Giáo viên

Tôi có một bạn giáo viên do xích mích cá nhân mà có đơn tố cáo sử dụng trái phép chất ma túy lên phồng ma túy huện và công an về thử nước tiểu dương tính. Bạn tôi chưa bị công an gọi bao giờ về vấn đề này. Vậy tôi hỏi luật sư là bạn tôi có bị làm sao không và có bị đuổi việc không .

Chúng tôi là những giáo viên, nhân viên của trường tiểu học công lập. Tính đến nay, có người đã công tác được hơn 10 năm. Mới đây, địa bàn chúng tôi đang công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi Tòa soạn: Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì chúng tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung hay không?

Cháu xin chào các luật sư. Cháu có một vấn đề muốn hỏi các luật sư là hiện cháu đang học may tại trường cao đẳng nghề Hải Dương. Thời gian này chúng cháu được nhà trường liên hệ với công ty cho đi thực tập nhưng khi đi thực tập thi lai ở xa khu vực trường. Với lại khi đi thưc tập thì chúng cháu phải làm 10h/ngày rất mệt. Mà cháu được biết đi thục tập như vậy cũng được lương như công nhân, có đúng không ạ? Đằng này chùng cháu đi làm nhân viên nhưng nhà trường chỉ hỗ trợ 400 nghin một tháng tương đương 13 nghìn/ngày. Ở thì 15 người một ngôi nhà, ăn uống thì không ra gì. Chúng cháu có hỏi thầy giáo là cho chúng cháu biết là chúng cháu được hưởng những gì, không được những gì. Nhưng nhà trường không cho biết, không chỉ riêng khóa cháu mà hầu như khóa học nào cũng vậy rất áp lực. Có nhiều bạn đã phải nghỉ học. Vậy cháu viết những ý kiến trên mong luật sư tư vấn giúp cháu xem nhà trường làm như vậy đúng hay sai? Có gian lận gì trong việc lương thường của chúng cháu không? Nếu sai,có thì chúng cháu phải làm như thế nào? Cháu xin cảm ơn! Cho cháu được hỏi thêm là. nếu nhà trường làm như vậy là sai thì chúng cháu có nên tố cáo và tố cáo ở đâu ạ.

ôi là viên chức đang giảng dạy bậc trung học cơ sở. Năm trước, tôi nhận quyết định tăng cường đến công tác tại một trường vùng cao. Đến nay, tôi lại nhân được quyết định đi biệt phái có thời hạn . Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành,việc điều động giáo viên đi biệt phái pháp luật quy định như thế nào?.

Trong trường hợp 2 thí sinh bằng điểm nhau ở kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non thì kết quả sẽ được xử lý như thế nào?

Chúng tôi là giáo viên công tác tại trường không thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn được điều động về nhận công tác tại trường thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, công văn chỉ ghi thời gian đến nhận công tác, không có thời hạn công tác là bao nhiêu năm. Chúng tôi đã được hưởng chế độ thu hút hết 5 năm và sau 5 năm chúng tôi được hưởng chế độ vùng khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Hiện nay chúng tôi vẫn đang tiếp tục công tác tại trường thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Vậy chúng tôi có tiếp tục được hưởng chế độ theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP hay không? Rất mong được giải đáp.

Bà Hoàng Thị Hiên, giáo viên trường THCS Bình Dân, xã Bình Dân, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh phản ánh: Xã Bình Dân nằm trong danh sách xã có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn. Học sinh trong xã hầu hết là người dân tộc, gia đình thuộc hộ nghèo. Bà Hiên hỏi: Giáo viên công tác tại đây có được hưởng chế độ ưu đãi gì không?

Ông Nguyễn Ngọc Hưng (email: hungnguyen05@...) là giáo viên trường THCS Yên Khương, xã Yên Khương - xã vùng biên giới thuộc huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa. Ông Hưng công tác tại đây được 10 năm và đã hưởng phụ cấp thu hút trong 5 năm đầu, những năm sau đó ông Hưng không được hưởng thêm chế độ gì. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Hưng đề nghị cho biết, nhà giáo công tác tại xã biên giới đã hết thời gian hưởng phụ cấp thu hút có được hưởng chế độ gì khác không?

Tôi và rất nhiều các đồng chí giáo viên công tác ở vùng kinh tế khó khăn trong huyện Hoành Bồ rất trăn trở vì từ tháng 9 năm 2014 huyện Hoành Bồ đã tạm dừng trợ cấp thu hút của chúng tôi vì lý do chúng tôi đã công tác quá 5 năm; trong khi đó, cán bộ quản lý vẫn tiếp tục được hưởng, lý do là có quyết định bổ nhiệm thêm. Như chúng tôi được biết, theo Nghị định 19 của Thủ tướng Chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/4/2014, những đối tượng như chúng tôi vẫn được hưởng 70% thu hút. Vậy chúng tôi xin hỏi, chúng tôi có được hưởng theo Nghị định 19 nữa không? Kính mong Quý cơ quan trả lời giúp để chúng tôi yên tâm công tác. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tôi ra trường vào 9-2004 và công tác tại Trường THCS Phan Đình Phùng -Xã EaÔ-Eakar- Đăklăk ,đây là xã có điệu kiện kinh tế ĐBKK. Nhưng đến 2007 thì xã EaÔ thoát nghèo và không còn thuộc xã ĐBKK nữa và tôi chỉ được hưởng chế độ ưu đãi cho giáo viên theo nghị định 61 được 2 năm rưỡi là hết. Nhưng đến tháng 8-2010 tôi chuyển trường vào công tác tại trường Phạm Hồng Thái thuộc xã có điều kiện ĐBKK và theo nghị định 61 tôi tiếp tục được hưởng ưu đãi đến tháng 2-2013 là hết.Nhưng ngày 1-3-2011 thì lại có nghị định 116 .Vậy các luật sư cho tôi hỏi tôi có thuộc diện được áp dụng theo nghị định 116 không? Và tôi có tiếp tục được hưởng ưu đãi nữa không sau tháng 2-2013 ?

Xin chào luật sư. Tôi làm chủ tịch công đoàn trường, có giáo viên hỏi tôi, bây giờ sao không thấy chế độ dưỡng sức cho giáo viên hàng năm như  trước đây? Tôi trả lời, hình như chế độ đó không còn. Nhưng tôi cũng không chắc lắm. Mông luật sư giúp đỡ. Xin chân trọng cảm ơn!

Bà Lê Thị Bạch Tuyết hỏi về việc áp dụng chế độ phụ cấp theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ với giáo viên công tác tại trường có 3 phân hiệu, trong đó 1 phân hiệu đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Bà Tuyết công tác tại Trường tiểu học Giai Xuân, huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An. Trường có 3 phân hiệu, trong đó phân hiệu chính đóng trên địa bàn xóm Đồi Chè, xã Giai Xuân, huyện Tân Kỳ, thuộc danh mục địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, 2 phân hiệu còn lại thì không. Bà Tuyết muốn biết, các giáo viên đang giảng dạy tại 2 phân hiệu không đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có được hưởng các chính sách quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ không?

Ông Nguyễn Xuân Sớ, giáo viên Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh (nguyenxuanso@...) đề nghị được giải đáp về việc hưởng phụ cấp thâm niên với giáo viên chuyên trách giảng dạy ở Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện. Qua tìm hiểu Nghị định 54/2011/NĐ-CP, Quyết định 185-QĐ/TW, Quyết định 1853-QĐ/BTGTW, ông Sớ cho rằng giáo viên chuyên trách giảng dạy ở Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Tuy nhiên, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện là cơ sở giáo dục công lập trực thuộc cấp ủy huyện, không thuộc ngành giáo dục đào tạo nên hai chữ số đầu của mã ngạch không phải là 15. Do đó, theo Thông tư 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 54/2011/NĐ-CP, các giảng viên này không thuộc phạm vi áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên, dù hầu hết các giảng viên đều có trình độ Đại học sư phạm thuộc ngành giáo dục, được điều động sang cơ quan Đảng. Ông Sớ đề nghị được giải đáp, các giáo viên chuyên trách giảng dạy ở Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện có được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? Nếu có thì phải áp dụng quy định trên như thế nào?

Ông Nguyễn Hữu Trường (Phú Yên, email: huu4truong@...) được tuyển dụng giảng dạy tại trường cấp 2 từ năm 1993 theo mã ngạch thư viện nhưng lại được phân công trực tiếp giảng dạy môn công nghệ (có quyết định phân công của Trưởng phòng giáo dục) và hưởng chế độ phụ cấp đứng lớp. Năm 2004, ông Trường được xếp chuyển qua mã ngạch giáo viên theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Ông Trường hỏi, thời gian ông là giáo viên trực tiếp giảng dạy nhưng mang mã ngạch thư viện có được tính vào thời gian để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ không?

Việc tính phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo hiện nay được thực hiện như thế nào (theo từng mức hưởng cụ thể và cách tính)? Khoản phụ cấp này có được dùng để tính mức đóng BHXH, BHYT không?

Bà Hoàng Thị Kim Oanh (hoangthikimoanh2110@...) hỏi: Tôi tốt nghiệp trường sư phạm, giữ mã ngạch giáo viên (15a202) nhưng được phân công làm công tác quản lý thiết bị đồ dùng, thí nghiệm tại các trường tiểu học, trung học cơ sở thì có được hưởng phụ cấp thâm niên theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ không?

Xin hỏi luật sư Tôi là Phó hiệu trưởng một trường THCS được biệt phái về công tác tại phòng giáo dục từ ngày 01/1/2013 đến 30/4/2015 trong thời gian đó nhà trường chi trả cho tôi lương và phụ cấp đứng lớp còn phụ cấp thâm niên và phụ cấp chức vụ không chi trả. Đến 01/6/2015 tôi tiếp tục được biệt phái về phòng giáo dục công tác nhưng nhà trường chỉ chi trả cho tôi nguyên lương còn cắt tất cả cáo loại phụ cấp vậy xin hỏi luật sư nhà trường chi trả chế độ cho tôi như vậy đúng hay sai? Theo đúng quy định của nhà nước thì tôi được hưởng những chế độ gì? Xin trân trọng cảm ơn!

Bà Nguyễn Thị Thanh Phương công tác tại trường Tiểu học và THCS Lộc Thịnh, xã Lộc Thịnh, huyện Lộc Ninh, tỉnh Bình Phước. Xã Lộc Thịnh thuộc xã đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013 của Thủ tướng Chính phủ nên các giáo viên của trường được hưởng chế độ ưu đãi theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Vừa qua, thực hiện Công văn số 119/STC-NS của Sở Tài chính tỉnh Bình Phước, Phòng Tài chính huyện Lộc Ninh không chi trả phụ cấp thu hút cho các giáo viên trong 2 tháng nghỉ hè. Tuy nhiên, bà Phương được biết, theo quy định hiện hành, trong thời gian nghỉ hè, giáo viên vẫn được hưởng nguyên lương và các phụ cấp (nếu có). Bà Phương đề nghị giải đáp, trong thời gian nghỉ hè, bà có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không?

Tôi là một giáo viên, từ khi nhận quyết định đến nay tôi đều công tác tại vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn (Từ tháng 9/1999 đến tháng 7/2015). Xin hỏi: Tôi đã được hưởng hết 5 năm vậy tôi có được tiếp tục được hưởng 70% thu hút không? Phòng Nội vụ nơi tôi công tác họ trả lời do quyết định đầu tiên của tôi là công tác vùng khó nên không được hưởng ý kiến trả lời trên có đúng không? Hiện gia đình tôi có hộ khẩu tại vùng có điều kiện kinh tế thuận lợi (vùng 2). Xin cảm ơn!

Ông Hoàng Cao Cảnh hiện đang công tác ở Trường THCS Hoàng Hoa Thám, xã Cư Yang, huyện Eakar, tỉnh Đắk Lắk. Đến tháng 1/2013, khi xã Cư Yang ra khỏi Chương trình 135, ông Cảnh mới hưởng phụ cấp thu hút được 4 tháng. Ông Cảnh đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, ông có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút đủ 60 tháng theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP không?