Tra cứu hỏi đáp Ký kết hợp đồng lao động

Không đóng bảo hiểm cho NLĐ, người sử dụng lao động sẽ bị phạt như thế nào? tôi tên Hùng muốn hỏi là người sử dụng có trách nhiệm phải đóng bảo hiểm cho người lao động không? Nếu đóng chậm thì bị phạt thế nào?

Theo quy định thì. Thời gian thử việc tối đa đối với cử nhân luật là bao nhiêu ngày? Làm việc trong công ty cổ phần có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc không? Dự kiến ký HĐLĐ chỉ 03 tháng thì có được thử việc không?

Liên quan đến quy định về thử việc. Cho hỏi: Công việc yêu cầu trình độ kỹ thuật trung cấp thử việc 2 tháng đúng không? Trả lương thử việc bằng lương chính thức có được không? Có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho nhân viên không?

Xin được hỏi là đối với Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” giai đoạn 2021 - 2026, Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức thực hiện như thế nào?

Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?

Cho hỏi về thời điểm nghỉ hưu, hưởng chế độ hưu trí khi làm việc quá tuổi nghỉ hưu. Tôi là một kỹ sư xây dựng nhiều năm kinh nghiệm của một công ty xây dựng. Đến tháng 3/2022 tôi đủ tuổi nghỉ hưu, nếu tôi vẫn tiếp tục làm việc cho công ty thêm 02 năm nữa (hợp đồng làm việc mới dự kiến là từ 16/3/2022 đến 15/3/2024) thì thời điểm nghỉ hưu và

Theo quy định thì. Lao động thử việc không đạt yêu cầu có thể kéo dài trong thời gian bao lâu? Thử việc 3 tháng có vi phạm pháp luật hay không? Cho người lao động nghỉ trong thời gian thử việc có phải thông báo không?

Tôi là công nhân của một công ty được một công ty khác thuê lại. Công ty thuê lại lao động này đối xử không công bằng về điều kiện làm việc giữa những lao động của công ty họ so với những lao động được thuê lại. Tôi muốn biết công ty thuê lại lao động này có bị phạt gì không? Lao động được thuê lại như tôi thì có các quyền và nghĩa vụ gì?

Theo quy định thì thời gian thử việc đối với người chưa có bằng cấp là bao lâu? Được giữ giấy tờ trong thời gian thử việc không? Trong thời gian thử việc người lao động không muốn tiếp tục thử việc nữa thì phải báo trước bao lâu?

Cho hỏi: Dựa vào đâu để xác định thời gian thử việc cho NLĐ? Trường hợp đã thử việc 1 tháng muốn nghỉ thì báo trước mấy ngày? Hết thời gian thử việc mà không ký HĐLĐ thì có được xem là đã giao kết HĐLĐ không?

Người lao động có thể thỏa thuận với công ty để không đóng BHXH có được không ạ? Nếu được thì công ty có hỗ trợ chi phí gì cho mình không?

Trường hợp con đi thoát ly có được hưởng thừa kế theo pháp luật của bố mẹ không? Mẹ có quyền ký thỏa thuận tặng cho di sản được thừa kế của con chưa thành niên cho chính mình không? Con riêng với cha dượng/mẹ kế phải ở chung mới được thừa kế di sản của nhau?

Phụ lục hợp đồng lao động theo quy định mới từ năm 2021 quy định thế nào? Nội dung hợp đồng lao động có thể hiện về tình trạng hôn nhân của người lao động không? Mình hiện làm việc tại công ty chuyên về xuất nhập khẩu, mình muốn hỏi một chút về phụ lục hợp đồng như trên.