Hỏi đáp pháp luật về Bộ máy hành chính

Xin luật gia cho biết về chế độ nâng lương trước thời hạn đối với công chức (điều kiện được nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc và việc hạn chế theo tỷ lệ khi xét nâng lương trước hạn như cơ quan tôi 10% so với tổng cán bộ cơ quan)?

Tôi hợp đồng làm việc cho phòng nông nghiệp huyện từ 1/1/2005 hợp đồng được ký 01 năm một. Đến tháng 7/2009 tôi được ký một năm một và đóng bảo hiểm bắt buộc hưởng lương bậc 1(2.34). Tôi thi đỗ viên chức vào chi cục BVTV và vào nhận công tác từ tháng 3 năm 2012 hưởng 85% lương bậc 2(2,67) do tôi đã có bằng thạc sỹ. Tuy nhiên tôi phải tập sự do không phải người đang hợp đồng trong cơ quan. Vậy thời điểm tính nâng lương lần sau của tôi khi được bổ nhiệm có được tính từ tháng 7 năm 2009 không? Mong luật sư trả lời và giúp tôi.

Tôi hiện đang làm việc hành chính tại 1 trường ĐH. Tháng 11/2010 tôi được nâng lương  ngạch cán sự, mã ngạch 01.004, hưởng lương 2.26. Tính theo quy định nâng lương của nhà nước đối với ngạch cán sự (24 tháng nâng lương 1 lần) thì đến tháng 11/2012 lương của tôi sẽ nâng lên 2,46. Tháng 1/2012 tôi nộp bằng Đại học và được nhà trường chuyển sang ngạch Chuyên viên, mã ngạch15.113 hưởng lương hệ số 2,34. Tôi có đọc thông tư hướng dẫn số 02/2007/TT-BNV về hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch và thấy trường hợp của mình rơi vào điểm a khoản 1 Mục II của thông tư. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư trường hợp của tôi sẽ được xét nâng lương tiếp theo vào thời điểm nào? vì nếu hưởng hệ số lương như hiện tại và thời gian xếp lương tiếp theo ngạch chuyên viên (36 tháng nâng lương 1 lần) thì thiệt thòi cho tôi nhiều mặc dù đã được chuyển ngạch. Kính mong luật sư giải đáp giùm. Xin chân thành cảm ơn

Cháu muốn hỏi về việc nâng lương đối với cán bộ hợp đồng trong đơn vị hành chính sự nghiệp ạ. Cháu tốt nghiệp đại học và làm việc tại một đơn vị hành chính sự nghiệp A trực thuộc Sở: Tháng 8/2010 cháu ký hợp đồng thử việc với đơn vị A : mức lương 85% x 2,34 Tháng 11/2010: cháu ký hợp đồng lao động 1 năm với mức lương của cháu là 2,34, đồng thời đóng bảo hiểm XH từ thời điểm này theo hệ số lương 2.34. Tháng 5/2011 Cháu có quyết định của Sở chuyển cháu sang một đơn vị hành chính sự nghiệp B khác cũng trực thuộc sở. Đồng thời cháu ký hợp đồng lao động từ tháng 5 - 12/2011: hệ số lương 2.34 và tiếp tục đóng BHXH Hàng năm cháu tiếp tục ký hợp đồng lao động 1 năm từ tháng 1-12/2012; 1-12/2013; với hệ số lương 2,34 Tháng 1/2014 cháu ký tiếp hợp đồng lao động 1 năm; nhưng hệ số lương 2,34. Cháu nghĩ như sau có đúng không:  về hệ số lương theo năm công tác đóng bảo hiểm xã hội của cháu thì Hợp đồng ký năm nay (2014) của cháu hệ số lương là 2,67? Hoặc nếu theo quyết định chuyển công tác thì từ tháng 1-4/2014 cháu có hệ số lương 2,34 nhưng từ tháng 5-12/2014 cháu có hệ số lương 2,67. Nhưng kế toán đã không đồng ý và trong hợp đồng 1 năm ghi hệ số lương 2,34. và giải thích là do hợp đồng của cháu là hợp đồng 1 năm và ký tròn cả năm. (Mọi hợp đồng đều có điều khoản chế độ nâng lương theo quy định) Vậy theo các Luật sư và các bạn thì đâu mới là ý kiến đúng, và Cháu cần sự giải thích rõ ràng.

