Logo Thư Viện Pháp Luật
Hỏi đáp Pháp luật

Có phải đóng bảo hiểm xã hội với tiền phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca không?

Nguyễn Minh Tài 434 lượt xem
17:24 | 28/01/2023
Tiền phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức tiền ăn trưa, ăn giữa ca tối đa trong công ty nhà nước là bao nhiêu? Không ít doanh nghiệp hiện nay đang thu hút lao động bằng nhiều loại phụ cấp khác nhau, trong đó có phụ cấp ăn trưa, ăn ca. Pháp luật hiện hành quy định tiền phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Mức tiền ăn trưa, ăn giữa ca tối đa trong công ty nhà nước là bao nhiêu? Mong Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Nội dung chính
  1. Tiền phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
  2. Mức tiền ăn trưa, ăn giữa ca tối đa trong công ty nhà nước là bao nhiêu?

Tiền phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca có phải đóng bảo hiểm xã hội không? 

Căn cứ Khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi Khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, cụ thể như sau:

3. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.

Như vậy, tiền ăn trưa, ăn giữa ca sẽ không phải đóng BHXH nếu các khoản này được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

Mức tiền ăn trưa, ăn giữa ca tối đa trong công ty nhà nước là bao nhiêu?

Tại Khoản 4 Điều 22 Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

4. Công ty thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tối đa không vượt quá 730.000 đồng/người/tháng. Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca theo hướng dẫn tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước.

Theo đó, đối chiếu theo quy định trên thì người lao động được hỗ trợ mức tiền ăn trưa, ăn giữa ca tối đa trong công ty nhà nước không được vượt quá 730.000 đồng.

Trân trọng! 

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Minh Tài Chuyên viên pháp lý
Chia sẻ

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Bài viết mới nhất

Hỏi đáp Pháp luật
Mã chương 857 là gì theo Thông tư 130?

Mã chương 857 là Hộ gia đình, cá nhân, Bao gồm trường hợp các khoản thuế TNCN do cơ quan chi trả thu nhập thực hiện hoặc do cá nhân thực hiện (Mục 1000 “Thuế thu nhập cá nhân”) do cơ quan thuế cấp cơ sở quản lý.