Nhóm nghiên cứu mạnh được hưởng ưu đãi nào từ cơ sở giáo dục đại học từ 06/4/2026?

Nhóm nghiên cứu mạnh trong cơ sở giáo dục đại học được hưởng ưu đãi nào từ cơ sở giáo dục đại học từ 06/4/2026?

Căn cứ theo khoản 4 Điều 7 Nghị định 125/2026/NĐ-CP quy định nhóm nghiên cứu mạnh trong cơ sở giáo dục đại học được hưởng ưu đãi từ cơ sở giáo dục đại học như sau:

- Được bố trí kinh phí hoạt động thường xuyên, phòng làm việc và các phương tiện cần thiết trong phạm vi nguồn lực và quyền tự chủ của cơ sở giáo dục đại học; được hỗ trợ kinh phí theo khả năng của cơ sở giáo dục đại học để hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu đã được phê duyệt;

- Được hỗ trợ tìm kiếm và huy động các nguồn đầu tư ngoài ngân sách nhà nước để xây dựng cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm và được giao quản lý, sử dụng phục vụ hoạt động nghiên cứu theo quy định của pháp luật;

- Trưởng nhóm được giảm đến 80% định mức giờ chuẩn giảng dạy hằng năm; thành viên chủ chốt là giảng viên của cơ sở giáo dục đại học chủ trì được giảm đến 50% định mức giờ chuẩn hàng năm và được khấu trừ vào định mức giảng dạy khi xét tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư.

*Trên đây là thông tin Nhóm nghiên cứu mạnh trong cơ sở giáo dục đại học được hưởng ưu đãi nào từ cơ sở giáo dục đại học từ 06/4/2026?

Nhóm nghiên cứu mạnh trong cơ sở giáo dục đại học được hưởng ưu đãi nào từ cơ sở giáo dục đại học từ 06/4/2026? (Hình từ Internet)

Quyền và trách nhiệm của trưởng nhóm nghiên cứu mạnh là gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 125/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 8. Quyền và trách nhiệm của cơ sở giáo dục đại học, trưởng nhóm, thành viên chủ chốt và thành viên nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh

[...]

2. Quyền và trách nhiệm của trưởng nhóm nghiên cứu tiềm năng, nhóm nghiên cứu mạnh

a) Xây dựng thuyết minh định hướng nghiên cứu và kế hoạch phát triển với chu kỳ ít nhất 05 năm với nhóm nghiên cứu mạnh và với chu kỳ ít nhất 03 năm với nhóm nghiên cứu tiềm năng;

b) Tổ chức xây dựng hồ sơ đề nghị công nhận nhóm; được lựa chọn thành viên, đánh giá, điều hành nhóm, quản lý sản phẩm đầu ra của nhóm;

c) Huy động đội ngũ cộng tác viên trong và ngoài nước, phân công nhiệm vụ cho các thành viên, bảo đảm chất lượng và tiến độ thực hiện;

d) Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ hằng năm với tổ chức chủ trì;

đ) Được tự chủ trong việc thu hút nhân lực, tiếp nhận thành viên và phân bố nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu theo tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Nghị định này và quy định của cơ sở giáo dục đại học;

e) Trưởng nhóm nghiên cứu mạnh được xem xét, áp dụng các chính sách thu hút, trọng dụng, khuyến khích và hỗ trợ với mức tương đương nếu đáp ứng các điều kiện và tiêu chí theo quy định tại khoản 1 Điều 54 của Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo năm 2025 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan.

[...]

Theo đó, quyền và trách nhiệm của trưởng nhóm nghiên cứu mạnh như sau:

- Xây dựng thuyết minh định hướng nghiên cứu và kế hoạch phát triển với chu kỳ ít nhất 05 năm với nhóm nghiên cứu mạnh và với chu kỳ ít nhất 03 năm với nhóm nghiên cứu tiềm năng;

- Tổ chức xây dựng hồ sơ đề nghị công nhận nhóm; được lựa chọn thành viên, đánh giá, điều hành nhóm, quản lý sản phẩm đầu ra của nhóm;

- Huy động đội ngũ cộng tác viên trong và ngoài nước, phân công nhiệm vụ cho các thành viên, bảo đảm chất lượng và tiến độ thực hiện;

- Báo cáo kết quả hoạt động định kỳ hằng năm với tổ chức chủ trì;

- Được tự chủ trong việc thu hút nhân lực, tiếp nhận thành viên và phân bố nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu theo tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Nghị định này và quy định của cơ sở giáo dục đại học;

- Trưởng nhóm nghiên cứu mạnh được xem xét, áp dụng các chính sách thu hút, trọng dụng, khuyến khích và hỗ trợ với mức tương đương nếu đáp ứng các điều kiện và tiêu chí theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo năm 2025 và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan.

Cơ sở giáo dục đại học phát triển tiềm lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo thông qua các hình thức nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 28 Luật Giáo dục đại học 2025 quy định cơ sở giáo dục đại học phát triển tiềm lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo thông qua các hình thức sau đây:

- Hợp tác, thu hút chuyên gia, nhà khoa học ở trong và ngoài nước;

- Xây dựng, phát triển mạng lưới nghiên cứu, chuyển giao công nghệ gắn với đào tạo, phát triển hệ thống thông tin khoa học, tạp chí chuyên ngành, tài sản trí tuệ;

- Quyết định chế độ đãi ngộ, bổ nhiệm chức vụ quản lý, sử dụng, trọng dụng nhà khoa học uy tín ở trong và ngoài nước;

- Định giá, xác lập quyền sở hữu, khai thác, góp vốn, phân chia lợi ích từ tài sản trí tuệ, kết quả nghiên cứu, chuyển giao công nghệ theo quy định của pháp luật;

- Đầu tư, nâng cấp hạ tầng kỹ thuật, trang thiết bị nghiên cứu, không gian sáng tạo, phòng thí nghiệm, phát triển và kết nối cơ sở dữ liệu khoa học và công nghệ phục vụ hoạt động nghiên cứu, đổi mới sáng tạo.