Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ ốm đau

Xin chào ban biên tập, hôm trước tôi có nhập viện khám và điều trị 02 ngày. Do dùng thẻ BHYT phải chờ đợi lâu nên tôi không dùng thẻ BHYT để khám chữa bệnh nên tôi khám dịch vụ cho nhanh. Cho tôi hỏi khám dịch vụ không dùng thẻ BHYT có được hưởng chế độ ốm đau không? Xin giải đáp giúp tôi.

Chào luật sư. Cho tôi hỏi, những người đi làm không chấm công (mặc định đủ công trong tháng) thì khi họ đi làm trong thời gian nghỉ ốm đau có được không? (Vừa được hưởng lương công ty và vừa được hưởng BHXH đó ạ). Và có cần hồ sơ gì chứng minh không? Cảm ơn luật sư.

Chị em nằm viện hai lần 1 tháng mỗi lần 10 ngày. Vậy chị em có được thanh toán 2 lần bảo hiểm không ạ? Sau khi ra viện về có được thanh toán 2 lần bảo hiểm xã hội không ạ? Chị ấy là công nhân đóng bảo hiểm của công ty.

 Theo quy định thì khi người nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau sẽ không phải đóng bhyt nhưng vấn sẽ hưởng quyền lợi bhyt. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Việc xác định những ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hưởng chế độ bhyt của người lao động? 

Với trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau nhưng thời gian để được nghỉ nhưng bệnh vẫn chưa khỏi thì giải quyết chế độ như thế nào? 

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật thì khi người lao động nghỉ việc không lương bị ốm đau thì họ có được hưởng chế độ ốm đau không? (người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm xã hội)

Chào Luật sư, mong luật sư tư vấn vấn đề sau giúp tôi. Trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ việc riêng theo Luật lao động không may bị ốm đau, tai nạn có được hưởng chế độ gì không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Với trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau giao giữa hai năm (vd được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau là 30 ngày, trong đó có 12 ngày của năm nay và 18 ngày của năm sau) thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau được tính cho năm nào? 

Ban biên tập cho tôi hỏi. Thời gian bác sĩ chỉ định nghỉ thêm sau thời gian điều trị ngoại trú có tính vào ngày đế giải quyết chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Ban biên tập cho tôi hỏi. Nếu người đi khám sức khỏe được cấp sổ khám chữa bệnh (trên sổ có ghi rõ thời gian khám) nhưng vì không có bệnh nên không phải nhập viện và điều trị. Vì đã phải nghỉ việc để đi khám bệnh. Thì có được sử dụng sổ khám chữa bệnh để giải quyết hưởng chế độ ốm đau? 

Công ty em có trường hợp nghỉ chấm dứt hợp đồng từ 15/5/2019 mà trong tháng 5 họ chỉ được có 3 công hưởng lương còn lại là công ốm. Em đã báo giảm ốm đau, KL tháng 5 và báo giảm chấm dứt HĐLĐ từ tháng 6/2019.
Đến thời điểm cuối tháng 6/2019 em mới gửi được chứng từ ốm tháng 5 của họ (vì công ty em chậm nộp BHXH) thì có được duyệt công ốm đó không ạ?

Ban biên biên tập cho tôi hỏi, mới được ký hợp đồng lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi đi khám bệnh ngày 15/5/2019 và được cấp giấy chuyển tuyến. Vậy ngày 15/5/2019 tôi khám bệnh đó tôi có được cấp giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Tôi hôm bữa về quê không may bị tai nạn, có nhập viên ở quê. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi khám chữa bệnh ở quê thì có tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định mới của bảo hiểm xã hội thì. Hồ sơ hưởng chế độ ôm đau khi điều trị nội trú bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Mong sớm nhận phản hồi 

Hiện đang công tác tại phòng kế toán của một công ty xây dựng, vì bạn làm công việc xử lý hồ sơ hưởng chế độ của công ty tôi nghỉ thai sản, nay tôi đảm nhiệm tạm thời.  Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ hưởng chế độ ôm đau khi điều trị ngoại trú bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?

Tôi đang là giáo viên tiểu học. Lúc trước tôi có bi bệnh và được bác sĩ chỉ dẫn phải nghỉ việc 1 tuần. Tuy nhiên, lúc tôi bị bệnh là đang triong thời gian nghỉ hè. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Giáo viên có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ hè hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Bạn tôi đang nghĩ thai sản thì bị bệnh phải đi khám ở bệnh viện. Theo tôi nhận thấy thì bạn ấy đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Nghỉ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Xin chào ban biên tập, tôi có chút thắc mắc như sau. Tôi là giáo viên tiểu học, từ tháng 06 đến 08/2018 nhà trường nghỉ hè. Trong thời gian này tôi bị tai nạn gãy chân. Tôi có đầy đủ giấy tờ của bệnh viện để nộp lên nhà trường xin hưởng chế độ ốm đau, nhưng không được giải quyết. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ hè mà tôi bị gãy chân thì tôi có được giải quyết chế độ ốm đau không? Xin giải đáp giúp tôi.

Nhân viên làm việc văn phòng công ty tôi, gần đây thấy trong người bất thường nên đi khám và phải nhập viện để phẫu thuật cắt bỏ khối u trong người. Cho hỏi: người lao động đang nghỉ hưởng chế độ ốm đau thì có đóng BHYT?