Tra cứu hỏi đáp Đối thoại tại nơi làm việc

Hướng dẫn tổ chức đối thoại khi có yêu cầu trong tham gia đối thoại tại nơi làm việc như thế nào? Hướng dẫn đối thoại theo yêu cầu của người sử dụng lao động trong tham gia đối thoại tại nơi làm việc như thế nào?

Nhờ anh/chị tư vấn!    

Xác định số lượng, thành phần tham gia đối thoại bên người lao động trong tham gia đối thoại tại nơi làm việc như thế nào? Tổ chức đối thoại định kỳ trong tham gia đối thoại tại nơi làm việc như thế nào?

Nhờ anh/chị tư vấn!

Doanh nghiệp phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bao nhiêu lần một năm? Doanh nghiệp của tôi sử hoạt động trong lĩnh vực may mặc, có sử dụng nhiều lao động. Tôi muốn biết mỗi năm doanh nghiệp phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bao nhiêu lần? Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ có bị phạt không?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ 3 tháng 1 lần có được không? Tạm đình chỉ công việc của người lao động có phải tổ chức đối thoại?

Vui lòng cung cấp tôi quy định liên quan đến những nội dung khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Quy định về thời gian định kỳ thực hiện việc đối thoại tại nơi làm việc?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về lao động mới. Vui lòng cung cấp cho tôi quy định tổng hợp liên quan đến việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có bắt buộc tất cả NLĐ phải tham gia đối thoại khi tổ chức tham gia đối thoại tại nơi làm việc không?

Cho hỏi, người sử dụng lao động quy định tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ 3 tháng 1 lần có được không?

Cho tôi hỏi, công ty khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bên phía NSDLĐ phải có ít nhất bao nhiêu người tham gia? Đâu là thành phần bắt buộc? Quy định cụ thể. Trân trọng!

Xin hỏi việc tổ chức đối thoại khi có yêu cầu của người lao động được tiến hành khi nội dung yêu cầu đối thoại của NLĐ phải bảo đảm điều kiện nào?

Về việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của 1 bên: Cho mình hỏi điều kiện tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của NSDLĐ, cảm ơn!

Cho mình hỏi sau khi nhận được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc của 1 bên, lúc nào bên nhận được yêu cầu phải có văn bản trả lời?

Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019 thì trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc được quy định thế nào?

Theo hướng dẫn BLLĐ 2019, khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì đại diện công ty phải có bao nhiêu người tham gia?

Khi tham gia đối thoại tại nơi làm việc, bên phía người lao động có bao nhiêu người tham gia? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Xin hỏi thời điểm nào phải tổ chức đối thoại giữa NSDLĐ và NLĐ tại nơi làm việc ạ? Mong sớm nhận được phản hồi.

Trường hợp công ty thay đổi cơ cấu, công nghệ có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Cảm ơn.

Hiện nay có bắt buộc doanh nghiệp phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Và tần suất thực hiện thế nào?

Cảm ơn.

Không bố trí địa điểm và bảo đảm các điều kiện vật chất khác cho việc đối thoại tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử lý ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc thì xử lý như thế nào theo quy định mới? Chuyên viên có thểm giải đáp thắc mắc trên giúp mình được không. Xin cảm ơn.