Lịch nghỉ Tết năm 2026 của Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn ra sao?

Lịch nghỉ Tết năm 2026 của Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn ra sao?

Căn cứ theo Kế hoạch giảng dạy và học tập năm học 2025 – 2026 (dự kiến) tải về ngày 22/04/2025 của Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh) quy định cụ thể về lịch nghỉ tết 2026 như sau:

- Tết Dương lịch: nghỉ ngày 01/01/2026 (thứ Năm).

- Tết Nguyên đán: nghỉ từ ngày 08/02/2026 (Chủ Nhật) đến ngày 22/02/2025 - Tức từ ngày 21/12/2025 Âm Lịch đến hết Mùng 6 Tháng Giêng Âm Lịch (sẽ có Thông báo cụ thể cho thời gian sinh viên nghi Tết nguyên đán).

Bên cạnh đó, Biểu đồ kế hoạch học tập năm học 2025 - 2026 tải về cũng nêu rõ về lịch nghỉ lễ trong năm của Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh) được sắp xếp như sau:

- Giỗ Tổ Hùng Vương ngày 26/4/2026 (Chủ Nhật) nên sẽ nghỉ bù vào ngày 27/4/2026 (thứ Hai).

- Ngày Chiến thắng 30/4: nghỉ ngày 30/4/2026 (thứ Năm).

- Ngày Quốc tế Lao động 1/5: nghỉ ngày 01/5/2026 (thứ Sáu).

Lịch nghỉ Tết năm 2026 của Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn ra sao? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 như thế nào?

Ngày 16/10/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 tải về Về việc nghỉ tết Âm lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, tại Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 tải về Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch 2026, cụ thể như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

...

3. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, tết theo quy định.

4. Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các biện pháp phát triển sản xuất, kinh doanh, các hoạt động kinh tế, xã hội, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau dịp nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.

...

Theo đó, tính cả ngày nghỉ hằng tuần thì công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Âm lịch 2026 tổng cộng 09 ngày từ thứ Bảy ngày 14/2/2026 (tức 27 tháng Chạp, năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/2/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng, năm Bính Ngọ).

Người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2026 được trả lương thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2026 thì được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ Tết Âm lịch 2026.