Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Em làm cho công ty của Hàn Quốc trên bảng lương và hợp đồng có ghi mức lương như sau: - Lương cơ bản 3 000 000 - Phụ cấp chức vụ : 5 00 000 - Đọc hại 65 000 - Trách nhiệm 200 000 Hiện tại công ty e đóng Bh trên mức lương 3 000 000 Như vậy đúng hay sai? * 2/ Trong các khoản phụ cấp sau đây khoản nào phải đóng BH .Trách nhiệm, trợ cấp, tay nghề, đọc hại, phụ cấp khác.

Bạn tôi hiện đang bị cơ quan công an bắt về tội trộm cắp tài sản công ty nơi bạn tôi đang công tác. Anh ta có thời gian tham gia BHXH 5 năm. Vậy bạn tôi phải làm sao để được hưởng chế độ BHXH một lần.

Cho em hỏi về thủ tục đăng ký BHXH: Công ty có trụ sở chính ngoài Bắc Ninh nay xây dựng tiếp nhà máy nữa tại Bình Dương. Công ty tại Bình Dương đã hoạt động được 2 nămnhưng chưa đăng ký bất kỳ thủ tục gì với cơ quan BH, Sở lao động TB&XH cả (chưa có người làm nhân sự). Va CBCNV nào đủ điều kịên đóngBHXH thì P.Nhan su đăng ký tại BHXH tại Bắc Ninh. Nay muốn chuyển hồ sơnhững người đã đóng BHXH ngoài Bắc Ninh vào Bình Dương thì cần những thủ tục gì?

Tôi lam 1 năm rồi , nhưng ko có ký hợp đồng (HĐLĐ)với cty , nhưng vậy cty có bắt buộc phải đóng bhxy.bhyt cho mình không?

Theo luật BHXH từ tháng 01/2010 DN giữ lại 2% để chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản cho công nhân vì cty nhiều công nhân nên phần giữ lại 2% không đủ chi trả , cty đã ứng tiền để chi trả cho công nhân. Vậy phần còn thiếu sẽ làm quyết toán như thế nào, để BHXH chuyển trả cho cty. Cứ hết một quý cty làm quyết toán lên BHXH một lần có được không ? hay phải làm tạm ứng từ BHXH.

Cty em có một trường hợp là chỉ đó bị hư thai được hưởng BHXH 20 ngày trong tháng 3 nhưng trong tháng 3 công ty em chưa tới kỳ đóng BHXH. Vậy em được nộp báo cáo hưởng thai sản trong tháng 3 không? trường hợp này được giải quyết hưởng BHXH trong tháng 3 không?

công ty chúng tôi mới tham gia bảo hiểm gần đây. Tôi được biết theo luật mới ban hành năm 2010, tất cả các doanh nghiệp tham gia đóng bảo hiểm có qui mô dưới 200 người phải giữ lại công ty 2%/tổng số tiền phải đóng. Vậy cho tôi hỏi số tiền này dùng vào việc gì, tôi chỉ biết dùng cho ốm đau, thai sản nhưng không hiểu rõ lắm vì khi mình đăng ký địa điểm khám bệnh, mình đã nhận ưu đãi từ bảo hiểm rồi. Và cho tôi hỏi một câu nữa là khi mình đăng ký Bệnh viện này mà vì một lý do khách quan, phải chữa bệnh tại một bệnh viện khác, vậy có được thanh toán tiền khám chữa bệnh không?

Công việc của tôi là nhân viên văn phòng làm việc bán thời gian, có ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) với thời hạn là 1 năm. Hộ khẩu của tôi tại Bình Dương. Hiện tại tôi có tham gia BHXH tại 2 nợi : 1 DN ở TP. Hồ Chí Minh (từ 2009) và 1 DN ở Bình Dương (từ 2010). Xin hỏi : Việc tham gia BHXH của tôi như vậy có được không? Trường hợp không được thì phải xử lý như thế nào.

