Người lao động

Xin hỏi, theo quy định mới, Mức hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định? Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo quy định mới, để được hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì cần phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Trình tự giải quyết ra sao? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo những quy định mới, pháp luật quy định như thế về điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc?

Xin hỏi, theo những quy định mới thì trình tự giải quyết hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Tôi muốn tìm hiểu hồ sơ và trình tự giải quyết đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mới nhất. Văn bản nào quy định? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo những quy định mới thì người lao động được hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp trong những trường hợp nào? Điều kiện quy định như thế nào?

Xin hỏi theo quy định mới, người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động tối đa bao nhiêu tiền? Và được bao nhiêu lần hỗ trợ?

Xin hỏi, theo quy định mới, người lao động cần phải chuẩn bị những hồ gì để được xem xét hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động?

Xin hỏi, theo quy định mới, trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn.

Xin hỏi, theo quy định mới, người lao động cần phải chuẩn bị những giấy tờ gì để được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động? Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động được quy định như thế nào?

Tôi và một số nhân viên làm trong công ty nước ngoài, chúng tôi có đi du lịch Đà Nẵng về đã cách ly tại nhà đủ 14 ngày nhưng lãnh đạo công ty thông báo phải có Test PCR mới được đi đến công ty làm có đúng không?

Mình nghe nói từ 2021 khi Bộ luật Lao động mới có hiệu lực có những thay đổi về số ngày nghỉ Lễ cho người lao động có đúng không? Ngày 2/9 NLĐ được nghỉ mấy ngày?

Theo quy định mới nhất thì mức hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh cho NLĐ là bao nhiêu? Cảm ơn rất nhiều.

Con trai tôi đi làm công ty đóng BHXH được 10 tháng. Vừa rồi cháu đi chơi thì không may bị tai nạn giao thông chết tại chỗ. Vậy gia đình tôi có được trợ cấp tiền mai táng không? Tôi nghe nói khi đóng BHXH mà chết thì người thân được nhận tiền mai táng.

Hôm nay tôi có một số đồng nghiệp vì tiếp xúc với người đi từ vùng dịch về như: Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi nên họ phải tự cách ly tại nhà. Vậy trường hợp tự cách ly tài nhà có được trả lương không?

Công ty em có người lao đông nghỉ việc 7 ngày không có lí do chính đáng ( từ 10/7 => 18/7). Bên phía công ty đang tiến hành làm thủ tục kỷ luật sa thải. Trong quá trình làm thủ tục sa thải, họ có còn được coi là NLĐ của công ty không? Vì bên em cần làm báo cáo hàng ngày và báo cáo tháng. 

Công ty đang tiến hành kỷ luật sa thải người lao động vắng mặt 5 ngày không có lý do chính đáng trong tháng 7. Vậy, có được kỷ luật sa thải nếu người lao động vắng mặt sau 3 lần thông báo?

Người sử dụng lao động không được giữ giấy tờ gốc của người lao động. Vậy việc trung tâm anh ngữ yêu cầu giáo viên nộp bằng gốc là đúng hay sai? Giữ giấy tờ gốc của người lao động phạt tối đa bao nhiêu tiền?

Việc công ty yêu cầu người lao động nộp 10 triệu giữ chân để ký HĐLĐ là trái quy định. Vậy công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và lãi không?

Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật. Vậy trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc và trả lãi hay không?