Hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung được duy trì trong bao nhiêu năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Nguyễn Ngọc Linh 148 lượt xem
16:35 | 31/03/2026
Hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung được duy trì trong bao nhiêu năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Chi phí hoạt động của quỹ hưu trí bao gồm các khoản chi phí nào?
Nội dung chính
  1. Hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung được duy trì trong bao nhiêu năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?
  2. Tài khoản hưu trí cá nhân được sử dụng để làm gì?
  3. Chi phí hoạt động của quỹ hưu trí bao gồm các khoản chi phí nào?

Hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung được duy trì trong bao nhiêu năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Căn cứ theo điểm g khoản 1 Điều 8 Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 8. Quyền và trách nhiệm của người lao động khi tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung
1. Người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có các quyền sau:
[...]
đ) Được cung cấp đầy đủ tài liệu giới thiệu về quỹ hưu trí theo quy định tại Điều 27 Nghị định này. Hằng tháng được doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí hoặc doanh nghiệp sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung; được yêu cầu doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí xác nhận thông tin về tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
e) Được bảo mật thông tin về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
g) Được duy trì hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung trong thời gian tối đa không quá 01 năm hoặc lựa chọn chuyển tài khoản hưu trí cá nhân sang quỹ hưu trí khác sau khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 8 Điều 16 Nghị định này.
[...]

Theo đó, hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung của người lao động được duy trì trong thời gian tối đa không quá 01 năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Hoặc người lao động cũng có thể lựa chọn chuyển tài khoản hưu trí cá nhân sang quỹ hưu trí khác sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.

*Trên đây là thông tin Hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung được duy trì trong bao nhiêu năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung được duy trì trong bao nhiêu năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Hợp đồng bảo hiểm hưu trí bổ sung được duy trì trong bao nhiêu năm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? (Hình từ Internet)

Tài khoản hưu trí cá nhân được sử dụng để làm gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 16 Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định tài khoản hưu trí cá nhân được sử dụng để:

- Ghi nhận khoản đóng góp của đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.

- Hạch toán kết quả đầu tư sau khi trừ đi chi phí quản lý bảo hiểm hưu trí bổ sung và phân bổ cho từng tài khoản hưu trí cá nhân theo quy định tại chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung.

- Thanh toán các nghĩa vụ thuế phải nộp theo quy định.

- Chi trả bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định tại Nghị định 85/2026/NĐ-CP.

Chi phí hoạt động của quỹ hưu trí bao gồm các khoản chi phí nào?

Căn cứ theo khoản 6 Điều 20 Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 20. Kế toán quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung
[...]
6. Chi phí hoạt động của quỹ hưu trí bao gồm các khoản chi phí cơ bản sau:
a) Chi phí quản lý tài sản trả cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.
b) Chi phí lưu ký tài sản quỹ hưu trí trả cho tổ chức lưu ký.
c) Chi phí giám sát quỹ hưu trí trả cho ngân hàng giám sát.
d) Chi phí dịch vụ kế toán, kiểm toán, chi phí chi trả cho tổ chức quản trị tài khoản hưu trí cá nhân (nếu có) và các dịch vụ thuê ngoài khác (nếu có).
đ) Chi phí dự thảo, in ấn, gửi tài liệu giới thiệu về quỹ hưu trí, báo cáo tài chính, xác nhận giao dịch, sao kê tài khoản và các tài liệu khác cho người tham gia quỹ; chi phí công bố thông tin của quỹ hưu trí.
e) Chi phí liên quan đến thực hiện các giao dịch tài sản của quỹ.

Theo đó, chi phí hoạt động của quỹ hưu trí bao gồm các khoản chi phí cơ bản sau:

- Chi phí quản lý tài sản trả cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.

- Chi phí lưu ký tài sản quỹ hưu trí trả cho tổ chức lưu ký.

- Chi phí giám sát quỹ hưu trí trả cho ngân hàng giám sát.

- Chi phí dịch vụ kế toán, kiểm toán, chi phí chi trả cho tổ chức quản trị tài khoản hưu trí cá nhân (nếu có) và các dịch vụ thuê ngoài khác (nếu có).

- Chi phí dự thảo, in ấn, gửi tài liệu giới thiệu về quỹ hưu trí, báo cáo tài chính, xác nhận giao dịch, sao kê tài khoản và các tài liệu khác cho người tham gia quỹ; chi phí công bố thông tin của quỹ hưu trí.

- Chi phí liên quan đến thực hiện các giao dịch tài sản của quỹ.

Nguyễn Ngọc Linh
Nguyễn Ngọc Linh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Bài viết mới nhất