Người đại diện theo pháp luật của DN cho thuê lại lao động phải đảm bảo điều kiện gì?
Theo Khoản 1 Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
- Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
- Không có án tích;
- Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
Trân trọng!

Mẫu Quyết định thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (Mẫu số 08/PLIII) 2024?

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (Mẫu số 04/PLIII) mới nhất 2024?

Ai có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được hưởng lãi suất từ tiền ký quỹ như thế nào?

Ngân hàng nhận ký quỹ không được cho doanh nghiệp cho thuê lại lao động rút tiền ký quỹ khi nào?

Hoạt động cho thuê lại lao động có phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện không?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được rút tiền ký quỹ khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh?

Trình tự, thủ tục rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động như thế nào?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thực hiện ký quỹ bao nhiêu tiền?

Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng thì bị xử phạt như thế nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Hướng dẫn 03 cách xem điểm thi IOE cấp tỉnh 2025 chi tiết?
- Viết bài văn tả mẹ lớp 7 ngắn gọn, hay nhất?
- Cơ quan quản lý tạm giữ, tạm giam của Công an nhân dân bao gồm?
- Điều kiện hợp nhất đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội theo Thông tư 08?
- Thiệp chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 đẹp nhất dành cho mẹ, bà, chị gái, cô giáo mới nhất?