Tra cứu hỏi đáp Khám sức khỏe lao động chưa thành niên

Cho em hỏi vấn đề sau: Em làm tại công ty chuyên về mảng xuất nhập khẩu, theo quy chế công ty thì sẽ tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên vào tháng 10 hàng năm thì có đúng không ạ?

Mình 30 tuổi, làm công việc yêu cầu kỹ thuật cao thì được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần đúng không bạn? Cung cấp giúp mình căn cứ, cảm ơn nhé!

Tôi đang mua xe trả góp, hàng tháng phải đóng tiền cho cửa hàng. Thời hạn trả góp là 2 năm. Đến nay đã được 10 tháng rồi. Tôi mới nhận được lệnh khám nghĩa vụ quân sự. Không biết tôi đang phải thực hiện nghĩa vụ trả góp như vậy thì có được xét tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cho đến khi tôi trả góp xong không ạ?

Năm vừa rồi em thi đại học mà không đậu nên năm nay em tính thi lại. Vậy trường hợp em thi lại đại học thì có được hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự không anh chị? Tại em mới nhận giấy mời đi khám.

Tôi mới được điều động từ tỉnh xuống huyện thực hiện phong trào ở huyện, là thanh niên xung phong. Nhưng nếu trường hợp tôi bị gọi đi nghĩa vụ thì tôi có được tạm hoãn hay không?

Công ty tôi có sử dụng người lao động chưa thành niên. Vậy theo quy định thì đối tượng này được khám sức khỏe bao nhiêu lần?

Tôi nghe nói công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, vậy nếu không tổ chức khám sức khỏe thì có bị xử phạt không?

Em đã khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự và đã có kết quả là đủ tiêu chuẩn để đi rồi. Nhưng giờ em không muốn đi nữa vì muốn ở nhà làm việc chăm sóc bố mẹ thì có được không? Tại em có anh trai đi làm xa ít khi về.

Công ty em tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động nhưng em không được đi khám. Chị nhân sự thông báo là do em mới vào công ty mới được ký hợp đồng nên không được khám sức khỏe. Công ty làm vậy có đúng không ạ? 

Tôi là công nhân làm công việc cán thép nóng, đây là công việc nặng nhọc độc hại theo quy định. Vậy khi nào thì tôi được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? 1 năm được khám mấy lần?