Tôi có một người bạn là người nước ngoài. Thời gian trước có đi du lịch tại Việt Nam và rất muốn chuyển về sinh sống và làm việc tại Việt Nam luôn. Và đồng thời người này cũng muốn xin chập quốc tịch Việt Nam, nhưng bạn của tôi không biết tiếng Việt. Vậy có đủ điều kiện để nhập quốc tịch Việt Nam hay không?
Em là người Việt Nam. Em lấy chồng Canada. Vợ chồng em hiện tại đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Hiện tại chồng em cũng muốn nhập quốc tịch Việt Nam. Nhưng vợ chồng em có tham khảo từ nhiều người khác nhau thì họ bảo chồng em phải thôi quốc tịch Canada rồi mới được nhập Quốc tịch Việt Nam. Chứ Việt Nam không
Tốt nghiệp đại học xong có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Tôi đang là sinh viên năm cuối của trường Đại học Vinh. Năm nay tôi 23 tuổi. Hiện tôi đang là trường hợp được hoãn gọi nghĩa vụ quân sự. Bố tôi hiện đang là bệnh binh bị mất sức lao động là 70%. Vậy sang năm 2016 sau khi tốt nghiệp đại học tôi có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Tôi có
truyền thông, tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo, liên hoan, hội thi, dịch vụ giá trị gia tăng trong lĩnh vực báo chí trong nước và quốc tế theo quy định của pháp luật.
- Tham gia đấu thầu, thực hiện cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công trong lĩnh vực báo chí theo quy định của pháp luật.
- Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực báo
Giấy xác nhận nội dung quảng cáo thuốc của Bộ Y tế: .../XNQC..., ngày ... tháng ... năm...;
Trường hợp nội dung quảng cáo đưa các thông tin liên quan đến công dụng, tác dụng, chỉ định của thuốc thì bắt buộc phải đưa đầy đủ thông tin như quy định;
6. Tiếng nói, chữ viết trong nội dung quảng cáo thuốc phải đáp ứng quy định tại Luật quảng cáo.
7
Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn với nhân viên năng lực kém không đáp ứng được yêu cầu công việc. Do thời gian thử việc cũng khá hạn chế và cấp quản lý đôi khi làm cho qua nhưng vấn đề phát sinh khi vào giai đoạn chính thức thì nhân viên mới bộc lộ những hạn chế về chuyên môn, kỹ năng tuy
Được biết pháp luật có quy định về bộ máy giúp việc của Tòa án nhân dân tối cao. Tôi có vài thắc mắc muốn hỏi các anh chị, mong các anh chị tư vấn giúp. Anh chị cho tôi hỏi: Vụ Tổng hợp Tòa án nhân dân tối cao có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Rất mong nhận được sự giải đáp từ phía các anh chị, tôi rất cám ơn
Tôi được biết có một cơ quan nhà nước gần nhà đang tuyển nhân viên văn thư nhưng tôi không biết để trở thành nhân viên văn thư của nhà nước thì cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn về nghiệp vụ như thế nào? Hy vọng Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi trong thời gian sớm nhất.
dụng lao động thủ công, mà người dân trong xã có thể tự làm được, thì Chủ đầu tư báo cáo Người có thẩm quyền quyết định phê duyệt dự án đầu tư giao cho người dân trong xã tự tổ chức thi công xây dựng và tự chịu trách nhiệm của mình trước pháp luật. Thực hiện hình thức này, Chủ đầu tư trực tiếp ký hợp đồng với người dân thông qua Người đại diện (là
Xin chào, tôi sinh ngày 18/1/1965. Thời gian làm việc trong cơ quan là: 29 năm 7 tháng và đó cũng là thời gian tôi tham gia đóng BHXH. Tháng 12/2018, tôi được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Trong quyết định của BHXH tính lương hưu cho tôi chỉ còn 54%, cho tôi hỏi tại sao tôi chỉ còn 54%, tôi bị
Cha mẹ cho em làm con nuôi của dì em từ lúc em 6 tuổi, em đã nhập vào hộ khẩu của gia đình dì. Nay em 18 tuổi và muốn chuyển khẩu về gia đình cha mẹ ruột thì có được không ạ? Em cần thực hiện thủ tục, cũng như đáp ứng điều kiện gì? Mong anh chị giúp đỡ cho em, em cảm ơn anh chị!
Tôi làm việc bên UBND nên cũng cần cập nhật các quy định mới, Ban biên tập cho tôi hỏi sắp tới thì việc chi phí quản lý chính sách ưu đãi cho người có công với cách mạng và người trực tiếp tham gia kháng chiến được quy định cụ thể ra sao? Mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Hiện tại tôi đang mang thai hộ cho người thân trong gia đình. Tôi có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin cho tôi hỏi, trường hợp sau này tôi sinh thì tôi có thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Mong tư vấn giúp gia đình chúng tôi!
Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Việc quản lý lao động, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng tiền lương, phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với NLĐ của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
khác với người lao động bình thường. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc có phải đáp ứng điều kiện gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian
Trước đây tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay thời hạn hợp đồng còn khoản 1 năm nữa. Nhưng vì có một công ty khác chèo kéo tôi về làm việc với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn rất nhiều nên tôi đã tự ý nghỉ việc ở công ty mà không báo trước hay cũng không
“Công tác dân tộc” là những hoạt động quản lý nhà nước về lĩnh vực dân tộc nhằm tác động và tạo điều kiện để đồng bào các dân tộc thiểu số cùng phát triển, đảm bảo sự tôn trọng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công dân.
Theo đó, chính sách phát triển giáo dục và đào tạo trong công tác dân tộc được quy định tại Điều 10 Nghị định 05/2011/NĐ
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm:
"Giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động Điều trị nội trú. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động Điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính), trường hợp cả cha và mẹ đều
kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải