Linh để nhờ xin việc. Sau khi nói chuyện và tìm hiểu thì tôi biết chị là nhân viên trong ngành điện lực, chị hứa sẽ xin việc cho tôi vào biên chế ở 1 trường mầm non tại thành phố vinh với số tiền xin việc là 75 triệu đồng. Sau khi thỏa thuận thì tôi đồng ý đưa cho chị số tiền đó (có giấy giao nhận). Sau đó tôi được làm đi làm hợp đồng tại một trường
Xin luật sư cho em hỏi.em cũng vì cả tin vào một người mới quen nên đã dưa một số tiền cho người này lo công việc. Đồng thời người này còn giới thiệu là nhân viên hãng hàng không nên đã bảo em giới thiệu rất nhiều bạn bè mua vé máy bay về tết giá rẻ. Người này còn mượn thẻ ATM của em để giao dịch với những người bạn của em. Bây giờ người đó
viên của công ty với số tiền là 786 triệu đồng. Bác em cũng không biết đó là tiền gì. Khi bác em nhận tiền thì người giao tiền bắt bác em ký giấy biên nhận. Sau khi nhận tiền xong thì bác em giao lại cho ông lãnh đạo kia và không ký nhận gì. Bác em được ông kia cho 6 triệu đồng. Sau đó họ có thông báo cho nhau về việc đã giao và nhận đủ tiền. Và sau
Tôi xin được trình bày sự việc của tôi như sau: Tôi đang làm việc tại siêu thị thì có anh A vô cớ gây sự với tôi. Giữa tôi và anh A có xô xát với nhau, nhưng không gây ra thương tích gì. Tuy nhiên, khi công an phường đến thì họ bắt tôi giao cavet xe, rồi hẹn ngày lên phường để lấy lại. Đến ngày hẹn tôi lên phường để lấy lại cavet xe thì công an
Nhà mình cãi nhau với nhà hàng xóm sảy ra ẩu đả xong nhà hàng xóm gọi côn đồ vào đánh bố mình phải đi nhập viện. Mình điện thoại công an phường vào.thì nhà hàng xóm đã xóa hiện trường. Công an vào không lập biên bảng sư việc, giờ mình phải làm thế nào để nhờ sự hỗ trợ của pháp luật giải quyết vụ việc mong anh chị giúp em
đường đánh tiếp, Anh trai tôi bị ngất ngay tại đó rồi được mọi người đưa đi cấp cứu, (vào viện họ chẩn đoán bị chấn thương sọ não, chấn động não, đa chấn thương, khâu 6 mũi ở vùng đầu, 8 mũi ở gối). Gia đình tôi báo công an và viết đơn để được đi giám định thương tật nhưng vẫn chưa được công an cho đi. Luật sư cho tôi hỏi: Tội đánh người tôi kể trên
Bọn em đi chơi về bị bọn kia theo sau,rồi bọn nó chặn đường nó cầm cây thế là bọn em chạy,nó đuổi theo và còn đạp ngã xe nhưng không trúng.rồi bọn em cầm được cây đuổi lại rồi 2 bên đánh nhau,trong lúc đánh nhau thì bên kia có 1 người bị đánh ngất xỉu rồi di bệnh viện,hiện giờ gia đình người đó đã làm đơn rồi.trong trường hợp này nếu là ra pháp
của người khác;
b) Gây mất trật tự ở rạp hát, rạp chiếu phim, nhà văn hóa, câu lạc bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, lễ hội, triển lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, tổ chức, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác;
c
chồng có nghĩa vụ thực hiện chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình;
- Cha mẹ có nghĩa vụ nuôi dạy con thành công dân có ích cho xã hội; con có nghĩa vụ kính trọng, chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ; cháu có nghĩa vụ kính trọng, chăm sóc, phụng dưỡng ông bà; các thành viên trong gia đình có nghĩa vụ quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ nhau;
- Nhà nước và xã
ngưỡng với người không có tín ngưỡng, giữa công dân Việt Nam với người nước ngoài được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ.
3. Xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc; các thành viên gia đình có nghĩa vụ tôn trọng, quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ nhau; không phân biệt đối xử giữa các con.
4. Nhà nước, xã hội và gia đình có trách nhiệm bảo vệ
dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc; các thành viên gia đình có nghĩa vụ tôn trọng, quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ nhau; không phân biệt đối xử giữa các con.
- Nhà nước, xã hội và gia đình có trách nhiệm bảo vệ, hỗ trợ trẻ em, người cao tuổi, người khuyết tật thực hiện các quyền về hôn nhân và gia đình; giúp đỡ các bà mẹ thực hiện tốt chức năng
Trong trường hợp này, theo điểm h khoản 3 điều 18, điểm a khoản 5, điểm a khoản 6 văn bản hợp nhất số 19 của bộ giao thông vận tải hợp nhất nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt, hành vi: “Sử dụng lái xe, nhân viên phục vụ trên xe để tham gia kinh doanh vận tải bằng xe ô tô mà không có hợp đồng lao
công ty tư nhân (Xin nói rõ tôi chưa phải là viên chức hay công chức), cùng với 01 biên bản họp phòng đã được chỉnh sửa (thêm nội dung là lý do nêu trên). Tôi không thể có ý kiến gì. Tuy nhiên, mãi cho đến hôm nay 20/3/2013 (20 ngày), tôi vẫn chưa nhận được Quyết định thôi việc & Sổ Bảo hiểm Xã hội, liên hệ phòng Tổ chức Hành chính thì được thông báo
Xin chào luật sư, Tôi hiện đang ở trong trường hợp này, xin luật sư tư vấn - Từ năm 2009 đến nay tôi làm tại bộ phận C của công ty A, có ký hợp đồng lao động chính thức 1 lần từ đó đến nay. Hiện công ty A cơ cấu và tổ chức lại công ty, nên các công việc tại bộ phận tôi công tác là C sẽ được chuyển dần cho các công ty dịch vụ thuê bên ngoài làm
sai phạm & thông báo Cty sẽ ra quyêt dịnh điêu chuyển sang công tác thu ký Nhân sư. Trong hai biên bản, nhân viên này đều không ký tên. Ngày 12/9 TGĐ ra quyết định điều chuyển công tác sang làm ở bộ phận Nhân sư- Chức vụ Thư ký kể từ ngày 19/9/14 & yêu cầu bàn giao hồ sơ cho nhân viên H từ ngày này . Mức lương không đổi. Nhưng nhân viên D không
Trường hợp cơ quan em là cơ quan nhà nước có ký hợp đồng lao động thử việc đối với một nhân viên làm công tác tạp vụ. Nhưng vì chị tạp vụ này xin nghỉ, sau thời gian thử việc sẽ không làm tiếp nữa. Vậy cơ quan em có làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không (thời hạn ra quyết định)? Hay không cần làm thủ tục gì hết. Cơ quan em sẽ trả đủ