Xin chào Luật sư, Công ty tôi chuyên nhập khẩu sản phẩm xử lý nước thủy sản về phân phối tại Việt Nam (không có bất kỳ tác động nào đến sản phẩm ngoại trừ việc dán nhãn phụ tiếng Việt) Xin hỏi trên bao bì nhôm sản phẩm có dập code số lô hàng, vậy trên nhãn phụ có cần in lại số lô không? Nếu không in lại số lô trên nhãn phụ tiếng Việt thì có vi
Công ty của ông Trần Ngọc Linh (TP. Hồ Chí Minh; email: tranngoclinh73@...) chuyên mua thép tấm từ các công ty nhập khẩu về cắt nhỏ lẻ và bán theo yêu cầu của khách hàng. Thép tấm này cắt ra từ thép cuộn, được các công ty nhập khẩu về bán lại, không có nhãn hiệu, chỉ có hóa đơn tài chính và biên bản giao nhận. Theo ông Linh biết, thép cuộn cán
Gia đình tôi đang chuẩn bị thành lập công ty sản xuất và kinh doanh xuất nhập khẩu. Do đó, tôi muốn biết, việc ghi nhãn hàng hóa được pháp luật quy định như thế nào, trường hợp nào bắt buộc phải ghi nhãn hàng hóa, ngôn ngữ ghi nhãn hàng hóa có nhất thiết phải bằng tiếng Việt hay không?
Tôi dự định kết hôn với một Việt kiều đã có quốc tịch Đức. Vậy thủ tục đăng ký kết hôn (ĐKKH) và xin cấp thị thực đoàn tụ gia đình phải làm thế nào? Thời gian bao lâu tôi mới có thể xuất cảnh được sang Đức?
Tôi có một người bạn về Việt Nam thăm thân nhân, khi chuẩn bị làm thủ tục lên máy bay về Hoa Kỳ, thì bạn tôi bị cán bộ hải quan phát hiện mang theo lượng tiền mặt vượt mức quy định, bạn tôi bị lập biên bản tạm giữ số tiền đó và thu toàn bộ giấy tờ xuất cảnh để điều tra. Pháp luật quy định xử lý như thế nào đối với trường hợp nêu trên? Thời gian
Theo Nghị định số 05/2000/NĐ-CP ngày 03/03/2000 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam, công dân Việt Nam chưa được phép xuất cảnh nếu thuộc một trong những trường hợp sau đây: 1. Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang có nghĩa vụ thi hành bản án hình sự hoặc đang bị cơ quan điều tra yêu cầu chưa cho xuất cảnh hoặc
quyết định giảm biên chế bất ngờ. Có gửi mail thông báo việc giảm biên chế, trong mail viết: Bắt đầu giảm biên chế từ tháng tới với lý do tình hình công ty khó khăn. Chế độ trợ cấp mất việc mà công ty chi trả là: 02 tháng lương cơ bản như hợp đồng đã ký, ngoài ra ko bao gồm các khoản phụ cấp theo người lao động hiểu khi mất việc. Đến nay đã 10 ngày kể
Tôi đã ly hôn vào năm 2003. Theo quyết định của tòa án thì tôi là người nuôi con. Giờ đây, tôi kết hôn với một Việt kiều Mỹ. Nguyện vọng của tôi là muốn đem con xuất cảnh theo tôi sang Mỹ để đoàn tụ cùng gia đình. Xin hỏi, làm thế nào để con tôi được xuất cảnh theo mẹ ? Trong trường hợp cha của đứa trẻ không đồng ý thì tôi có đem con đi được
Bố tôi là Trưởng Công an xã Hoằng Yến, huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa từ năm 1999 đến nay. Được biết theo quy định: Trưởng Công an xã có thời gian phục vụ liên tục đủ 60 tháng trở lên được hưởng phụ cấp thâm niên mỗi năm bằng 1% lương và phụ cấp hiện hưởng. Vậy thời gian công tác của bố tôi đến nay là 16 năm nhưng hiện tại bố tôi không được
- Hiện nay, chính sách của Nhà nước và pháp luật Việt Nam quy định quyền tự do tín ngưỡng của công dân, tức là công dân có quyền theo tôn giáo hoặc không theo một tôn giáo nào.
