để khâu vết thương. Vết thương e rất nặng 25 mũi khâu.Gia đình Tiến nói em sai. Nhà Tiến có thế lực Em xin hỏi: Nếu đưa ra Công An em thì em đúng hay sai. Nếu em đúng bồi thường như thế nào, có tính chi phí thẩm mỹ không Em xin chân thành cảm ơn
Thưa luật sư. Tháng 9/2014 chị tôi có dùng dao đâm 1 người thương tật trên 11%. Tôi lên bảo lãnh về. Công an triệu tập lên thì chị tôi đều lên đầy đủ. Do gia đình tôi trong diện xoá đói giảm nghèo. Ba mẹ tôi đã quá tuổi lao động nên chỉ đưa được cho bên nạn nhân 5 triệu. Bên nạn nhân làm đơn kiện. 14/12 công an gọi điện kêu chị tôi 15/12 lên
Công ty của bà Đào Thị Minh Thái (tỉnh Bắc Ninh) có một chi nhánh được thành lập và hoạt động từ năm 2012 tại TP. Hải Phòng. Do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên Công ty muốn cắt giảm lao động. Để giải quyết chế độ trợ cấp, công ty phải thực hiện như thế nào cho đúng? Có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không?
Năm 2001, ông Nguyễn Lộc được tuyển dụng vào viên chức, đóng BHXH tại một đơn vị sự nghiệp. Năm 2013, ông được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Nay ông Lộc muốn chuyển sang làm việc tại công ty TNHH một thành viên. Ông Lộc hỏi, đơn vị sự nghiệp có phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc và chi trả các khoản trợ cấp cho ông không?
Tôi được tiếp nhận hơn 10 năm nay và do Vụ Tổ chức của Bộ ký QĐ và cử về công tác tại một đơn vị sự nghiệp kinh tế thuộc Bộ. Do hoàn cảnh kinh tế gia đình khó khăn, lương nhà nước không đủ chi tiêu, tôi xin thôi việc (trong đơn tôi chỉ viết là vì lý do cá nhân). Tôi đã làm đơn gửi lãnh đạo và 28 ngày sau, cơ quan tôi ra thông báo là không đồng
Công ty có thực hiện tách công ty thêm 2 công ty mới. Công ty điều chuyển nhân viên sang 2 công ty mới, đồng thời tiến hành trích quỹ trợ cấp thôi việc cho những lao động trên dựa trên thời gian công tác đến năm 2008 (thời điểm áp dụng bảo hiểm thất nghiệp). Quỹ này công ty hạch toán vào chi phí và giữ lại ở những công ty mà người lao động được
Chào luật sư. Tôi làm việc cho công ty từ năm 2007 và ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nay muốn xin nghỉ việc. Tôi đọc luật lao động 2012 thì thấy khi chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động tương ứng mỗi năm làm việc là nửa tháng lương. Tuy nhiên lại nghe nói là cái đó chỉ
thanh toán cho tôi. Vậy cho hỏi trường hợp đó thì tôi phải làm sao? 2. Và tôi cũng xin hỏi về trường hợp cộng nối thời gian bảo hiểm xã hội: Tôi học xong được nhà trường điều động công tác tại sở xây dựng từ 1981 đến 1989,sau đó thuyên chuyển về huyện làm việc được ba tháng vì lý do không phù hợp với vị trí công tác nên tôi tự ý bỏ việc (không có
17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP: Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương
Chào cơ quan BHXH Công ty tôi có lao động thôi việc, ngày 20/6 công ty báo giảm lao động bằng phần mềm vậy tháng 6 khi nộp BHXH thì có trừ BHXH của nhân viên đã nghĩ việc không? và thủ tục chốt sổ bao gồm thử tục gì? mong cơ quan hướng dẩn! Xin cám ơn
Em làm việc cho đơn vị TRƯỜNG MẦM NON HOA NIÊN từ tháng 10/2014 và được đơn vị đóng bảo hiểm cho em từ tháng 12/2014 và đến tháng 8/2015 em xin nghỉ việc, nhưng mãi cho đến bây giờ đơn vị HOA NIÊN vẫn chưa trả sổ BHXH cho em, khi em đến hỏi thì họ nói là bên BHXH chưa chốt sổ và em đến BHXH hỏi thì được biết đơn vị HOA NIÊN nợ tiền từ tháng 6
Tôi làm nhân viên hành chính văn phòng của một công ty thương mại tư nhân có trụ sở tại địa bàn quận Hà Đông, Hà Nội và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm. Nay, do công ty làm ăn khó khăn nên tôi xin nghỉ việc để đi tìm việc làm mới. Xin hỏi tôi muốn làm thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì nộp hồ sơ ở đâu, cần những giấy tờ gì? Xin
trên sổ bảo hiểm cuối cùng của em được choort em chỉ thấy là: -Tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đến tháng 5 năm 2012 là 1 năm 6 tháng - Tổng thời gian đống bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 05/2012 là một năm sáu tháng Anh (chị) cho em hỏi chốt sổ vậy đúng chưa ạ và thời gián đóng bảo hiểm từ tháng 7/2013 đến tháng 02/2014 có không ạ, em có
Khi một người đã bị kết án và chấp hành xong các hình phạt thì nếu thỏa mãn các điều kiện được quy định trong luật thì họ được xem xét xóa án tích. Vậy những trường hợp nào thì một người được xóa án tích?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 95/2013/NĐ-CP về việc xử phạt vi phạm hành chính trong các lĩnh vực. Trong đó, có những điểm mới đáng quan tâm trong lĩnh vực công đoàn như sau:
Người sử dụng lao động có hành vi không bố trí nơi làm việc, không đảm bảo các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ Công đoàn sẽ bị phạt tiền từ 1 đến 3 triệu
xước, dập cơ ( nhẹ), nhưng người đàn ông thì bị rất nặng, tôi vội cng2 người dân đưa người đàn ông ấy đi bệnh viện cứu chữa, bệnh viện Long Thành - thị trấn long thành, đồng nai đã chuyển người đàn ông đến bệnh viện Thánh Tâm - Biên Hòa, đồng nai. Nhưng do bị thương rất nặng nên người đàn ông ấy đã chết, bác sĩ có nói bị gãy xuo7gn sườn, dập phổi, dập
ngày nào cũng qua thăm hỏi, rang thuốc bóp chân cho ông, và mua thức ăn. Và bố tôi có đưa số tiền là 4 triệu đồng cho vợ ông chăm sóc ông ý. Nhưng do tuổi cao nên chỗ xương gãy rất lâu lành, và cho đến thời điểm này ông ấy ko chịu uống thuốc, bóp thuốc, và vợ ông này cũng nói sẽ không nuôi ông ấy nữa. Gia đình tôi có đưa ra ý kiến với gia đình ông này
đó có 70 triệu là do bên bảo hiểm chi trả) đã đúng hay chưa? - Ngoài tiền bồi thường trên ra, hàng tháng bên B có nghĩa vụ gì với các con của A hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
