Nội quy lao động

Chi nhánh có phải đăng ký nội quy lao động không? Trình tự đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp như thế nào? Công ty tôi có trụ sở chính ở TP Hồ Chí Minh đã gửi nội quy lao động đến Sở Lao động- Thương binh và Xã hội. Công ty tôi còn có chi nhánh ở Bình Dương. Xin hỏi chi nhánh Bình Dương có phải làm thủ tục đăng ký nội quy nữa không? Xin cảm ơn!

Khi nào phải đăng ký nội quy lao động? Nội quy lao động bao gồm các nội dung như thế nào? Doanh nghiệp của tôi mới ban hành nội quy lao động nhưng không biết là có phải đăng ký nội quy lao động không? Nhờ anh/chị hướng dẫn.

Có buộc phải làm nội quy lao động không? Nội quy lao động có buộc phải lập thành văn bản không? Tôi mở một xưởng may và có thuê 08 công nhân may, tôi muốn hỏi là tôi có phải đăng ký nội quy lao động không? Nếu lập thì phải lập bằng văn bản không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về nội quy lao động. Cho hỏi, được tự quyết định ngày có hiệu lực của nội quy lao động không? Công ty có vốn đầu tư nước ngoài đăng ký nội quy lao động ở đâu? Doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về nội quy lao động, cho hỏi. Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký với cơ quan nhà nước không? Bắt buộc phải tham khảo ý kiến công đoàn khi ban hành nội quy lao động? Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có cần ban hành nội quy lao động?

Liên quan đến quy định pháp luật về nội quy lao động, cho hỏi. Nội quy lao động được quy định như thế nào? Khi nào doanh nghiệp phải đăng ký nội quy lao động? Hiệu lực của nội quy lao động được quy định ra sao?

 

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về việc đăng ký nội quy lao động? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những giấy tờ gì? Chưa thành lập công đoàn thì có nộp nội quy lao động ở sở được không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Phải thành lập công đoàn trước mới đăng ký được nội quy lao động? Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có phải được quy định trong nội quy lao động?

Liên quan đến quy định về nội quy lao động. Vui lòng cung cấp thông tin, quy định mới nhất về nội quy lao động? Công ty phạt tiền khi NLĐ vi phạm nội quy lao động có đúng không? Công ty không công khai nội quy lao động có được áp dụng để kỷ luật người lao động?

Công ty tôi vừa mới soạn thảo và ban hành nội quy lao động. Tôi muốn biết trong khoảng  thời gian bao lâu phải đi đăng ký nội quy lao động?

Tôi có một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực gia công sản phẩm dệt may. Cho hỏi tôi có cần phải niêm yết nội quy lao động hay không và niêm yết như thế nào, không niêm yết thì có bị xử phạt hay không?

Cho hỏi khi đăng ký nội quy lao động thì có tốn phí, đóng phí gì không? Xin cảm ơn.

Xin được hỏi: Doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có cần ban hành nội quy lao động không? Và xin cho biết thêm nội dung ban hành nội quy bao gồm vấn đề nào?

Tại Bộ luật lao động cũ thì tôi được biết doanh nghiệp tham khảo ý kiến công đoàn ban hành nội quy lao động. Vậy không rõ tại quy định cũ đây thì sẽ như thế nào?

Nội quy lao động có bắt buộc phải đăng ký với cơ quan nhà nước không ạ?

Liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp tư nhân. Cho hỏi: Theo quy định thì doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp được tự quyết định ngày có hiệu lực của nội quy lao động không? Mong nhận hồi đáp.

Cho tôi hỏi công ty tôi thành lập tại quận 2, có vốn đầu tư nước ngoài thì nội quy lao động đăng ký ở đâu?

Em có phát hiện công ty sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực. Không biết việc này nếu em báo cáo thì công ty có bị phạt không ạ?

Cho em hỏi, công ty em có phạt tiền nếu nhân viên đi muộn, ăn sáng trong phòng,... Với lý do là nhân viên đã vi phạm nội quy lao động. Vậy thì có đúng không ạ?