Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Em có vài thắc mắc xin giải đáp giúp e, e xon cảm ơn! 1. Em làm việc ở công ty và được công ty tham gia BHXH từ tháng 5/2006 đến 9/2010 em xin thôi việc. Vậy e sẽ được lãnh trợ cấp BHXH 1 lần là bao nhiêu? 2. Hộ khẩu thường trú của e ở Tây Ninh, em làm việc ở Bình Dương, công ty Tham gia BHXH cũng ở Bình Dương. Vậy em có thể xin lãnh trợ cấp BHXH 1 lần ở BD hay TP.HCM không? (Nếu e đã làm đơn xin truy lĩnh trợ cấp BHXH một lần và có xác nhận của chính quyền địa phương)

Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu là gì?

Tại sao mức hưởng chế độ ốm đau, thai sản chỉ được 75% trên một ngày; trong khi mức đóng BHXH vẫn đầy đủ./.

Sau khi Cty em nhận được danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khoẻ từ BHXH tỉnh, huyện gửi về thì Cty em ra thông báo chi trả BHXH cho công nhân. Nhưng xảy ra trường hợp Có những người được giải quyết BHXh mà không lấy tiền. ví dụ tháng 04.2016 em phải giải quyết chế dộ là 40 triệu cho 20 người, nhưng do người lao động đó không lên lấy tiền nên cty em chi ra chỉ có 39 triệu cho 18 người. vậy cho em hỏi 1 triệu đó công ty phải giải quyết như thế nào?Có phải chuyển trả lại cho BHXH không? có quy định nào quy định.

Chào anh / chị. Tôi có đăng ký Bhyt tự nguyện ở Bệnh viện đa khoa Sài Gòn quận 1. Vậy khi khám chữa bệnh thì nếu đi khám tại bệnh viện khác có được giảm chi phí không? Và tôi có thể khám ở những bệnh viện nào trong thành phố được? Và mức tiền phải thanh toán khi đi trái tuyến ra sao? Còn nếu tôi khám ở các bệnh viện hạng 3 hoặc các phòng khám đa khoa khác quận nhưng trong địa bàn thành phố, thì khi sử dụng thẻ Bhyt, tôi có được chữa trị miễn phí hay được giảm chi phí không? Rất mong được câu trả lời từ anh / chị.

Theo quy định những người làm trong ngành nghề độc hại như công ty em là công ty may, thi khi công nhân nghỉ thai sản sẽ được nghỉ 5 tháng. Vậy cho em hỏi vậy bộ phận văn phòng trong công ty (cũng làm chung trong xưởng) có được hưởng chế độ thai sản hteo ngành nghề độc hại không hay chỉ được nghỉ như điều kiện bình thường.

Cho tôi hỏi về viêc lãnh lương hưu của tôi có điều chỉnh bù so với lương căn bản nhà nươc là 1.150.000đồng ,vậy năm 2016 mức lương cơ bản của nhà nước 3.500.000đông tôi có được điều chỉnh và khi nào mức lương hưu tôi được điều chỉnh tăng .Xin cám ơn

Pháp luật BHYT hiện hành quy định việc xử lý vi phạm pháp luật BHYT như thế nào?

Em tham gia BHXH tại công ty đã 5 năm. Ngày 09.05.2015 em sinh con. THáng 10.2015 em đã nộp đầy đủ hồ sơ để công ty làm hồ sơ gửi BHXH Gò Vấp . Tháng 1.2016 BHXH trả kết quả duyệt chi số tiền em sẽ được nhận là 21tr. tuy nhiên đến nay 11.05.2016 em vẫn chưa nhận được số tiền trên. Cty báo rằng BHXH chưa chuyển khoản . XIn quý anh chị giải thích giùm em, và em phải làm gì hoặc liên hệ ai, làm đơn gì để nhận được quyền lợi của mình. em xin cảm ơn.

Công ty tôi mới thành lập và tham gia BHXH cho nhân viên từ tháng 03/2011 cho đến nay. Trong giờ làm việc tại công ty tôi có một nhân viên, do sơ ý nên đã bị đứt một nữa ngón tay trỏ sau khi đi khám và điều trị tại bệnh viện tư nhân viên đưa chứng từ cho công ty để hưởng chế độ tai nạn lao động gồm có: phiếu thu, đơn thuốc, hoá đơn bán lẻ,Vậy xin hỏi quý cơ quan BHXH công ty chúng tôi muốn làm chế độ tai nạn lao động cho nhân viên trên thì bao gồm những chứng từ như thế nào? để nhân viên công ty chúng tôi được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định.

Mẹ tôi năm nay đã 50 tuổi, bà là lao động phổ thông không làm việc cho tổ chức nào hết. giờ bà muốn làm sổ hưu có được không? nêu được thi phải làm như thế nào? và chế độ hưởng lương sẽ ra sao?

Em bắt đầu tham gia đóng BHXH T03.2011 đến tháng 30.12.2011 em sanh em bé và đuoc hưởng chế độ thai sản rồi nhưng sau 4 tháng nghỉ thai sản em không đi làm ở nhà vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa không?

Em mang thai và được dư tính là đầu tháng 01/2015 sinh. BHXH công ty em bắt đầu tham gia từ T07/2014. Vậy thì nếu em tham gia BHXH cho đến T06/2015 thì em có đc hưởng chế độ thai sản không ạ.