là giá trị hợp đồng mua nhà là 200.000.000 đ thì thuế TNCN 2% tức là 4 triệu) trong hợp đồng đặt cọc cũng ghi rõ, thuế TNCN thì bên bán chịu, còn tôi chỉ chịu thuế trước bạ. Người bán cũng đã nói, nếu thuế TNCN phát sinh nhiều hơn 4 triệu thì họ sẽ bù. Vậy cho tôi hỏi, trong truong hợp này, nếu họ không bù vào khoản tiền thuế TNCN (nếu thiếu ) thì
Xin luật sư tư vấn sớm ạ. Nhà cháu có nhà 3 tầng sổ đỏ 120 met vuông bán với giá 2tỷ6. Người mua nói sau khi ký Hợp đồng công chứng sẽ giao 2tỷ1 nhà cháu phải giao sổ đỏ, giấy tờ và bàn giao nhà cho họ. Còn 500triệu họ hẹn sau 5 tháng sẽ trả nốt. Vậy xin cho cháu hỏi như vậy có được ko ạ vì nhà cháu sợ họ sang tên nhà rồi bán hay cầm cố hay ko
đó.Nhà bác 2 có 3 người con trai và 1 người con gái , 2 anh trai va 1 chị gái đều đã lập gia đình co cuộc sống riêng chỉ còn lại 1 anh trai ut đang đi làm ăn xa không có ở nhà. Nhưng đến nay dột nhiên anh trai đầu con của bác 2 dọn đồ về ngôi nhà của bác 2 để ở và tìm ý định để đuổi bà nội cháu ra ngoài, bà nội chuyển qua ở nhà cháu được 2 tuần nay
Tôi năm nay 34 tuổi đã có 2 cháu nhỏ đều là con gái. Vì chồng tôi là cháu đích tôn và là trưởng họ nên bố mẹ chồng muốn tôi sinh thêm để được thêm đứa cháu trai. Tôi hiện đang là công chức tại phòng hành chính nhân sự của ủy ban quận. Tôi muốn hỏi công chức khi sinh con thứ 3 thì có bị đuổi việc không?
Hiện tại tôi đang sinh sống ở Hà Nội được 5 năm và có làm sổ KT3 ở Hà Nội được gần 3 năm. Có nhà ở Hà Nội nhưng chỉ là giấy tờ mua bán viết tay. Vậy với trường hợp gia đình tôi có được nhập khẩu Hà Nội không? Các thủ tục thế nào? Xin chân thành cảm ơn!
Đối tượng của hợp đồng mua bán nhà ở là ngôi nhà hoặc diện tích nhà dùng vào việc ở, sinh hoạt hàng ngày của con người. Nhà ở khác với nhà dùng vào mục đích khác như làm văn phòng, trụ sở cơ quan, kho chứa, cửa hàng, cửa hiệu… Nhưng, khi mua bán nhà ở để dùng vào mục đích khác cũng phải tuân theo các quy định của pháp luật về mua bán
Vợ tôi làm việc ở một công ty liên doanh. Trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực, vợ tôi sinh con và sau bốn tháng nghỉ sinh, vợ tôi trở lại làm việc thì bị đuổi việc mà không được hưởng khoản trợ cấp nào. Xin hỏi, công ty cho vợ tôi nghỉ việc có đúng pháp luật không?
Ngày 7/11/2011 tôi có cho bà D mượn số tiền 700 triệu, ngày 12/11/2011 bà bỏ trốn. Ngày18/11/2011 tôi làm đơn ra tòa, bà D điện về và nói là tôi làm đơn lên công an tỉnh để bà trả hết tiền và được giải quyết nhanh hơn tòa. Tôi tin lời bà và làm đơn ra công an, đến ngày 23/12/2011 bà trả cho tôi tại công an 25% của số nơ. Số tiền còn lại nhiều
Ngày 7/11/2011 tôi có cho bà D mượn số tiền 700 triệu, ngày 12/11/2011 bà bỏ trốn. Ngày18/11/2011 tôi làm đơn ra tòa, bà D điện về và nói là tôi làm đơn lên công an tỉnh để bà trả hết tiền và được giải quyết nhanh hơn tòa. Tôi tin lời bà và làm đơn ra công an, đến ngày 23/12/2011 bà trả cho tôi tại công an 25% của số nơ. Số tiền còn lại nhiều
tờ của người lao động đều ghi ngày sinh là 31/6. Hiện tại người lao động không còn làm việc ở Công ty nữa và Công ty không thể liên lạc với người lao động. Vậy, trường hợp này Công ty phải làm thế nào để có thể chốt được sổ BHXH?
