Trước đây vợ tôi làm giáo viên hợp đồng, có thời gian đóng BHXH từ tháng 5 đến tháng 12/2008; sau đó gián đoạn 4 tháng (từ tháng 1 đến tháng 4/2009). Từ tháng 5/2009, vợ tôi đi làm ở một cơ quan khác và tiếp tục tham gia BHXH. Nếu trong khoảng tháng 8 này vợ tôi sinh con thì có được hưởng chế độ trợ cấp thai sản không? Cần phải làm những thủ tục gì?
Theo quy định của Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, để được hưởng trợ cấp thai sản, người lao động phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Nếu vợ bạn sinh con vào tháng 8/2009, khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 7/2008 đến tháng 8/2009. Trong thời gian này, vợ bạn có hơn 6 tháng đóng BHXH nên được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định.
Để được hưởng chế độ, vợ bạn nộp bản sao giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con cho người sử dụng lao động.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
