Tra cứu hỏi đáp lao động

Bên mình sắp thành lập công ty cổ phần có vốn đầu tư từ nước ngoài, vốn điều lệ ban đầu 25 tỷ. Trong đó, Chủ tịch HĐQT bên mình sẽ là người nước ngoài thì khi sang Việt Nam làm việc, ông có phải xin giấy phép lao động không ạ?

Cho hỏi trường hợp nhà báo nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép vào tác nghiệp đưa tin tại Việt Nam về tinh thần chống dịch Covid-19 có phải xin giấy phép lao động?

Admin cho hỏi trường hợp tình nguyện viên nước ngoài vào Việt Nam làm việc không hưởng lương thì có phải xin giấy phép lao động hay không?

Bên em đang dở dự án có sử dụng công nghệ AI nên dự định qua tháng mời 1 chuyên gia từ Úc chuyên về mảng này qua tư vấn để kịp tiến độ. Thời hạn làm việc của chuyên gia dự kiến từ 20 - 25 ngày thì không rõ trường hợp này bên em có phải xin giấy phép lao động trước khi mời chuyên gia này qua không?

Được biết trong nhiều trường hợp người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam không phải xin cấp giấy phép lao động nhưng phải có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. Không rõ ai hay cơ quan nào được pháp luật trao quyền xác nhận 1 người không thuộc diện phải xin giấy phép lao động?

Theo quy định mới nhất, để được gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động thì DN phải đảm bảo điều kiện gì?

Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019 thì hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động bao gồm những gì?

Hướng dẫn cho mình trình tự, thủ tục gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất. Cảm ơn!

Cho mình hỏi trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép thì phải xin xác nhận trước bao lâu?

Cung cấp cho mình quy định mới nhất về điều kiện của người đại diện theo pháp luật của DN thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động? Cảm ơn.

Tôi là người khuyết tật đã có giấy xác nhận suy giảm khả năng lao động 42% của Hội đồng giám định y khoa thì có được xác định là khuyết tật nặng không ạ?

Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Hỗ trợ giùm mình hồ sơ xin xác nhận này gồm những gì?

Xin được hỏi trong hồ sơ xin cấp giấy phép lao động đòi hỏi phải có giấy tờ chứng minh của người lao động nước ngoài theo từng đối tượng. Vậy đối với đối tượng là chuyên gia, lao động kỹ thuật thì giấy tờ chứng minh của họ gồm những gì?

Phi công nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động ạ?

Không rõ trường hợp tiếp viên hàng không nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.

Không rõ trường hợp người làm công việc bảo dưỡng tàu bay từ nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.

Người lao động bên mình có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nộp đơn nghỉ việc vào ngày 1/12, ghi rõ ngày làm việc cuối là 20/02 năm sau, tức là báo trước hơn 45 ngày theo luật. Tại thời điểm người lao động nộp đơn thì quản lý công ty trực tiếp không trả lời, tuy nhiên, đến thời hạn 45 ngày thì yêu cầu người lao động bàn giao và nghỉ việc, không cho họ làm tiếp đến thời hạn mà họ báo trước. Như vậy có đúng không?

Trong số người nước ngoài làm việc tại Việt Nam chịu sự điều chỉnh của pháp luật lao động Việt Nam có đối tượng là giám đốc điều hành. Vậy, căn cứ tiêu chí nào để xác định một người nước ngoài là giám đốc điều hành tại Việt Nam?

Nghe nói có quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Không rõ đối tượng người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp được xác định gồm những đối tượng cụ thể nào?

Tôi là nam, đến tháng 4/2021 tôi đủ 55 tuổi. Tôi bị suy giảm khả năng lao động 65%. Cho hỏi tôi đủ tuổi nghỉ hưu chưa ạ?