- Vì nguyên tắc tôn trọng tự do tín ngưỡng đã được luật hóa nên việc một công dân không theo tôn giáo nào hoặc theo một tôn giáo khác khi kết hôn với người theo tôn
Thể chế hoá Kết luận số 20-KL/TW ngày 28/1/2008 của Hội nghị Trung ương 6 khoá X về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2008 - 2012, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 7/7/2011 và Nghị định34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 (thay thế Nghị định số 57/2011/NĐ-CP) về chế độ phụ cấp công vụ
Đối với người làm việc tại các Hội
Thể chế hoá Kết luận số 20-KL/TW ngày 28/1/2008 của Hội nghị Trung ương 6 khoá X về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công giai đoạn 2008 - 2012, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 57/2011/NĐ-CP ngày 7/7/2011 và Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 (thay thế Nghị định 57
Tôi là Bí thư Đảng uỷ xã Hoà Ninh đã giữ chức vụ 2 nhiệm kỳ nên theo chủ trương của Đảng không sơ cấu lại, nên được Huyện Hoà Vang thuyên chuyển về giữ chức vụ Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Huyện Hoà Vang, về chế độ đãi ngộ tôi chí hưởng được nguyên lương và phụ cấp chức vụ không hưởng được 25% phụ cấp công vụ như các cán bộ khác(Trước đây khi công
Tôi hiện đang giữ chức vụ Giám đốc tại BQL Rừng Văn hóa Lịch sử Chàng Riệc trực thuộc Sở NN - PTNT tỉnh Tây Ninh với ngạch chuyên viên, mã số 01.003 hệ số 3,66. Vậy xin hỏi luật gia, tôi có thuộc đối tượng hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 57/2011/NĐ-CP của Chính phủ hay không?
Kw chạy dầu (do cá nhân ông Nam mua từ năm 2005 không còn hóa đơn mua). - 03 nhà xưởng, kho đông lạnh được xây từ 2005 trên đất thuê 50 năm. Cho em hỏi? - Thủ tục góp vốn bằng tài sản trên áp dụng thông tư, nghị định nào. - Đối với những tài sản (Nhà xưởng, máy phát điện) không có giấy tờ chứng minh là tài sản của ông Nam thì tính giá trị góp vốn
hàng hoá của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
2. Nội dung tư vấn sơ bộ:
2.1. Lĩnh vực đầu tư:
2.1.1. Hàng hóa chuyển vào Việt Nam để thực hiện dự án:
Những máy móc, trang thiết bị phục vụ hoạt động xây dựng, vận tải mà Nhà đầu tư liệt kê trong bảng danh mục đều là những máy móc, trang thiết
Trên thực tế đã xảy ra không ít trường hợp tổ chức, cá nhân vì lợi nhuận đã thực hiện các hành vi mà pháp luật về an toàn thực phẩm không cho phép. Vậy, quy định cụ thể của pháp luật về vấn đề này như thế nào (Đỗ Viết Quảng).
văn bản bằng tiếng nước ngoài phải được dịch sang tiếng Việt và có xác nhận của tổ chức có chức năng dịch thuật.
- Đối với thành viên sáng lập là cá nhân: Bản sao hợp lệ có hợp pháp hóa lãnh sự (không quá 3 tháng trước ngày nộp hồ sơ) của một trong các giấy tờ: Giấy chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc giấy tờ chứng thực cá nhân hợp pháp còn hiệu
cháy hoặc bị hủy hoại do thiên tai, địch họa hoặc lý do bất khả kháng khác;
d) Thay đổi về danh sách thẩm định viên về giá đăng ký hành nghề tại doanh nghiệp (gồm: tên, năm sinh, quê quán, chức vụ, số Thẻ thẩm định viên và ngày cấp Thẻ thẩm định viên về giá);
đ) Doanh nghiệp chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, chuyển đổi hình thức sở hữu;
e
.750.000 đồng), như vậy đúng hay không? 2. Trong thời gian chờ việc như vậy em có được đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) bình thường không và mức đóng là bao nhiêu? 3. Hiện công ty đang ép nhân viên tự viết đơn nghỉ việc. Em có nên viết không? Nếu không viết đơn nghỉ thì chế độ đền bù của công ty khi chấm dứt hợp đồng với em thế nào? 4. Công ty ép nhân viên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