Công ty tôi có một công nhân về quê ăn tết ở tỉnh Quảng Nam, nay chưa vô làm lại và có điện thoại lên báo xin nghĩ việc vì trúng tuyển nghĩa vụ quân sự, và công ty cũng đã chấp nhận cho nghĩ việc. Người này đã đủ diều kiên hưởng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định. Cho tôi hỏi thủ tục để làm BHTN cho người công nhân này?

"Trong Báo cáo 3a của tháng 02 năm 2010 có được báo giảm của tháng 03/2010 hay không? nếu được thì tháng 03/2010 có được nộp bảng 3a nữa không?" vì cty tôi có một trường hợp ngày 22/02/2010 có một số CN hết hợp đồng và họ xin nghĩ không tiếp tục làm viêc tại Cty nữa nhưng nếu đến tháng 3/2010 tôi mới nộp BC báo giảm thì những CN này sẽ không đủ điều kiện (trong vòng 15 phải hoàn tất hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)) hưởng BHNT mặc dù họ đã đóng đủ 12 tháng BHTN.

Tôi tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ tháng 01/2009 đến tháng 10/2009 thì nghỉ hưu theo luật Lao động ( Nam 60 tuổi ). Cơ quan chỉ trả trợ cấp thôi việc cho tôi đến 31/12/2008 . Nhưng khi lãnh trợ cấp BHXH một lần thì không được tính tiền BHTN vì cơ quan BHXH cho biết do tôi chỉ tham gia BHTN có 10 tháng. Nên nếu tôi nghỉ hưu thì thời gian tham gia BHTN chưa đủ 12 tháng coi như bỏ . Như vậy thiệt cho người lao đông nghỉ hưu trong năm 2009 vì không được nhận trợ cấp thôi việc của năm 2009 vì có tham gia BHTN nhưng cũng không nhận được tiền trợ cấp thất nghiệp vì tham gia chưa đủ 12 tháng. Rất mong Quý cơ quan giải đáp dùm trường hợp của tôi .

Tôi bị tai nạn lao động (TNLD) hiện đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng. Vậy thẻ BHYT của tôi thuộc đối tượng cùng chi trả 20% hay 5% vậy?

Gia đình tôi thuộc diện hộ nghèo được bảo hiểm y tế tỉnh cấp thẻ khám chữa bệnh ở trạm y tế xã nhưng bố tôi đau nặng rồi chuyển viện từ trạm y tế xã lên bệnh viện huyện-> tỉnh ->nay nhập viện tại bệnh viện115 Tp Hồ Chí Minh. Vậy bố tôi được hưởng chế độ ưu tiên như thế nào, nếu chi trả các khoản chi phí (thuốc, tiền phẩu thuật, tiền viện,..) thì bao nhiêu phần trăm?

Khi tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đã đủ một năm nhưng nghĩ việc thì phải báo lên cho trung tâm để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.nhưng nếu khi tôi nghĩ làm ở công ty cũ xin vào công ty mới được trong thời gian trước 7 ngày tôi không thông báo lên trung tâm thì tiền trợ cấp thất nghiệp của tôi có được cộng dồn tiếp theo không.

Nếu đặt stent thông mạch vành đối với cán bộ công nhân viên đã có tham gia BHXH 18 năm. Vậy nếu đi đúng tuyến hoặc không đúng tuyến chế độ được hưởng như thế nào???

Em bị mất bảo hiểm y tế... Cần làm những thủ tục gì và làm ở đâu để dược cấp lại nhanh nhất... ? Em cảm ơn.

cho mình hỏi hiện giờ mình đã có sổ bhxh muốn tham gia đóng tiếp thì cần làm thủ tục gì

Nếu chưa đủ tuổi nhận tuất hàng tháng ( thiếu 45 ngày), nhưng mà hoàn cảnh gia đình khó khăn, hộ cận nghèo, có thể làm đơn cứu xét được không ạ ?

Chong toi la bo doi, toi duoc huong bhyt tu don vi chong toi. Vay khi toi di lam tham gia bhxh thi co phai dong bhyt nua khong? Khi ma toi da co bhxh roi.