Tôi làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, là viên chức làm việc theo HĐ làm việc không xác định thời hạn. Tháng 2/2014 tôi đã đến hạn nâng lương nhưng vì thời hạn nâng lương đợt 1 trong năm chưa đến (thường là tháng 7 hàng năm). Nay, tôi chuẩn bị thôi việc. Tôi có được xét nâng lương trước khi thôi việc không? Thủ tục như thế nào?.

Tôi làm ở công ty cổ phần, được nâng lương từ ngày 01/01/2012, đến tháng 4/2014 tôi chuyển công tác từ công ty cổ phần sang viên chức nhà nước. Xin hỏi thời gian nâng lương tiếp theo của tôi tính từ ngày 01/01/2012 đúng không? Văn bản nào quy định.

Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn tại Đơn vị sự nghiệp có thu từ năm 2012, đến nay, có đợt nâng lương, tuy nhiên tôi được trả lời là không được nâng lương, vì : thứ nhất là từ năm 2012 đơn vị tôi chưa có đợt thi tuyển công chức, viên chức nào; thứ hai, hợp đồng không xác định thời hạn do đơn vị tôi trả lương, chứ không phải được Nhà nước trả lương, do đó, tất cả những trường hợp ký hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2012 trở đi không được xét nâng lương như các viên chức được Nhà nước hưởng lương (đã biên chế). Tôi đã tìm hiểu, nhưng vẫn chưa hết băn khoăn, và chưa hiểu hết được ý nghĩa của các Thông tư, Nghị định.

Công ty tôi là công ty TNHH 1 TV 100% vốn nhà nước: Người lao động làm việc trong Công ty khi đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp ngành có được xem xét nâng lương trước thời hạn 12 tháng không?

Cháu tốt nghiệp loại Giỏi, chuyên ngành kế toán Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng tháng 02 năm 2015. Nay cháu muốn nộp hồ sơ vào quý Sở để nếu các sở, ban, ngành nếu thiếu chỉ tiêu thì cháu có thể ứng tuyển thì cháu có thể nộp hồ sơ ở đâu ạ? Cháu xin cảm ơn.

Cơ quan quản lý nhà nước về kế toán được quy định như thế nào?

Anh chị có thể cho em hỏi ở vị trí chuyên viên phòng xây dựng chính quyền là tuyển ngành quản lý đất đai, vậy em học chuyên ngành quản lý thị trường bất động sản và được cấp bằng quản lý đất đai thì có đủ điều kiện để nộp đơn hay không ạ. và nếu nộp qua email thì có cần scan những bằng cấp liên quan hay chỉ nộp lý lịch và đơn đăng ký theo mẫu rồi sau đó bổ sung ạ?

Cơ quan đăng ký kết hôn là gì?

Theo công văn số 6840/sxd-qln&cs ngày 27/08/2010 thì bên được ủy quyền quản lý sử dụng nhà được ra phòng công chứng làm giấy hủy bỏ ủy quyền quản lý nhà cũ do sở nhà đất cấp năm 1992. Cho hỏi có đúng hay không? Vì khi ra phòng công chứng số 2 thực hiện việc trên thì phòng công chứng từ chối thực hiện do chưa có hướng dẫn cụ thể? Vậy xin hỏi muốn hủy bỏ giấy ủy quyền cũ như vậy phải liên hệ cơ quan nào để thực hiện? Người gửi: Trần Thúy Phương

Trách nhiệm của Đoàn điều tra tai nạn lao động trong việc phối hợp cùng các cơ quan khác giải quyết các vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động khác có dấu hiệu tội phạm?

