Tra cứu hỏi đáp Cấp giấy phép lao động

Admin cho hỏi trường hợp tình nguyện viên nước ngoài vào Việt Nam làm việc không hưởng lương thì có phải xin giấy phép lao động hay không?

Được biết trong nhiều trường hợp người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam không phải xin cấp giấy phép lao động nhưng phải có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. Không rõ ai hay cơ quan nào được pháp luật trao quyền xác nhận 1 người không thuộc diện phải xin giấy phép lao động?

Cho mình hỏi trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép thì phải xin xác nhận trước bao lâu?

Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Hỗ trợ giùm mình hồ sơ xin xác nhận này gồm những gì?

Phi công nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động ạ?

Không rõ trường hợp tiếp viên hàng không nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.

Không rõ trường hợp người làm công việc bảo dưỡng tàu bay từ nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.

Người lao động bên em đã được cấp giấy phép rồi. Còn 7 ngày nữa họ chính thức vào làm việc cho công ty em. Vậy thì bây giờ khi ký hợp đồng lao động với họ công ty em có phải gửi hợp đồng lao động lên Sở lao động nữa không vì đã có giấy phép trước đó rồi.

Cho em hỏi là thời hạn xin giấy phép lao động là bao lâu ạ? Người lao động bên em bắt đầu vào làm theo dự kiến là đầu năm sau thì bên em đã nộp hồ sơ xin giấy phép cho Sở từ 2 hôm trước rồi. Không rõ mấy ngày từ ngày nộp là bên em nhận được kết quả ạ?

Cho mình hỏi, bên mình có bác Nhật đang kết hôn với người Việt Nam, theo luật mới thì từ 1/1/2021 trở đi bác không cần phải gia hạn giấy phép lao động. Vậy cho mình hỏi vậy bác có cần làm thủ tục gì để được áp dụng luật là không cần phải có giấy phép lao động vì đang kết hôn với người Việt Nam không?

Công ty tôi là công ty nước ngoài đang đặt trụ sở tại Việt Nam. Gần đây thiết bị máy móc của công ty gặp sự cố cần sự can thiệp của chuyên gia nước ngoài trong thời gian dự kiến 01 tháng. Vậy chuyên gia đó có được cấp giấy phép lao động không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Trong trường hợp công ty không gửi bản sao HĐLĐ nước ngoài đã ký kết tới cơ quan đã cấp giấy phép lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Cảm ơn.

Cho mình hỏi: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động từ năm 2021 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!

Chủ doanh nghiệp nước ngoài có được miễn giấy phép lao động không? Công ty mình là công ty TNHH 1 thành viên có chủ sở hữu là người Đài Loan, mình muốn hỏi trường hợp này thì có được miễn cấp giấy phép lao động cho chủ sở hữu công ty mình hay không? Xin chân thành cảm ơn.

Chị tôi vừa thành lập một công ty TNHH thương mại dịch vụ tư vấn đầu tư. Nhân sự của công ty đòi hỏi có nhân viên là người nước ngoài để tiện cho một số hoạt động giao dịch của công ty. Hiện tôi được biết có thể xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông qua mạng điện tử. Vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi thủ tục xin cấp giấy phép trên thực hiện như thế nào?

Công ty có thuê 2 người lao động nước ngoài đang làm việc và công ty đã làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho 2 lao động nước ngoài trên theo đúng quy định tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nay công ty chuyển hai người này ra Hà Nội làm việc thì Sở LĐTB & XH Thành phố Hà Nội yêu cầu Công ty làm thủ tục cấp mới giấy phép lao động đối với hai người này như vậy có đúng không?

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Người lao động nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Chào Ban biên tập, tôi tên Mỹ Hảo hiện là giáo viên của một trung tâm dạy tiếng nhật, trung tâm chúng tôi muốn có chất lượng hơn nên có tăng cường giáo viên người bản xứ để học viên được tự do giao tiếp. Tuy nhiên, trong lúc tìm hiểu thì tôi có thắc mắc thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên người nước ngoài được tiến hành như thế nào?

(*********@gmail.com)

Công ty tôi sắp tới sẽ tuyển dụng nhiều lao động là người nước ngoài (Nhật Bản) nên có thắc mắc mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động là người nước ngoài được không ạ? Tôi có thể tham khảo những vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều.

Thanh Xuân (xuan***@gmail.com)

Người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Thiện, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09388***)