Công văn 8183/VPCP-TCCV yêu cầu rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178 sau kết luận kiểm toán ra sao?
Ngày 14/8/2026 Văn phòng Chính phủ đã có Công văn 8183/VPCP-TCCV năm 2026 về đề nghị của Kiểm toán Nhà nước như sau:
Về đề nghị của Kiểm toán Nhà nước tại Báo cáo số 1212/BC-KTNN ngày 31 tháng 7 năm 2026 về kết quả kiểm toán việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 và Nghị định số 67/2025/NQ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2025 của Chính phủ (gửi kèm theo), Phó Thủ tướng có ý kiến chỉ đạo như sau: [1] Các bộ, cơ quan, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố đã được kiểm toán chi tiết nêu tại Báo cáo: Khẩn trương phối hợp với Kiểm toán Nhà nước, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính rà soát các vấn đề được nêu trong Báo cáo số 1212/BC-KTNN; trên cơ sở đó, khắc phục triệt để các sai sót, vi phạm (nếu có) và tổ chức kiểm điểm, xử lý nghiêm túc trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo quy định; báo cáo kết quả gửi Bộ Nội vụ trước ngày 15 tháng 09 năm 2026. [2] Các bộ, cơ quan, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố chưa được Kiểm toán Nhà nước kiểm toán chi tiết: Chủ động tổ chức thanh tra, kiểm tra, rà soát toàn diện việc thực hiện chính sách chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tại các đơn vị trực thuộc; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp sai phạm để tránh thất thoát, lãng phí ngân sách theo quy định; tổng hợp báo cáo gửi Bộ Nội vụ trước ngày 15 tháng 09 năm 2026. [3] Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính: Đôn đốc, hướng dẫn các bộ, cơ quan, địa phương thực hiện thanh tra, kiểm tra và khắc phục, xử lý các sai sót, vi phạm theo quy định; tổng hợp kết quả thực hiện của các bộ, cơ quan, địa phương, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 30 tháng 9 năm 2026. |
>>> Xem thêm: Công văn 9624/BNV-TCBC năm 2026 Bộ Nội vụ rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178
*Trên đây là nội dung Công văn 8183 VPCP TCCV rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178 sau kết luận kiểm toán.
Công văn 8183 VPCP TCCV rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178 sau kết luận kiểm toán ra sao? (Hình từ Internet)
Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc theo Nghị định 178/2024 là những trường hợp nào?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc gồm:
[1] Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.
[2] Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ra sao?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ như sau:
[1] Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.
[2] Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
[3] Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.
[4] Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.
[5] Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
[6] Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
[7] Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.
[8] Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.
*Bài viết Công văn 8183 VPCP TCCV rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178 sau kết luận kiểm toán ra sao?
- Rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178
- Bộ Nội vụ rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178
- Công văn 9624
- Công văn 8183
- Công văn 8183 VPCP TCCV
- Người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178
- Nghị định 178
- Người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178
- Yêu cầu rà soát người nghỉ việc hưởng chế độ Nghị định 178
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
