Công văn 11106/BNV-CCVC 2026 cơ sở dữ liệu cán bộ công chức viên chức theo mô hình tổ chức mới có nội dung gì?

Công văn 11106/BNV-CCVC 2026 cơ sở dữ liệu cán bộ công chức viên chức theo mô hình tổ chức mới có nội dung gì?

Ngày 03/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 11106/BNV-CCVC năm 2026 về việc triển khai Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ công chức viên chức theo mô hình tổ chức mới.

Xem toàn bộ Công văn 11106 BNV CCVC 2026 cơ sở dữ liệu cán bộ công chức viên chức theo mô hình tổ chức mới dưới đây:

Tại đây

Bộ Nội vụ đề nghị Quý Cơ quan chỉ đạo thực hiện các nội dung sau:

(1) Rà soát toàn bộ danh mục cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý; cập nhật, chuẩn hóa tên gọi, mã định danh đơn vị, cơ quan quản lý trực tiếp, quan hệ trực thuộc và trạng thái hoạt động theo các quyết định sắp xếp, tổ chức lại của cấp có thẩm quyền. Bảo đảm cây cơ cấu tổ chức trên hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu của địa phương phản ánh đầy đủ, chính xác cơ cấu tổ chức sau sắp xếp, bao gồm các đơn vị mới thành lập, sáp nhập, hợp nhất, đổi tên, chuyển cơ quan quản lý hoặc chấm dứt hoạt động. Thực hiện tích hợp, đồng bộ dữ liệu cơ cấu tổ chức đã được rà soát, chuẩn hóa lên Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức thông qua API M50, hoàn thành trước ngày 15/10/2026.

(2) Trên cơ sở cây cơ cấu tổ chức đã được chuẩn hóa, tổ chức rà soát, cập nhật việc điều chuyển hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức trên hệ thống về đúng cơ quan, đơn vị công tác sau sắp xếp theo quyết định của cấp có thẩm quyền; bảo đảm không bỏ sót, trùng lặp hồ sơ hoặc tiếp tục ghi nhận cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại đơn vị đã chấm dứt hoạt động. Cập nhật đầy đủ, chính xác các thông tin thay đổi về cơ quan, đơn vị quản lý; cơ quan, đơn vị sử dụng; đơn vị công tác; chức danh, chức vụ và các thông tin liên quan của từng cán bộ, công chức, viên chức. Việc cập nhật phải bảo đảm tính kế thừa, lưu giữ lịch sử quá trình công tác và thống nhất giữa thông tin hồ sơ với cây cơ cấu tổ chức mới. Thực hiện đồng bộ dữ liệu hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức sau khi cập nhật, bao gồm thông tin chức danh, chức vụ mới, lên Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức thông qua API M51, hoàn thành trước ngày 31/10/2026; bảo đảm đầy đủ các trường thông tin theo Thông tư số 06/2023/TT- BNV ngày 04/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và đáp ứng yêu cầu “đúng - đủ - sạch - sống - thống nhất - dùng chung”.

[...]

Trên đây là thông tin: Công văn 11106 BNV CCVC 2026 cơ sở dữ liệu cán bộ công chức viên chức theo mô hình tổ chức mới có nội dung gì?

Công văn 11106/BNV-CCVC 2026 cơ sở dữ liệu cán bộ công chức viên chức theo mô hình tổ chức mới có nội dung gì? (Hình từ Internet)

Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức bao gồm những dữ liệu gì?

Theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 27/2026/NĐ-CP có quy định dữ liệu về cán bộ công chức viên chức trong Cơ sở dữ liệu quốc gia, bao gồm:

- Dữ liệu phản ánh thông tin cơ bản về bản thân, bao gồm các thông tin để xác định danh tính, thành phần xuất thân, định danh cán bộ công chức viên chức;

- Dữ liệu phản ánh thông tin quan hệ gia đình;

- Dữ liệu phản ánh thông tin lịch sử bản thân;

- Dữ liệu phản ánh thông tin về tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, luân chuyển, biệt phái, thôi việc, nghỉ hưu;

- Dữ liệu phản ánh thông tin về học vấn, trình độ chuyên môn, quá trình đào tạo; quá trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, bao gồm lý luận chính trị; quốc phòng, an ninh; quản lý nhà nước, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ;

- Dữ liệu phản ánh thông tin về cơ quan, đơn vị làm việc; vị trí việc làm; chức danh, chức vụ; tiền lương cơ bản, phụ cấp lương; đánh giá, xếp loại chất lượng; thi đua, khen thưởng; kỷ luật;

- Dữ liệu phản ánh thông tin về việc tham gia tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

- Dữ liệu phản ánh thông tin về việc đã từng tham gia lực lượng vũ trang;

- Dữ liệu phản ánh thông tin về tài sản, thu nhập;

- Dữ liệu phản ánh thông tin về sức khỏe.

Cán bộ công chức phải có văn hóa giao tiếp với Nhân dân ra sao?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định văn hóa giao tiếp của cán bộ công chức với Nhân dân như sau:

- Khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải đeo huy hiệu, phù hiệu, cấp hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp;

- Cán bộ, công chức phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến và gần gũi với Nhân dân; nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc;

- Nghiêm cấm hành vi hách dịch, cửa quyền, thiếu trách nhiệm, gây khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp khi thi hành công vụ.