chưa chuẩn xác mà còn căn cứ vào nhiều yếu tố khác như thời gian công tác, yêu cầu của công việc, năng lực của người đó trước nhiệm vụ được giao… Qua thư anh luật sư thấy ba đối tượng trên có mức lương đó được hiểu như sau: +Thứ nhất anh kế toán được xếp lương nhóm chức danh kế toán viên cao cấp ( nhóm 2A3.2) nhóm này có 6 bậc, anh ta đang xếp lương ở
Kể từ ngày 20/8/2010, chế độ công tác phí đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được áp dụng theo Thông tư số 97/2010/TT-BTC do Bộ Tài chính ban hành ngày 6/7/2010.
Theo đó, người đi công tác được thanh toán tiền phương tiện đi lại bao gồm: tiền thuê phương tiện chiều đi và về từ nhà đến sân bay, ga tàu, bến xe; vé máy
Kính chào luật sư! - Hiện tại, e đang là sinh viên.. vì có nhu cầu nên có vay tín chấp của FE Credit nhưng khi đọc kỹ lại hợp đồng thì có mục ủy quyền cho bên thứ 3 toàn quyền xử lý về khoản nợ thứ 2 mà e ko vay..hợp đồng chưa công chứng - Vậy xin hỏi luật sư...em có thể đơn phương hủy bỏ ủy quyền cho bên thứ 3..Và e chỉ chịu trách nhiệm với
dứt hợp đồng lao động, thì đồng ý trả lại cho công ty tất cả những chi phí phát sinh (bao gồm cả những chi phí ngoài chi phí tập huấn và phí công tác), tuyệt đối không được có ý kiến". Tháng 3 tới là hết hợp đồng và tôi xin nghỉ việc, lý do nghỉ việc là: Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động
em trai bạn không được dùng tài sản đó để thế chấp vay vốn của cá nhân. Bạn có thể xem lại hợp đồng ủy quyền của mình để nắm được vấn đề này. Trong trường hợp em trai bạn thực hiện công việc vượt quá phạm vi đại diện thì hậu quả được xác định theo Điều 146 Bộ luật Dân sự:
- Giao dịch dân sự do người đại diện xác lập, thực hiện vượt quá phạm vi
em trai bạn không được dùng tài sản đó để thế chấp vay vốn của cá nhân. Bạn có thể xem lại hợp đồng ủy quyền của mình để nắm được vấn đề này. Trong trường hợp em trai bạn thực hiện công việc vượt quá phạm vi đại diện thì hậu quả được xác định theo Điều 146 Bộ luật Dân sự:
- Giao dịch dân sự do người đại diện xác lập, thực hiện vượt quá phạm vi
Nghị định 110/2013/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động công chứng như sau:
“Điều 11. Hành vi vi phạm quy định về hồ sơ, thủ tục đề nghị bổ nhiệm công chứng viên, cấp thẻ công chứng viên; hồ sơ đề nghị thành lập, đăng ký hoạt động, đề nghị thay đổi nội dung đăng ký
dụng thẻ công chứng viên từ 01 tháng đến 03 tháng đối với hành vi quy định tại Khoản 3 Điều này.
8. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Hủy bỏ giấy tờ giả đối với hành vi quy định tại Điểm a Khoản 4, Điểm a Khoản 5 Điều này;
b) Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi quy định tại Điểm c Khoản 2, Khoản 4, Khoản 5 Điều
Tôi đang là công chứng viên của Phòng Công chứng ở tỉnh A (quyết định bổ nhiệm công chứng viên năm 1997). Nay tôi muốn xin thôi việc để ra mở Văn Phòng công chứng tại tỉnh A thì phải làm thủ tục như thế nào? Xin được tư vấn, chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Chứng minh thư của tôi là loại 9 số đã quá hạn, bây giờ được cấp lại là loại chứng minh mới 12 số. Vậy có ảnh hưởng đến các loại giấy tờ khác như: sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông,… hay không?
trách được giao.
– Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành hoặc quy định của cơ quan có thẩm quyền. Khi hết thời hạn bổ nhiệm, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại viên
ôi là viên chức đang giảng dạy bậc trung học cơ sở. Năm trước, tôi nhận quyết định tăng cường đến công tác tại một trường vùng cao. Đến nay, tôi lại nhân được quyết định đi biệt phái có thời hạn . Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành,việc điều động giáo viên đi biệt phái
nhiệm mà không được bổ nhiệm lại nhưng vẫn tiếp tục làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập đó thì được chuyển làm viên chức và bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ.
Theo khoản 4, Điều 42 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: Cán bộ, công chức được điều động về làm
Trước đây, tôi được Công an tỉnh Đắk Lắk cấp Chứng minh nhân dân (CMND) số 241270916 mang tên Vũ Văn Tịnh. Sau đó tôi chuyển sang Đắk Nông cư trú thì được cấp CMND mới số 245189831. Vậy Bộ Công an cho tôi hỏi nếu tôi muốn xin xác nhận cả 02 số CMND là của một người do cấp đổi có được không? Tôi có thể sử dụng 02 CMND này cùng một lúc không? Nếu
thì nơi đây đều từ chối xác nhận cho tôi bằng miệng với lý do: Đề nghị CA TP. Hồ Chí Minh có trách nhiệm gửi công văn đơn xác nhận tới CA Phú Thọ thì CA Phú Thọ mới xác nhận chứ CA Phú Thọ không xác nhận cho cá nhân trong trường hợp này. Nhận được trả lời từ CA Phú Thọ, 2 lần tôi lại tới CA TP. Hồ Chí Minh trình bày để mong CA TP. Hồ Chí Minh tiếp
dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình; b) Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp
Tôi có hộ khẩu thường trú tại tổ 6 phường Ngọc Thụy, quận Long Biên, Hà Nội. Năm 2012 tôi được Công an TP Hà Nội cấp CMND 9 số. Đến năm 2015, tôi đổi lại CMND mới 12 số. Khi làm đơn đề nghị cấp CMND tôi không biết và không tích vào phần có yêu cầu cấp giấy xác nhận đổi số CMND từ số cũ sang số mới. Nay tôi làm thủ tục chuyển sử dụng số CMND mới
Tôi hiện đang công tác tại Trung đoàn 236, Sư đoàn 361. Ngày 6/10/2015 tôi có đi làm lại CMND tại huyện Đông Anh, Hà Nội, nơi tôi đóng quân với giấy giới thiệu của Chính uỷ Trung đoàn 236 và giấy giới thiệu của Công an xã Dục Tú, huyện Đông Anh. Nhưng khi đi làm tôi được trả lời là giấy giới thiệu của trung đoàn tôi không đủ thẩm quyền và phải
Kính thưa Luật sư! Tôi làm kế toán tại Trung tâm dạy nghề (chỉ có 1 kế toán), trực thuộc Phòng LĐTB&XH huyện, tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động. Từ tháng 10/2002 đến 12/2004 tôi ký hợp đồng lao động với đơn vị (Giám đốc đại diện), hưởng lương theo số tiền cố định, có tham gia BHXH đầy đủ. Kể tứ tháng 1/2005 Giám đốc ký quyết định bổ nhiệm
- Người thực hiện hành vi ném đinh, rải đinh hoặc vật sắc nhọn khác trên đường bộ (sau đây gọi là người vi phạm), tùy theo tính chất, mức độ và hậu quả có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy tố trách nhiệm hình sự.
Nếu hành vi rải đinh làm hư hỏng tài sản của người tham gia giao thông nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