Báo cáo giám sát môi trường thực hiện tối thiểu 6tháng/lần theo nghị định số 29/2011/NĐ-CP có bắt buộc doanh nghiệp phải thuê tư vấn bên ngoài thực hiện không?

Nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND thành phố trực thuộc Trung ương trong lĩnh vực kinh tế, tài nguyên, môi trường?

Tôi đang làm việc tại một tỉnh và rất quan tâm đến lĩnh vực kinh tế, tài nguyên, môi trường của tỉnh nhà. Tôi muốn biết HĐND tỉnh có nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào đối với lĩnh vực này? Xin cảm ơn. Người hỏi: Hồ Thu Minh ( 14:48 07/04/2016)

Một công trình HTKT có nhiều hạng mục, trong đó có một hạng mục cấp điện ví dụ cấp điện HTKT khu dân cư: không phải là công trình riêng biệt, chuyên môn như CT hoặc dự án năng lượng được tách riêng một gói và thực hiện riêng cho dễ quản lý. Xin hỏi với việc phân cấp quản lý về Nhà nước việc thẩm định hạng mục này do Sở Xây dựng hay do Sở Công thương thực hiện. Việc đòi hỏi giấy phép chức năng như giấy phép Hoạt động điện lực có phù hợp hay không ? hay chỉ cần một đơn vị tư vấn về xây dựng thực hiện là đủ tất nhiên họ cũng có cá nhân có chững chỉ hành nghề thiết kế điện. Xin được giải đáp. Lam Sao

Ban biên tập giúp,hướng dẫn, giải thích cho em một số thắc mắc sau: Quyết định số 21/2010-UBND tỉnh nói tại điều 2 khoản 5. Thẩm định và phê duyệt dự toán chuẩn bị đầu tư Chủ đầu tư tổ chức thẩm định và phê duyệt dự toán chuẩn bị đầu tư phù hợp chủ trương đầu tư được cấp thẩm quyền phê duyệt. 6. Thẩm định và phê duyệt dự toán chi phí quản lý dự án: Chủ đầu tư tổ chức lập, thẩm định, phê duyệt dự toán chi phí quản lý dự án theo quy định và không vượt định mức chi phí quản lý dự án đầu tư xây dựng theo công bố của Bộ Xây dựng. Quyết định số 11/2015-UBND không nói đến chủ đầu tư Thẩm định và phê duyệt dự toán chuẩn bị đầu tư: Chủ đầu tư tổ chức thẩm định và phê duyệt dự toán chuẩn bị đầu tư phù hợp chủ trương đầu tư được cấp thẩm quyền phê duyệt. Như vậy thì cơ quan quản lý nhà nước phê duyệt dự toán chuẩn bị đầu tư hay là chủ đầu tư. Xin ban biên tập giải thích giúp em về vấn đề này. Em đọc Nghị định Số: 32/2015/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ tại điều 10 khoản 5 nói Dự toán xây dựng công trình được phê duyệt là cơ sở xác định giá gói thầu trong kế hoạch lựa chọn nhà thầu và đàm phán, ký kết hợp đồng xây dựng trong trường hợp chỉ định thầu, nếu có. Trường hợp giá gói thầu trong kế hoạch lựa chọn nhà thầu xác định trên cơ sở tổng mức đầu tư thì giá gói thầu được cập nhật theo dự toán xây dựng công trình đã phê duyệt; Điều 12 khoản 3 nói Chủ đầu tư tổ chức xác định, cập nhật dự toán gói thầu xây dựng, thực hiện thẩm định, phê duyệt để thay thế giá gói thầu xây dựng ghi trong kế hoạch lựa chọn nhà thầu đã phê duyệt, làm cơ sở để lập Hồ sơ mời thầu hoặc Hồ sơ yêu cầu và đánh giá lựa chọn nhà thầu xây dựng. Như vậy thì từ xác định cập nhật dự toán giá gói thầu xây dựng; có phải là biến động giá cả, công trình đã phê duyệt chưa triển khai thi công thì mới phê duyệt giá gói thầu xây dựng không. Xin ban biên tập giải thích giúp em về vấn đề này.