Trước đây tôi công tác tại một trường THPT tại tỉnh Bình Phước, có tham gia đóng BHXH. Năm 2010 tôi chuyển công tác về trường THPT Ông Ích Khiêm (Hòa Vang,TP Đà Nẵng) thì phát hiện ra ngày sinh của tôi trong sổ BH (mở tại tỉnh Bình Phước) bị sai(chỉ trong sổ BH sai, con các giấy tờ khác đều đúng. Tôi có nhờ Kế toán của trường làm đơn điều chỉnh
Xin chào các anh các chị. Xin cho tôi được hỏi 2 vấn đề sau: 1. Trên CMND của người lao động chỉ có năm sinh không ghi ngày tháng sinh, trên sổ BHXH lại ghi đầy đủ ngày tháng năm sinh. Theo tôi được biết để hưởng chế độ BHXH thì phải làm lại CMND nhưng tôi không biết như vậy có đúng không? Và do người lao động thay đổi sổ hộ khẩu từ tỉnh khác
2012 đến nay. Không hiểu vì sao? Mong BHXH tra cứu và trả lời giúp tôi qua mail đc không ạ? Tôi xin cảm ơn. Số sổ BHXH của tôi là 4811027723. Số CMND la 201536877, sinh năm 1988, công ty TNHH Phần mềm Con đường sáng.
Chào anh (chị), em tên là Nguyễn Thị Khánh Vi, sinh ngày 23/10/1991,số CMNN 241232783, năm 2012 em đi làm tại công ty TNHH Nhà Máy Bia Việt Nam tại Đà Nẵng, địa chỉ 502 Trần Cao Vân Quận Thanh Khê, cuối năm 2012 em xin nghỉ làm và chưa được nhận lại sổ . Vì em không còn liên lạc với công ty nên không thể nhờ người sử dụng lao động nhận sổ, em
Luật Thi hành án dân sự năm 2008 và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật này không quy định cụ thể công thức tính lãi phát sinh do chậm thi hành án (gọi chung là lãi suất chậm thi hành án), tuy nhiên đây là một nghĩa vụ dân sự được quy định tại khoản 2 Điều 305 Bộ luật Dân sự năm 2005 (trước đó là khoản 2 Điều 313 Bộ luật Dân sự năm 1995) và một
ra quyết định về thi hành án không còn;
d) Trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này.
Việc thi hành án dân sự đã phát sinh do người được thi hành án đã yêu cầu thi hành án, Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự đã ra quyết định thi hành án trong thời hạn năm ngày làm việc kể từ thời điểm nhận đơn yêu cầu thi hành án quy định tại
Qui định về cưỡng chế trừ vào thu nhập của người phải thi hành án. Người được và người phải thi hành án thỏa thuận khấu trừ 50% tiền lương để thi hành án, như vậy có trái với qui định tại khoản 3 Điều 78 Luật THADS năm 2008 hay không? (Ngoài tiền lương không còn khoản thu nhập nào khác)
Xin cho tôi hỏi trường hợp của tôi như sau: tôi có tới 3 sổ BHXH. Sổ 1 bị thất lạc . sổ thứ 2 dã lãnh BHXH 1 lần . Sổ thứ 3 hiện nay còn đang lưu trữ tại công ty. Hiện tôi đã nghỉ việc tại công ty hiện tại theo quyết định từ ngày 1/7/2014 nhưng đến 25/8/2014 tôi mới nghe công ty nói về chuyện gộp sổ . tôi có hỏi thì công ty nói do công ty gặp
Tại Khoản 2; Điều 46 Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 09 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định việc Sổ BHXH cấp lại trong các trường hợp:
- Cấp lại sổ BHXH (Bìa và tờ rời) các trường hợp: mất, hỏng; gộp; thay đổi số sổ; họ, tên, chữ đệm; ngày, tháng, năm sinh.
- Cấp lại bìa sổ BHXH các trường hợp: Sai giới tính
vụ. Trong trường hợp một người đã thực hiện toàn bộ nghĩa vụ thì có quyền yêu cầu những người có nghĩa vụ liên đới khác phải thực hiện phần nghĩa vụ liên đới của họ đối với mình. Trong trường hợp bên có quyền đã chỉ định một trong số những người có nghĩa vụ liên đới thực hiện toàn bộ nghĩa vụ, nhưng sau đó lại miễn cho người đó thì những người còn