GD&TĐ - Luật Giáo dục đại học có hiệu lực từ 1/1/2013. Theo đó, đối với giảng viên có trình độ tiến sĩ, nếu có nguyện vọng và đủ sức khỏe, cơ sở đào tạo có nhu cầu thì có thể đề nghị kéo dài thời gian công tác. Hiện nay đã có văn bản chính thức nào hướng dẫn thực hiện quy định trên hay chưa?- Nguyễn Phương Thảo (phuongthao50@gmail.com).
Hiện tôi đang giảng dạy tại một trường đại học công lập và đã có bằng tiễn sỹ. Năm 2016 tôi sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Nếu tôi muốn được kéo dài thêm thời gian công tác có được không? Nếu được thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì? – (nguyentoi***@gmail.com).
Bộ Giáo dục và Ðào tạo: Từ ngày 10-12-2013, giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư và giảng viên có trình độ tiến sĩ đang công tác tại cơ sở giáo dục đại học được kéo dài thời gian làm việc kể từ khi đủ tuổi nghỉ hưu để giảng dạy, nghiên cứu khoa học.
Ðiều kiện đối với giảng viên được kéo dài thời gian làm việc là:
Có đủ sức khỏe, tự
nghiệp;
- Thời gian doanh nghiệp nâng cao trình độ nghề hoặc cử đi đào tạo nghề cho người lao động;
- Thời gian người lao động nghỉ việc theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật lao động;
- Thời gian chờ việc khi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc người lao động phải ngừng việc có hưởng lương;
- Thời gian
mà thôi (Đã bỏ qua phần hỗ trợ công và chi phí tu tạo từ mặt nước thành mặt đất, do không hề khảo sát thực địa so với bản vẽ địa chính và cũng không thông báo hay thoả thuận gì với gia đình tôi về việc có dự án này) . - Đến 2009, do nhu cầu điện của khu dân cư, gđình tôi vẫn để họ thi công trạm điện và không những vậy, họ còn làm vượt ra ngoài quyết
Tôi có làm đơn xin đi học đại học vừa làm vừa học (5 năm) và được công ty nhà nước đồng ý ký quyết định cho đi học, đồng thời phải ký bản cam kết làm việc tại công ty thời gian ít nhất là 5 năm sau khi tốt nghiệp ra trường. Xin hỏi, như vậy việc ký bản cam kết và khoảng thời gian trên có đúng với quy định của pháp luật lao động hiện hành của
Xin chào LS, nhờ LS tư vấn giúp vấn đề sau: Công ty tôi tuyển dụng ông A vào làm nghề lái xe ô tô và ký hợp đồng 3 năm. Trong họp đồng có ghi Ông phải tập nghề 3 ttháng, trong thời gian tập nghề được hưởng phụ cấp theo qui định của Công ty. Nếu ông đơn phương CDHD trong năm thứ nhất phải bồi thường chi phí đào tạo cho Công ty số tiền là 4
Anh Nguyễn Văn H được doanh nghiệp A tuyển vào học nghề may với cam kết làm việc cho doanh nghiệp này ít nhất là 3 năm sau khi được đào tạo. Tuy nhiên, sau khi làm việc ở doanh nghiệp A được 1 năm, anh H đã xin nghỉ việc để chuyển sang làm việc cho doanh nghiệp khác. Do đó, doanh nghiệp A đã yêu cầu anh H bồi thường chi phí dạy nghề. Yêu cầu
chuyển về trường THCS Mỹ Phước, giảng dạy 2 tiết/tuần và vẫn kiêm nhiệm công việc tại Phòng Giáo dục và Đào tạo. Ông Châu hỏi, trường hợp của ông có thuộc đối tượng hưởng phụ cấp đứng lớp, phụ cấp thâm niên nhà giáo không?
thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;
7) Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật;
8) Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức
Công ty tôi muốn tuyển dụng một người nước ngoài vào làm việc. Người này có chuyên môn tốt nhưng lại không có bằng cấp gì. Liệu chúng tôi có thể tuyển dụng được không?
Em đang học một trường cao đẳng và đang được vay vốn sinh viên theo thủ tục ở trường này. Nhưng năm nay em đã thi lại và đỗ cao đẳng ở một trường khác, vậy em còn được vay vốn sinh viên nữa không? Hồ sơ của em là do trường cũ cấp, giờ giấy chứng nhận em đang học ở trường cũ họ không phát, còn trường mới em mới nhập học. Mong nhận được tư vấn!
Hiện nay tôi đang đi học đại học hệ tại chức và rất có hứng thú với công việc đấu giá viên, tôi dự định sau khi học xong sẽ cố gằng tìm công việc này. Cho tôi hỏi để làm được đấu giá viên thì cần phải đáp ứng những yêu cầu gì.
, địa chính ... tổng cộng có khoảng hơn 20 người vào cưỡng chế để thẩm đinh tài sản. Mặc dù đoàn thẩm đinh vào với đầy đủ ban ngành như vậy nhưng chúng tôi không hề được biết trước. Sự việc diễn tiến ngày hôm đó còn rất dài và nhiều tình tiết mà tôi không thể nói hết ở đây được. Dựa vào một số chi tiết trên tôi xin được hỏi luật sư một số điều như sau
BH DA rồi GT, - từ 9/12/2010 chị được Cty cho chuyển sang làm TBP Marketing Miền Bắc. Chị là nhân viên nữ đầu tiên đc làm quản lý vì thành tích làm việc tốt, nhiệt tình, sáng tạo vượt trội tại vị trí Cty phân công. Ban lãnh đạo như GĐKD toàn quốc, GĐ HC và KD Miền Bắc... của Cty rất nể trọng, ưu ái, khen thưởng...tạo điều kiện hỗ trợ những lúc chị
Một là: Cán bộ xã phải đạt chuẩn.
Cán bộ, công chức xã đạt chuẩn khi có đủ các điều kiện sau:
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp trung học phổ thông đối với khu vực đồng bằng và đô thị, tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên đối với khu vực miền núi, hải đảo;
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp trở lên của ngành đào
(Chinhphu.vn) - Theo phản ánh của ông Đào Thế Sơn (Bình Dương), Thông tư 38/2013/TT-BGTVT của Bộ Giao thông vận tải có quy định, những người có giấy phép lái xe ô tô bằng bìa phải chuyển sang giấy phép lái xe bằng vật liệu PET (nhựa) trước ngày 31/12/2014. Ông Sơn hỏi, việc chuyển đổi có bắt buộc không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
