Có giới hạn số lần hưởng chế độ ốm đau trong một tháng?
Căn cứ quy định tại Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện hưởng chế độ ốm đau bao gồm:
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được BHXH thanh toán được quy định cụ thể tại Điều 26 Luật này. Bạn có thể tham khảo chi tiết tại bài viết: Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau.
Đối chiếu các quy định trên thì không có quy định nào giới hạn trong một tháng người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu lần hay thời gian nghỉ hưởng ốm đau phải nối tiếp nhau.
Bạn không nêu rõ thông tin về thời gian tham gia BHXH của chị bạn cũng như ngành nghề mà chị bạn đang công tác nên chúng tôi không xác định cụ thể tổng số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau của chị là bao nhiêu ngày. Tuy nhiên, miễn sao 2 lần bị bệnh nghỉ hưởng chế độ ốm đau của chị vẫn còn trong thời hạn nghỉ hưởng chế độ ốm đau của cả năm thì vẫn được bảo hiểm thanh toán bình thường.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?