Tra cứu hỏi đáp Bộ trưởng Bộ y tế?

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chí của ấp vượt nghèo của vùng đặc biệt khó khăn 18:03 | 30/08/2016
và ấp 7 Thanh Sơn - huyện Định Quán ) . Quả thật khi nhận được quyết định trên tôi cũng như mọi người dân và các bạn đồng nghiệp ( Cơ sở đóng tại ấp 3 ) đang công tác trên địa bàn ấp 4, ấp 5 xã Thanh Sơn đều quá bức xúc cho điều kiện thực tế của từng ấp là quá khó khăn và thiếu thốn.... thế mà lại được thoát nghèo ? Báo cáo thoát nghèo thì ấp trưởng
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục nhận chau ruột trên 14 tuổi làm con nuôi 18:03 | 30/08/2016
các Phòng Tư pháp quận, huyện của Việt Nam. Hồ sơ được lập thành 02 bộ. Ngoài ra, gia đình cháu bé ở Việt Nam cũng cần chuẩn bị các giấy tờ sau: + Giấy khai sinh + Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp + Hai ảnh toàn thân, nhìn thẳng chụp không qua 06 tháng + Giấy tờ, tài liệu để chứng minh chị là dì ruột
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp được hoàn trả viện phí khi chưa nhận thẻ bảo hiểm y tế 18:03 | 30/08/2016
Ông Phạm Lương Sơn, Trưởng Ban thực hiện chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp các trường hợp được cơ quan Bảo hiểm xã hội hoàn trả viện phí khi chưa nhận được thẻ BHYT vào thời điểm khám chữa bệnh. Đây cũng là vấn đề đang được nhiều bạn đọc quan tâm, đề nghị giải đáp.
Hỏi đáp pháp luật Gây tại nạn giao thông chết người khi say rượu 18:03 | 30/08/2016
quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho tính mạng hoặc gây thiệt hại nghiêm trọng cho sức khoẻ, tài sản của người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm
Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường lần thứ hai đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động 37% là bao nhiêu tháng lương? 18:03 | 30/08/2016
Điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động quy định: Mức bồi thường đối với người bị bệnh nghề nghiệp quy định được tính như sau: Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người
Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc bồi thường lần thứ hai căn cứ vào mức suy giảm khả năng lao động nào? 18:03 | 30/08/2016
Chị Hoa phụ trách về các chế độ đối với người lao động tại công ty da giày MP. Công ty của Chị có trường hợp như sau: Bà Khang là công nhân công ty da giày MP đã hơn 10 năm. Qua thời gian lao động tại đây, bà Khang được xác định là bị bệnh nghề nghiệp. Lần đầu tiên, bà Khang đã được công ty MP bồi thường. Khi thực hiện khám giám định bệnh nghề
Hỏi đáp pháp luật Quy định về mức bồi thường đối với trường hợp bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động 89% 18:03 | 30/08/2016
Điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 02 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế của người sử dụng lao động nêu rõ: Mức bồi thường đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ít nhất bằng 30 tháng tiền lương đối với người lao động bị
Hỏi đáp pháp luật Duyệt hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016
xác nhận của Công an địa phương (theo mẫu); - Giấy khám sức khỏe tạm thời hoặc giấy chứng nhận sức khỏe có dán ảnh do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp; - Bản sao giấy chứng minh nhân dân; - Văn bằng chuyên môn hoặc chứng chỉ nghề (áp dụng trường hợp người lao động làm các công việc bắt buộc phải có văn bằng, chứng chỉ nghề); - Hai
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thuê giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước 18:03 | 30/08/2016
. 9. Quyền lợi của người được thuê làm giám đốc, bao gồm: a) Tiền lương theo năm, tạm ứng và thanh toán tiền lương, chế độ nâng lương; b) Tiền thưởng, tạm ứng và trả thưởng; c) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; d) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật; đ) Đào tạo, bồi dưỡng nâng
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân 18:03 | 30/08/2016
theo quy định để đề nghị Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội bổ sung vào danh mục. - Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới hoặc thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân quy định tại Phụ lục kèm theo Thông tư số 04/2014/TT-BLĐTBXH cho phù hợp với điều kiện thực tế. Người sử dụng lao động tham khảo ý kiến của tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Bác Nam được công nhận là nghệ nhân, làm việc tại doanh nghiệp đúc đồng X, chịu trách nhiệm trong khâu kỹ thuật đúc đồng. Sau khi bác Nam về hưu, doanh nghiệp X tiếp tục mời bác ở lại làm việc vì hiện tại chưa có người đủ điều kiện để thay thế. Trong trường hợp này, doanh nghiệp X có vi phạm pháp luật lao động không?
Hỏi đáp pháp luật Xác định lại giới tính được thực hiện trong trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016
Tình huống: Chị H có đứa con trai năm nay đã 19 tuổi. Nhìn dáng vẻ bề ngoài thì đó là nam giới, tuy nhiên mọi biểu hiện về cử chỉ, hành động và cả giọng nói..., rất giống con gái. Chị muốn hỏi trường hợp của con chị có được xác định lại giới tính không? Đề nghị cho biết các thủ tục, hồ sơ để xác định lại giới tính?
Hỏi đáp pháp luật Hạch toán tài sản niêm phong trong thi hành án dân sự 18:03 | 30/08/2016
, chất cháy được niêm phong và gửi tại kho vũ khí, trang bị kỹ thuật thuộc Bộ Chỉ huy quân sự cấp tỉnh nơi cơ quan thụ lý vụ án có trụ sở. Vũ khí không phải là vũ khí quân dụng được bảo quản tại các kho vật chứng. Chất độc (tùy từng loại cụ thể) được niêm phong và gửi tại các cơ sở quản lý về chuyên môn thuộc ngành Y tế, Quốc phòng, Công an, Công Thương
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn thi hành quyết định thi hành án dân sự 18:03 | 30/08/2016
trường hợp việc đình chỉ thi hành án ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của người thứ ba; d. Bản án, quyết định bị hủy một phần hoặc toàn bộ; e. Người phải thi hành án là tổ chức đã bị giải thể, không còn tài sản mà theo quy định của pháp luật nghĩa vụ của họ không được chuyển giao cho tổ chức khác; f. Có quyết định miễn hoặc giảm một
Hỏi đáp pháp luật Cấp giấy chứng nhận An toàn vệ sinh thực phẩm 18:03 | 30/08/2016
Căn cứ Thông tư số 47/2014/TT-BYT ngày 11/12/2014 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn quản lý an toàn thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống; Đối với trường họp: “Công ty ABC nấu tại công ty và đem đến căng tin của các nhà máy, tại đây có hâm lại thức ăn cho nóng và nấu cơm ”, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tỉnh Bình Dương phúc đáp
Hỏi đáp pháp luật Có đuợc sa thải vì nguời lao động sinh con? 18:03 | 30/08/2016
); + Số tiền lương, phụ cấp những ngày không được làm việc ( Điều 41 Bộ Luật lao động ); + Đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp thời gian không được làm việc; Nếu không muốn trở lại làm việc: + Ngoài các khoản trên, hai bên thỏa thuận bồi thường thêm cho người lao động để chấm dứt hợp đồng; + Trợ cấp thôi việc; + Thanh toán
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào