Giáo viên

Giáo viên dạy lái xe không có giáo án môn học bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Chào Luật sư! Tôi tên là Lê Anh Văn hiện đang công tác tại Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Yên Bái. Cho tôi được hỏi luật sư vấn đề như sau: Tháng 12/2005 tôi được tuyển dụng vào ngạch 15.113 giáo viên THPT loại A1( chế độ tập sự), đến tháng 06/2006 tôi được bổ nhiệm chính thức cho đến 30/6/2011. Vì lí do gia đình tôi chuyển công tác theo dạng hợp đồng lao động không thời hạn với Trung tâm GTVL của Tỉnh. Hiện nay có Nghị định  số 54/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo và Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 54/2011/NĐ-CP. Tôi đang băn khoăn không biết mình được hưởng chế độ trên như thế nào? Cơ quan nào chịu trách nhiệm làm chế độ cho tôi? Rất mong luật sư giải thích thắc mắc của tôi! Tôi trân trọng cảm ơn. Chờ hồi âm của Luật sư ngày gần đây.

Chị tôi là Hiệu truỏng trưởng mẫu giáo ở xã.thòi giang công tác từ năm 1980 dến năm 2000 mới vào biên chế có thời giang đóng bảo hiêm 14.5 năm đến tháng 3/2015 thì nghỉ chế độ vì đủ 55 tuổi giải quyết chế độ 1 lần .Nay có công văn 2102 BHXH ngày 10/06/2015 hướng dẫn tinh BHXH cho giáo viên mẫu giáo trước 01/01/1995 Như vậy chị tôi có đươc tinh trợ cấp cho thời gian tù 1980 -1994 không và có nguyện vọng trả lại tiền giải quyết chế độ 1 lần để làm lại sổ bảo hiêm xã hội để hưởng lương hưu được không.xin cảm ơn

Vợ tôi là giáo viên sinh con trong thời gian nghĩ hè thì thời gian nghĩ thai sản được tính như thế nào

Tôi hiện là một giáo viênđược tuyển dụng vao tháng 11 năm 1997. Trước đó tôi có làm NVQS tại Lạng Sơn từ tháng 8/1986 đến tháng 12/1989 . Xin hỏi thời gian đó tôi có được tính tham gia BHXH không? nếu được tính thì cần những thủ tục gì?

Xin hỏi LS có luật nào cho phép giáo viên khám xét cặp học sinh không. Xin hỏi đây có phải là xâm hại quyền riêng tư không

Trong một năm học em giảng dạy được 512 giờ giảng dạy và không có tham gia nghiên cứu khoa học. Vì vậy Nhà trường đã tính số vượt giờ giảng dạy em như sau: 512 - 480 - 160 = - 128 giờ. trong đó: 512 là tổng giờ giảng trong 1 năm, 480 là giờ tiêu chuẩn phải dạy trong một năm và 160 giờ là số giờ phải nghiên cứu khoa học, nếu không nghiên cứu khoa học thì phải dạy thêm 160 giờ nữa. Đó là qui định của trường Cao Đẳng nghề Số 8, Biên hòa Đồng nai. Ngoài ra số -128 giờ này phải trả bù vào năm học sau cho nhà trường. Như vậy, Nhà trường có vi phạm thông tư hay điều luật gì không?

Giáo viên có bị kỷ luật không?, nếu có thì hình thức kỷ luật là gì? Để đảm bảo nề nếp trong lớp học, giáo viên A khi vào nhận lớp đầu năm học có thông báo cho lớp: sau khi chuông vào lớp nếu học sinh nào vào lớp sau giáo viên 3 lần (không có lý do chính đáng) sẽ không được học môn của thầy. Trong quá trình dạy có một vài học sinh không chấp hành nội qui thầy đưa ra, khi thầy buộc những học sinh này ra khỏi lớp  thì những học sinh này cũng không chấp hành. (đã có báo về ban giám hiệu)Nhưng tình hình vẫn không thay đổi và thầy đã kỷ luật lớp bằng cách không dạy  lớp ba tiết ( thầy vẫn có mặt trong lớp ba tiết này ). Xin hỏi trường hợp này giáo viên A  bị kỷ luật chuyển công tác và qui tội bỏ lớp có đúng không.

Em học trung cấp ra và làm nhân viên văn thư tại một trường vừa cấp 1,2, được hưởng lương bậc 2, hệ số 2,06 , nay e muốn đi học văn bằng 2 của lớp trung cấp sư phạm mầm non, em thắc mắc không biết khi em học xong,  em có được chuyển ngạch công chức từ nhân viên sang ngạch công chức giáo viên được không ? Nếu được chuyển thì cần làm những hồ sơ nào ?

Thưa Luật sư, tôi là người miền xuôi, sau khi tốt nghiệp ĐH tôi được phân công công tác dạy học tại Trường THCS vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Thanh Hóa từ năm 2003 đến nay, tôi đã hưởng 5 năm chế độ thu hút ( 2003-2008). Vậy theo NĐ 19 của chính phủ về chế độ thu hút cho GV miền núi thì tôi có là đối tượng được hưởng hay không? Có một số thông tin nói rằng chỉ những giáo viên luân chuyển từ nơi không khó khăn đến nơi khó khăn mới được hưởng chế độ thu hút còn những giáo viên đã công tác tại vùng khó khăn từ khi ra trường đến nay sẽ không được hưởng, thông tin đó có đúng không ạ? Cảm ơn LS

Chúng tôi nhận được đơn của 2 ông là giáo viên được 28 năm và 37 năm liên tục cho đến ngày nghỉ hưu. Giờ 2 ông này làm đơn lên UBND huyện hỏi về rằng 2 ông có được hưởng chế độ BHXH không?

Con đang là học sinh cấp 3, có 1 lần lớp con bị mất điện thoại.Lúc bạn lên báo với cô thì lúc đó con không có mặt trong lớp. giáo viên chủ nhiệm nghi ngờ con lấy và đi nói với các lớp khác cũng như giáo viên khác là con là người lấy mà không có bằng chứ ,như vậy có được không ạ? Hôm sau con bị thầy la vì tính toán sai trong giờ kiểm tra làm kết quả không tốt , sau đó cô chủ nhiệm lại la con và nói là hạ hạnh kiểm của con .Cô còn đòi xét cặp con mỗi ngày nhưng con không đồng ý ,như vậy có được xem là xâm hại quyền riêng tư của người khác không ạ?  và việc làm của giáo viên đó có đúng không?

Theo phản ánh của ông Võ Công Phương Tuấn, giáo viên trường THCS Trần Quốc Toản (Gia Lai), Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định, mỗi năm, giáo viên dạy chuyên trách môn thể dục được cấp 2 bộ quần áo thể thao dài tay, 2 đôi giày thể thao, 4 đôi tất thể tao, 4 áo thể thao ngắn tay. Tuy nhiên, hiện Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Thiện, tỉnh Gia Lai chỉ quy định chi phí để mua các trang phục như trên tối đa là 700.000 đồng/người. Ông Tuấn muốn biết, Phòng Giáo dục và Đào tạo quy định mức chi mua trang phục cho giáo viên thể dục như vậy có đúng không?

Tôi có một bạn giáo viên do xích mích cá nhân mà có đơn tố cáo sử dụng trái phép chất ma túy lên phồng ma túy huện và công an về thử nước tiểu dương tính. Bạn tôi chưa bị công an gọi bao giờ về vấn đề này. Vậy tôi hỏi luật sư là bạn tôi có bị làm sao không và có bị đuổi việc không .

Chúng tôi là những giáo viên, nhân viên của trường tiểu học công lập. Tính đến nay, có người đã công tác được hơn 10 năm. Mới đây, địa bàn chúng tôi đang công tác được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Xin hỏi Tòa soạn: Theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì chúng tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung hay không?

Cháu xin chào các luật sư. Cháu có một vấn đề muốn hỏi các luật sư là hiện cháu đang học may tại trường cao đẳng nghề Hải Dương. Thời gian này chúng cháu được nhà trường liên hệ với công ty cho đi thực tập nhưng khi đi thực tập thi lai ở xa khu vực trường. Với lại khi đi thưc tập thì chúng cháu phải làm 10h/ngày rất mệt. Mà cháu được biết đi thục tập như vậy cũng được lương như công nhân, có đúng không ạ? Đằng này chùng cháu đi làm nhân viên nhưng nhà trường chỉ hỗ trợ 400 nghin một tháng tương đương 13 nghìn/ngày. Ở thì 15 người một ngôi nhà, ăn uống thì không ra gì. Chúng cháu có hỏi thầy giáo là cho chúng cháu biết là chúng cháu được hưởng những gì, không được những gì. Nhưng nhà trường không cho biết, không chỉ riêng khóa cháu mà hầu như khóa học nào cũng vậy rất áp lực. Có nhiều bạn đã phải nghỉ học. Vậy cháu viết những ý kiến trên mong luật sư tư vấn giúp cháu xem nhà trường làm như vậy đúng hay sai? Có gian lận gì trong việc lương thường của chúng cháu không? Nếu sai,có thì chúng cháu phải làm như thế nào? Cháu xin cảm ơn! Cho cháu được hỏi thêm là. nếu nhà trường làm như vậy là sai thì chúng cháu có nên tố cáo và tố cáo ở đâu ạ.

ôi là viên chức đang giảng dạy bậc trung học cơ sở. Năm trước, tôi nhận quyết định tăng cường đến công tác tại một trường vùng cao. Đến nay, tôi lại nhân được quyết định đi biệt phái có thời hạn . Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành,việc điều động giáo viên đi biệt phái pháp luật quy định như thế nào?.

Trong trường hợp 2 thí sinh bằng điểm nhau ở kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo viên mầm non thì kết quả sẽ được xử lý như thế nào?

Chúng tôi là giáo viên công tác tại trường không thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn được điều động về nhận công tác tại trường thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, công văn chỉ ghi thời gian đến nhận công tác, không có thời hạn công tác là bao nhiêu năm. Chúng tôi đã được hưởng chế độ thu hút hết 5 năm và sau 5 năm chúng tôi được hưởng chế độ vùng khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Hiện nay chúng tôi vẫn đang tiếp tục công tác tại trường thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Vậy chúng tôi có tiếp tục được hưởng chế độ theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP hay không? Rất mong được giải đáp.

Bà Hoàng Thị Hiên, giáo viên trường THCS Bình Dân, xã Bình Dân, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh phản ánh: Xã Bình Dân nằm trong danh sách xã có điều kiện kinh tế-xã hội khó khăn. Học sinh trong xã hầu hết là người dân tộc, gia đình thuộc hộ nghèo. Bà Hiên hỏi: Giáo viên công tác tại đây có được hưởng chế độ ưu đãi gì không?