Tuy công ty có khai báo tham gia BHXH cho 5 lao động nhưng trong thực tế thì những lao động đó đã nghỉ việc và những lao động đang làm việc thì không được tham gia BHXH để hưởng các chế độ theo quy định. Do vậy, công ty đã khai báo không trung thực về tình hình lao động làm việc và tham gia chế độ, ảnh hưởng đến quyền lợi những người lao động đang làm việc. Em là người làm công tác chế độ hiện nay nên tư vấn cho đơn vị làm đúng theo quy định của pháp luật: Đối với những lao động đã nghỉ việc thì khai báo giảm lao động và thực hiện chốt sổ BHXH để trả cho người lao động. Đối với lao động đang làm việc thì đăng ký và khai báo chế độ trung thực theo thực t6e1 để vừa chấp hành đúng pháp luật, vừa ổn định được nguồn nhân lực cho công ty.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];