Tra cứu hỏi đáp Cưỡng bức lao động

Xin Ban biên tập tư vấn giúp nội dung sau: Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động và Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khác nhau như thế nào? trường hợp nhân viên nộp đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và công ty đồng ý thì gọi là thỏa thuận chấm dứt hay đơn phương chấm dứt?

Tôi là giáo viên giảng dạy theo hợp đồng làm việc có thời hạn. Gần đây tôi muốn nghỉ việc để qua trường khác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Giáo viên làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi và chồng cũ đã ly hôn đến nay được 3 tháng, chồng cũ thường xuyên say xỉn sau đó đến nhà tôi chửi bới cả gia đình tôi. Hôm qua vì quá bức xúc nên em gái tôi đã có phản ứng chống lại thì hai bên có xảy ra đánh nhau. Chồng cũ đã đánh em gái tôi, trường hợp này nếu tôi báo công an thì chồng cũ của tôi bị xử phạt

Cho em hỏi là em ký hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 6/5/2018 đến 5/5/2019 mà em không muốn làm nữa thì em viết đơn trước bao nhiêu ngày? Còn nếu em viết đơn cận mấy ngày mới báo tầm 30/4/2019 thì có bồi thường hợp đồng lao động không ạ?

Em nghe nói có thông tin nếu chủ lao động mà cưỡng ép, bắt buộc người lao động của mình lạm việc thêm giờ ngoài ý muốn của người lao động thì có thể bị đi tù, thông tin này có đúng không ạ?

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Ban biên tập cho tôi hỏi làm như thế nào để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không trái quy định của pháp luật? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp chúng tôi, chân thành cảm ơn Ban biên tập rất nhiều

Tôi hiện tại đang mang thai đứa con đầu lòng và muốn nghỉ việc để dưỡng thai (vì là con đầu lòng nên tôi rất sợ). Tôi có xin công ty nhưng công ty không đồng ý. Xin cho tôi hỏi tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai hay không? Làm thế nào để tôi được nghỉ việc dưỡng thai mà không vi phạm hợp đồng ạ?

Tôi được biết mới đây Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao có ban hành Nghị quyết về tội mua bán người. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được hỗ trợ tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể: Truy cứu trách nhiệm hình sự tội mua bán người trong trường hợp sử dụng thủ đoạn đưa người đi lao động nước ngoài được quy định như thế nào? 

Các trường hợp sẽ bị truy cứu về tội mua bán người khi sử dụng thủ đoạn đưa người lao động đi nước ngoài bao gồm các trường hợp nào? Mong sớm nhận phản hồi thông tin đến bạn.

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo Nghị quyết của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao thì. Việc truy cứu trách nhiệm hình sự tội mua bán người dưới 16 tuổi khi sử dụng thủ đoạn môi giới nuôi con nuôi được quy định ra sao?

Tôi được biết mới đậy Hội đồng Thẩm phán Tòa án Nhân dân Tối cao có ban hành Nghị quyết về áp dụng Điều 150, 151 Bộ luật Hình sự 2015. Nhưng tôi có thắc mắc sau không rõ mong nhận phản hồi. Cụ thể: Hành vi cấu thành tình tiết định tội mua bán người bao gồm các hành vi nào?

Tìm hiểu quy định về Nghị quyết của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Hành vi cấu thành tình tiết định tội để định tội mua bán người dưới 16 tuổi bao gồm những hành vi nào? 

Tôi có người cô ruột làm Ôsin cho một gia đình. Chủ nhà thỏa thuận về thời gian làm việc, lương bổng bằng miệng mà không có ký hợp đồng lao động, bên cạnh đó chủ nhà còn giữ giấy tờ tùy thân của cô tôi là CMND với Giấy khai sinh. Anh chị cho tôi hỏi như vậy có đúng không?