Theo quy định hiện nay, việc gia nhập vào công đoàn là sự tự nguyện của NLĐ. Do đó, công ty không có quyền ép buộc NLĐ phải gia nhập công đoàn. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: NLĐ có bắt buộc phải tham gia công đoàn không?
Bên cạnh đó, Điểm c Khoản 2 Điều 35 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, trong đó:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động hành vi sau đây: Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập hoặc hoạt động công đoàn.
Như vậy, trường hợp công ty ép buộc bạn tham gia vào công đoàn sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];