Thủ tục đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh năm 2026 chi tiết ra sao?

Thủ tục đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh năm 2026 chi tiết ra sao?

>>> Xem thêm: Hướng dẫn báo tăng BHXH cho chủ hộ kinh doanh năm 2026 như thế nào?

>>> Xem thêm: Tra cứu mã cơ quan BHXH tại TPHCM sau sáp nhập mới nhất hiện nay ra sao?

Căn cứ theo điểm m khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025; trừ trường hợp chủ hộ kinh doanh là người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng hoặc đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

[1] Mức đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh năm 2026

- Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. (Theo điểm d khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

- Mức đóng BHXH của chủ hộ kinh doanh hằng tháng bằng 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất. (Theo điểm a khoản 4 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)

- Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

>>> Chính vì vậy, mức đóng thấp nhất của chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH bắt buộc hàng tháng là 25% (3% quỹ ốm đau, thai sản và 22% vào quỹ hưu trí, tử tuất) cụ thể là 585.000 nghìn đồng.

[2] Phương thức đóng BHXH:

- Đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội theo phương thức đóng hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần; thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

[3] Hồ sơ, thủ tục đăng ký tham gia:

- Lập Mẫu TK3-TS kèm theo bản sao các văn bản pháp lý liên quan đến việc được cấp phép hoạt động của hộ kinh doanh.

- Tờ khai - Mẫu TK1-TS về điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT nếu đăng ký trực tiếp tại cơ quan BHXH.

- Lập Mẫu D02-LT, báo tăng lao động tham gia nếu đăng ký thông qua đơn vị.

(Căn cứ theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021)

Vừa rồi là thông tin về câu hỏi: "Thủ tục đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh năm 2026 chi tiết ra sao?"

>>> Xem thêm: So sánh Thông tư 152/2025 và Thông tư 88/2021 chế độ kế toán hộ kinh doanh như thế nào?

>>> Xem thêm: Mẫu sổ kế toán dành cho hộ kinh doanh dưới 500 triệu mới nhất 2026 ra sao?

Thủ tục đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh năm 2026 chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)

Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền nào?

Tại khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền như sau:

- Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

- Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

- Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

- Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội là gì?

Theo Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như sau:

[1] Người tham gia bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:

- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

- Theo dõi việc thực hiện trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình;

- Thực hiện việc kê khai chính xác, trung thực, đầy đủ thông tin theo đúng quy định về đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.

[2] Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:

- Thực hiện các quy định về trình tự, thủ tục, quy định khác về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan;

- Hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng không đúng quy định;

- Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.