Tra cứu hỏi đáp Đơn xin nghỉ việc

Tôi có làm đơn xin nghỉ việc ở công ty vào ngày 23/06/2014 thì đền ngày 30/06/2014 công ty tôi ngừng hoạt động,nhưng từ đó đến nay công ty tôi lại không giải quyết tiền lương tháng 6,không chốt sổ bảo hiểm và không có quyết định nghỉ việc để tôi có thể hưởng bảo hiểm bảo hiểm thất nghiệp,theo tôi biết thì công ty tôi chưa giải thể.vậy tôi phải

Tôi đã đóng BHXH được 12 năm trong đó có 4 năm tham gia BHTN. Nay do áp lực công việc cùng với nhiều lý do khác nên không tiếp tục đi làm được và để nghỉ việc tôi đã phải viết đơn. C.ty tôi làm đã căn cứ vào đơn xin nghỉ việc để ra quyết định thôi việc đối với tôi. Nay tôi mang các giấy tờ đi làm chế độ BHTN thì cán bộ làm chế độ lại bảo tôi

Sau khi xã xác nhận đơn xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của hộ nộp về Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất (hoặc Phòng Tài nguyên môi trường huyện) ký duyệt, đóng dấu. Mang hồ sơ trên về xã để sao y thêm 1 bộ lưu thì hồ sơ này có đủ điều kiện để xã sao y hay không? (Điều 16 điểm 4;5 Nghị định 79/2007/NĐ-CP về công chứng ,chứng thực)

Khi làm hồ sơ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì phải làm thủ tục công khai trước khi cấp giấy. Nhưng sau khi cấp Giấy chứng nhận một bộ hồ sơ lại bị bớt lại với lý do còn làm thủ tục cấp cho người khác trong danh sách. Vậy thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận của những người còn lại không có bản chính danh sách công khai đó thì thay thế bằng

Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài ở Bình Dương và đã tham gia bảo hiểm đầy đủ. Tôi vừa xin nghỉ việc tại Bình Dương về nhà giúp việc gia đình. Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp có thể đăng ký tại địa phương tôi sinh sống được không (huyện Long Thành, Đồng Nai)? Nếu được tôi cần những giấy tờ thủ tục gì?

Xin chào Luật sư, Doanh nghiệp nơi tôi làm việc đang gặp chút vấn đề về chế độ tham gia bảo hiểm thất nghiệp xin Luật sư trả lời thắc mắc sau để DN chúng tôi được rõ ràng. Từ đầu năm 2013 DN chúng tôi có đóng đầy đủ các loại BH cho người lao động (07 người) nhưng do không biết luật mới quy định là DN dưới 10 lao động không được tham gia đóng

Tôi là giáo viên trường THPT kí hợp đồng từ ngày 01/01/2011 đến tháng 08/2013 tôi làm đơn xin nghỉ và được chấp thuận, Trong thời gian công tác, Tôi có  nghỉ sinh từ tháng 12/2012 đến tháng 04/2013 tôi đi làm lại. Vậy BHTN của tôi được hưởng là bao nhiêu? Mức lương 6 tháng trước khi tôi nghỉ làm: Hệ số lương:2.67 Hệ số Pc khu vực:0.4 PC ưu đãi

Theo quy định, những hộ gia đình đã sử dụng đất và xây nhà ở kiên cố và không có tranh chấp gì trước năm 1993 thì được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và không phải nộp bất kì một khoản tiền gì. Gia đình tôi cũng thuộc diện nêu trên nhưng khi xin cấp giấy chứng nhận, UBND xã lại yêu cầu gia đinh tôi phải nộp tiền theo giá đất năm nay. Tôi

Chào Anh(Chị) Bên Công Ty em hiện nay đang đăng ký thẻ bảo hiểm y tế cho nhân viên với thời hạn là 12 tháng/1 lần nhưng vì nhân viên bên Công ty hay nghỉ việc và không hoàn trả thẻ bảo hiểm để làm thủ tục cắt giảm nên hiện giờ Công ty muốn đăng ký thẻ bảo hiểm y tế 6 tháng/1 lần thì có được không? Nếu được thì cần làm những thủ tục gì để thay

Sau khi thực hiện xong bản án ly hôn, cơ quan thi hành án dân sự không làm biên bản bàn giao tài sản nhà đất cho bên được hưởng. Bây giờ UBND phường cấp lại sổ đỏ nhà đất vì không có biên bản bàn giao tài sản nhà đất nên UBND phường không cấp sổ đỏ cho tôi. Bây giờ hỏi cơ quan thi hành án dân sự xin cấp lại biên bản bàn giao thì họ lại nói sau

Tôi làm cty A và đóng bhtn  tu t8/ 2008 den t4/ 2013 tôi nghi việc nhưng không đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.ĐẾN t3/ 2014 thi tôi lam cty B và đóng tiếp bhtn den t11/ 2014 thi tôi xin nghỉ việc (khoảng thời gian nêu tren là khoảng thời gian đóng bhtn) Vậy xin hỏi tôi có được quyến lợi hưởng trợ cáp tn không. tại vì tôi nghe nói muốn lãnh

Kính gửi luật sư. Tôi có tham gia đóng bảo hiểm được 2 năm. tôi ký 2 lần hợp đồng từ (tháng 12/2012 đến 12/2013 và từ 1/2014 đến 12/2015). Theo quy định cuả công ty nghỉ việc phải viết đơn trước một tháng. và tôi nộp đơn từ ngày 5/11/2014 và theo đúng quy định tôi sẽ nghỉ vào 5/12/2014. Nhưng bên công ty có giải quyết cho tôi được nghỉ sớm và