Xin luật sư tư vấn giúp em. Nếu tai nạn lao động trong công ty mà lỗi chủ yếu là do người sử dụng lao động. Kết quả giám định thương tật là 5%. Xin cho em hỏi là trong trường hợp này thì em sẽ được hưởng những trợ cấp gì từ phía công ty và chính sách bảo hiểm xã hội. Số tiền được lĩnh là bao nhiêu? Em rất mong nhận được câu trả lời sớm của luật sư
Vợ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội ở công ty A được 1 năm (cả năm 2012). Nhưng sau đó vợ tôi nghỉ việc ở công ty A, đồng thời cắt bảo hiểm. Sau đó vợ tôi chuyển sang công ty B, đồng thời bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 04/2013. Đến tháng 08/2013 vợ tôi sinh được bé gái. Vậy, vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi là giáo viên phổ thông. Tôi nghỉ thai sản từ ngày 03/12/2013 đến ngày 02/06/2014. Tôi tiếp tục thanh toán chế độ dưỡng sức sau thai sản từ ngày 03/06/2014 đến ngày 07/06/2014 nhưng cơ quan BHXH từ chối với lý do tháng 06 là thời gian nghỉ hè tôi đương nhiên được nghỉ và đã hương lương. Theo quy định hiện hành thì tôi có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản như trên không? Cám ơn
Em trai tôi làm việc ở một công ty được hơn 6 tháng và đã đóng bảo hiểm nhưng công ty vẫn chưa làm xong thủ tục bảo hiểm. Tuần vừa rồi em trai tôi bị đau ruột thừa và phải đi mổ, số tiền chi trả cho việc nằm viện là khá nhiều. Tôi muốn hỏi là em tôi đã nộp bảo hiểm nhưng chưa nhận được thẻ bảo hiểm y tế thì có được hưởng chế độ bảo hiểm không?
Sau thời gian thử viêc 3 tháng tôi đã được nhận vào làm chính thức tại công ty và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm. Hiện tại tôi chưa biết mức đóng bảo hiểm thế nào. Luật sư có thể cho tôi biết mức đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp cho người lao động là bao nhiêu? Và tôi phải đóng thêm bao nhiêu?
Xin cho tôi hỏi: Mức đóng BHXH - BHYT năm 2014 là bao nhiêu? Đối với bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bao nhiêu %? Vùng I, vùng II, vùng III được chia cụ thể thế nào?
Tôi có tham gia BHYT tự nguyện, vừa rồi phải điều trị tại bệnh viện 3 tháng. Điều trị tháng thứ 2 do gần hết hạn bảo hiểm, tôi tiếp tục tham gia bảo hiểm gối tiếp liền kề. Do sơ suất nên tôi không xuất Bh trình ngay cho bệnh viện. Tới khi ra viện tôi mới xuất trình bh thì phòng kế toán chỉ chấp nhận 2 tháng đầu của tôi có bh, còn tháng cuối thì tôi phải chịu 100% tiền viện phí do xuất tình thẻ Bh muộn (27 ngày). Tôi có tới nơi đăng ký tam gia bh để phản ánh thì nhận được câu trả lời là sẽ chi trả 450.000đ (mức thấp nhất do không xuất trình thẻ khi khám chữa bệnh). Tôi xin hỏi như vậy có đúng hay không?
Gia đình tôi thuộc hộ nghèo nên đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế ký hiệu HN nhưng khi đi làm cho một doanh nghiệp, họ cũng bắt tôi mua bảo hiểm y tế. Vì vậy, tôi có 2 thẻ bảo hiểm y tế. Xin hỏi đối với trường hợp của tôi cùng lúc có được sử dụng 2 thẻ BHYT không?
Kính gửi chuyên mục tư vấn pháp luật. Công ty tôi đang làm ở quận 6, trả mức lương căn bản cho tôi là 3.5 triệu đồng, nhưng khi mua BHXH cho tôi chỉ có 2.960 triệu đồng. Cho tôi hỏi về việc công ty mua bảo hiểm thấp hơn mức lương cơ bản có phải là sai không? Công ty tôi trốn đóng bảo hiểm cho rấtt nhiều người. Tôi rất bức xúc và tôi rất muốn kiện công ty nhưng không biết phải làm sao? Xin chuyên mục cho tôi ý kiến và phương pháp giải quyết. Tôi xin chân thành cảm ơn
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty năm 2006 đến nay. Vì điều kiện gia đình tôi làm đơn xin nghỉ việc tại công ty, công ty đã đồng ý cho tôi nghỉ việc bắt đầu từ 01.08.2014 và trợ cấp thôi việc cho tôi 1,5 tháng lương. Xin hỏi với thời gian làm việc của tôi như vậy thì công ty trợ cấp 1,5 tháng lương đã phù hợp chưa, và tôi thanh toán BHTN 1 lần thì sẽ được bao nhiêu (tôi tham gia BHTN từ khi có BHTN đến nay). Tôi xin cảm ơn!
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty tôi ở mức lương 16 triệu đồng/tháng. Theo quy định, tôi sẽ phải đóng 10,5% mức lương để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nhưng công ty tôi lại chỉ đóng BHXH của tôi theo mức lương 6 triệu đồng/tháng. Xin hỏi công ty làm như thế có đúng không? Và mức lương căn cứ để đong BHXH là bao nhiêu?
Tôi năm nay 35 tuổi, đang làm công việc cho gia đình chồng. Tôi muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để khi về già tôi được nhận tiền lương hưu từ bảo hiểm nhưng không biết mức đóng thế nào. Luật sư có thể cho tôi biết mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hàng tháng là bao nhiêu được không? Tôi cám ơn
Như thư trước tôi có hỏi về chế độ tiền trợ cấp hàng tháng đối với người già trên 85 tuổi. Mẹ tôi trên 85 tuổi đang được hưởng chế độ trợ cấp đối với người già, nay bố tôi mất nên mẹ tôi được hưởng trợ cấp tiền tuất. Như vậy theo tôi hiểu, mẹ tôi hưởng tiền tuất thì không được hưởng trợ cấp người già. Vậy mẹ tôi có được hưởng chế độ Bảo hiểm Y tế đối với người trên 80 tuổi không? Và khi mẹ tôi qua đời thì có được trợ cấp mai táng phí theo chế độ đối với người già trên 80 tuôi không ? (Xin chân thành cảm ơn quý cơ quan đã quan tâm giải đáp thắc mắc giúp tôi!)
Mình đang không hiểu về thời gian và hạn sử dụng thẻ BHYT như thế nào? Bây giờ mình đang có dự định mua BHYT tự nguyện nhưng giờ đang là giữa năm rồi không biết bây giờ tính tháng hay tính năm nữa. Vì nếu tính năn thì còn mấy tháng nữa là hết năm rồi.
Tôi tham gia BHYT tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Người tôi dạo này xương khớp hay bị mỏi tôi đang định đi khám xem thế nào. Xin hỏi tôi tham gia BHYT khi tôi đi khám có bị mất tiền không? Tôi muốn hỏi thêm là khi tham gia BHYT thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?
Cty tôi không tham gia BHXH 2 năm trước nay Cty muốn tham gia BHXH. Vậy thời gian trước có phải truy thu không và đối với những nhân viên hiện nay đã nghĩ việc có truy thu không. Nếu truy thu thì mức đóng như thế nào? Cám ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thương tật 5% do tai nạn lao động có được hưởng trợ cấp không?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
